Anda di halaman 1dari 1

Evaluasi kinerja kerja adalah proses penting dalam manajemen sumber daya manusia yang

bertujuan untuk menilai sejauh mana karyawan telah mencapai tujuan mereka, seberapa efektif
mereka dalam melaksanakan tugas-tugasnya, dan di mana mereka dapat meningkatkan kinerja
mereka di masa depan. Berikut ini adalah penjelasan panjang tentang evaluasi kinerja kerja:

Anda mungkin juga menyukai