1. Mengapa asesmen disebut sebagai bukti pembelajaran?
Jawab : Asesmen disebut sebagai bukti pembelajaran karena sebagai proses pengumpulan danpengolahan informasi untuk mengetahui kebutuhan belajar siswa, perkembangan danpencapaian belajar siswa. Dalam hal ini berkaitan dengan sejauh mana peserta didik telahmemahami materi serta sejauh mana kompetensi peserta didik dalam berbagaiketerampilan. 2. Apa tujuan dilakukannya asesmen bagi guru dan bagi peserta didik? Jawab : Tujuan asesmen bagi guru adalah untuk memantau atau memonitoring kualitaspembelajaran artinya asesmen bertujuan untuk memahami posisi siswa dalampembelajaran tertentu sehingga perkembangan belajar siswa dapat teramati dari waktu kewaktu dan sebagai umpan balik untuk perbaikan pembelajaran informasi ini membantuguru, siswa, orang tua siswa dan sekolah untuk melakukan evaluasi dalam perbaikanpembelajaran selanjutnya. Bagi siswa tujuan asesmen adalah memberikan pemahamankepada siswa tentang sejauh mana pemahaman dan pengetahuan yang mereka miliki.Asesmen dapat meningkatkan motivasi siswa untuk terus belajar dan meningkatkan diridengan mengidentifikasi area dimana pemahaman dan keterampilan mereka perlu ditingkatkan lagi. 3. Bagaimana peran asesmen dalam kegiatan pembelajaran? Jawab : Peran asesmen dalam kegiatan pembelajaran adalah berfungsi untuk memetakankemajuan hasil belajar siswa artinya dari informasi yang diperoleh dengan asesmen yangefektif, guru bisa mengetahui capaian belajar siswa, tindakan pembelajaran selanjutnyayang dilakukan oleh guru kepada siswa, dan pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhansiswa. Asesmen dapat digunakan untuk mengukur hasil pembelajaran peserta didik danmenentukan apakah tujuan pembelajaran telah tercapai serta Meningkatkan pengajaran. 4. Bagaimana hubungan antara pemberian asesmen dengan peningkatan hasil belajarpeserta didik? Jawab : Hubungan antara pemberian asesmen dengan peningkatan hasil belajar peserta didik sangat berkaitan dengan melakukan asesmen guru akan mengetahui ketercapaian.
Assessment Awal
Manfaat bagi guru : Manfaat bagi peserta didik :
1. Membantu guru 1. Mengetahui sejauh tingkat dalammengidentifikasikebutuhan dan tingkat pemahamanmateri pembelajaran.. pemahaman siswasebelum memulai pembelajaran. 2. Dapat memberikan motivasi danpenghargaan bagi peserta didik. 2. Merencanakan pembelajaran yang Melaluipemberian umpan balik positif efektifuntuk memenuhi kebutuhan danpengakuan atas pencapaian mereka. individusiswa. 3. Membantu peserta didik 3. Membantu guru dalam untukmengembangkan pemahaman diri mengidentifikasikesenjangan pemahaman tentangkekuatan dan kelemahan mereka siswa terkaitmateri pembelajaran. dalamproses belajar. 4. Guru dapat memonitor 4. Sebagai panduan untuk perencanaanbelajar perkembanganindividual siswa dari waktu ke belajar selanjutnya waktu yangmemungkinkan guru untukmengidentifikasi kemajuan 5. Membantu memantau siswa,melacak perkembangan mereka, danmenginformasikan perkembangan danmemberikan masukan yang lebih spesifikdan pesertadidik. Dengan mengukur terarah untuk meningkatkanpembelajaran. kemajuanmereka dari waktu ke waktu.
5. Membantu guru dalam 6. Memfasilitasi pengambilan keputusanterkait
menyesuaikaninstruksi sesuai dengan kebutuhan dengan jalur pendidikan merekaAsesmen siswa. Formatif.
6. Guru memiliki kesempatan
untukmerefleksikan dan mengevaluasi praktikpembelajaran mereka sendiri
Assesmen Formatif
Manfaat bagi guru : Manfaat bagi peserta didik :
1. Memberikan kesempatan untuk melihatperkembangan pembelajaran 1. Memahami kebutuhan belajar merekasecara langsung siswa:Asesmen formatif membantu guru dalam memahami kebutuhan belajar siswa secara 2. Memberikan umpan balik yang spesifik dan individual. konstruktif tentang kekuatan dan areayang perlu diperbaiki dalam pemahamanmereka 2. Mengukur efektivitas pengajaran, dimanaguru dapat mengevaluasi sejauh mana metode 3. Membantu siswa untuk merencanakanstrategi pengajaran dan materi yangdisampaikan telah belajar yang efektif efektif dalam meningkatkan pemahaman siswa. 3. Memberikan kesempatan bagi guru untuk 4. Mengidentifikasi kebutuhan belajarmereka memberikan umpan balik yang sendiri dan mengarahkan usaha mereka ke arah konstruktifkepada siswa. yang lebih produktif.
4. Membantu guru dalam merencanakan 5. Dapat meningkatkan motivasidan
pembelajaran yang lebih terarah rasapercaya diri peserta didik
5. Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan 6. Membantu peserta didik dalam memahami
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu