cetak SKP JA/JF https://sikepo.baliprov.go.

id/skp-aktif-ja-jf

SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

Pemerintah Provinsi Bali Periode Penilaian : 01/01/2024 s.d 31/12/2024

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama MADE MAHA WIDYARTHA, S.HUT Nama DRS I MADE TEJA

NIP 198504202010011024 NIP 196411041990031012

KEPALA DINAS KEHUTANAN DAN LINGKUNGAN

Jabatan PENYULUH KEHUTANAN AHLI MADYA Jabatan
HIDUP

Unit Kerja DINAS KEHUTANAN DAN LINGKUNGAN HIDUP Unit Kerja DINAS KEHUTANAN DAN LINGKUNGAN HIDUP

HASIL KERJA
RENCANA HASIL
RENCANA HASIL
NO KERJA PIMPINAN ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA
YANG DI INTERVENSI
UTAMA
Jumlah layanan administrasi umum dan
Kuantitas 12 Dokumen
kepegawaian pada satuan kerja
Tercapainya kepuasan
prosentase terhadap layanan administrasi
terhadap pelayanan
Mewujudkan Lingkungan Kualitas umum dan kepegawaian pada satuan 90 %
1. administrasi umum dan
Hidup yang Berkelanjutan kerja
kepegawaian pada satuan
kerja tingkat ketepatan waktu layanan
Waktu administrasi umum dan kepegawaian 12 Bulan
pada satuan kerja
Tercapainya kepuasan
Mewujudkan Lingkungan Jumlah layanan terlaksananya penurunan
2. terhadap terlaksananya Kuantitas 20 Dokumen
Hidup yang Berkelanjutan luas kerusakan kawasan hutan
penurunan luas kerusakan

1 of 4 22/01/2024, 11:35
cetak SKP JA/JF https://sikepo.baliprov.go.id/skp-aktif-ja-jf

prosentase layanan terlaksananya

Kualitas 90 %
penurunan luas kerusakan kawasan hutan

tingkat ketepatan waktu layanan

Waktu terlaksananya penurunan luas kerusakan 12 Bulan
kawasan hutan
kawasan hutan

tingkat ketepatan waktu layanan

Waktu terlaksananya penurunan luas kerusakan 12 Bulan
kawasan hutan

Jumlah pelayanan Terwujudnya

Kuantitas
Tercapainya kepuasan
Mewujudkan Lingkungan terhadap Terwujudnya
3. Kualitas
Hidup yang Berkelanjutan Penurunan Luas Lahan Kritis
di Dalam dan luar kawasan
Waktu
Penurunan Luas Lahan Kritis di Dalam 30 Dokumen
dan luar kawasan
prosentase terhadap layanan
Terwujudnya Penurunan Luas Lahan 90 %
Kritis di Dalam dan luar kawasan
tingkat ketepatan waktu layanan
Terwujudnya Penurunan Luas Lahan 12 Bulan
Kritis di Dalam dan luar kawasan

Jumlah layanan terlaksananya penurunan

Kuantitas 12 Dokumen
luas kerusakan kawasan hutan
Tercapainya kepuasan
prosentase layanan terlaksananya
Mewujudkan Lingkungan terhadap terlaksananya Kualitas 90 %
4. penurunan luas kerusakan kawasan hutan
Hidup yang Berkelanjutan penurunan luas kerusakan
kawasan hutan tingkat ketepatan waktu layanan
Waktu terlaksananya penurunan luas kerusakan 12 Bulan
kawasan hutan

Jumlah pelayanan Terwujudnya

Tercapainya kepuasan
Kuantitas Penurunan Luas Lahan Kritis di Dalam 12 Dokumen
Mewujudkan Lingkungan terhadap Terwujudnya
5. dan luar kawasan
Hidup yang Berkelanjutan Penurunan Luas Lahan Kritis
di Dalam dan luar kawasan

2 of 4 22/01/2024, 11:35
cetak SKP JA/JF https://sikepo.baliprov.go.id/skp-aktif-ja-jf

prosentase terhadap layanan

Kualitas Terwujudnya Penurunan Luas Lahan 90 %
Kritis di Dalam dan luar kawasan

tingkat ketepatan waktu layanan

Waktu Terwujudnya Penurunan Luas Lahan 12 Bulan
Kritis di Dalam dan luar kawasan
TAMBAHAN
PERILAKU KERJA
Berorientasi Pelayanan
Ekspetasi khusus Pimpinan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
1. - Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat - Ramah, cekatan, solutif, dan
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
dapat diandalkan - Melakukan perbaikan tiada henti
- Melakukan perbaikan tiada henti

Akuntabel
Ekspetasi khusus Pimpinan
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab,
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan
cermat, disiplin dan berintegritas tinggi
2. berintegritas tinggi - Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara
bertanggungjawab, efektif, dan efisien - Tidak menyalahgunakan kewenangan
secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien
jabatan
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab
3. tantangan yang selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Ekspetasi khusus Pimpinan
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah -
Membantu orang lain belajar - Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

Harmonis
Ekspetasi khusus Pimpinan
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya -
4. - Menghargai setiap orang apapun latar belakang - Suka menolong orang lain -
Suka menolong orang lain - Membangun lingkungan
Membangun lingkungan kerja yang kondusif
kerja yang kondusif

3 of 4 22/01/2024, 11:35
cetak SKP JA/JF https://sikepo.baliprov.go.id/skp-aktif-ja-jf

Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia
5. kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi,
dan Negara - Menjaga rahasia jabatan dan negara
Ekspetasi khusus Pimpinan
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945, setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta
pemerintahan yang sah - Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi,
dan Negara - Menjaga rahasia jabatan dan negara

Adaptif
Ekspetasi khusus Pimpinan
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
6. - Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan - Terus berinovasi dan
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
mengembangkan kreativitas - Bertindak proaktif
- Bertindak proaktif

Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
Ekspetasi khusus Pimpinan
berkontribusi
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi - Terbuka
7. - Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai
dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah - Menggerakkan
tambah
pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya
untuk tujuan bersama

Kintamani, 2 Januari 2024

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

MADE MAHA WIDYARTHA, S.HUT DRS I MADE TEJA

NIP. 198504202010011024 NIP. 196411041990031012

4 of 4 22/01/2024, 11:35