0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
18 tayangan11 halaman

SKP Ilse 2020

Dokumen ini adalah penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil Angelina Sofia Hale, yang mencakup sasaran kerja, kegiatan tugas jabatan, dan penilaian perilaku kerja selama tahun 2020. Penilaian menunjukkan hasil yang baik dalam orientasi pelayanan dan integritas, tetapi ada beberapa aspek yang dinilai buruk seperti komitmen dan disiplin. Nilai akhir prestasi kerja Angelina adalah 70.02, yang tergolong cukup.

Diunggah oleh

sofiahale03
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
18 tayangan11 halaman

SKP Ilse 2020

Dokumen ini adalah penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil Angelina Sofia Hale, yang mencakup sasaran kerja, kegiatan tugas jabatan, dan penilaian perilaku kerja selama tahun 2020. Penilaian menunjukkan hasil yang baik dalam orientasi pelayanan dan integritas, tetapi ada beberapa aspek yang dinilai buruk seperti komitmen dan disiplin. Nilai akhir prestasi kerja Angelina adalah 70.02, yang tergolong cukup.

Diunggah oleh

sofiahale03
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL


NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama WILFRIDA DAENI, [Link] 1 Nama ANGELINA SOFIA HALE,AMD KEB

2 NIP 19800516 200501 2 012 2 NIP 19880303 201705 2 005

3 Pangkat/[Link],TMT PENATA - III/c, 01 OKTOBER 2018 3 Pangkat/[Link],TMT PENGATUR TK I- II/d , 01 MEI 2017

4 Jabatan KEPALA UPTD PUSKESMAS 4 Jabatan BIDAN PELAKSANA

5 Unit Kerja UPTD PUSKESMAS BOAWAE 5 Unit Kerja UPTD PUSKESMAS BOAWAE
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

Mempersiapkan pelayanan kebidanan


1 0.001 0.438 438 Laporan 100 12 Bulan -

2 Melaksanakan anamnese kasus fisiologis tanpa masalah 0.008 3 375 Laporan 100 12 Bulan -

3 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien kasus fisiologis tanpa masalah 0.006 10.428 1738 Laporan 100 12 Bulan -

4 Melaksanakan pelayanan kesehatan individu di keluarga 0.001 0.053 53 Laporan 100 12 Bulan -

5 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian kasus fisiologis 0.005 1.875 375 Laporan 100 12 Bulan -
tanpa masalah

6 Menyusun rencana opresional asuhan kebidanan kasus fisiologis tanpa masalah 0.007 13.125 1875 Laporan 100 12 Bulan -

7 Mempersiapkan pasien /klien pada kasusu fisiologis tanpa masalah 0.005 1.875 375 Laporan 100 12 Bulan -

8 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologi tanpa masalah 0.007 2.625 375 Laporan 100 12 Bulan -

9 Melaksanakan asuhan kebidanan pada pasien kasus fisologi tanpa masalah Ibu 0.001 1.875 1875 Laporan 100 12 Bulan -
hamil,ibu nifas,bayi baru lahir,KB sederhana ,hormonal,oral dan suntik

10 Melakukan konseling pada klien kasus fisiologis tanpa masalah 0.026 6.5 250 Laporan 100 12 Bulan -
11 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien kasus fisiologis tanpa masalah 0.06 22.5 375 Laporan 100 12 Bulan -

12 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus fisiologis tanpa masalah 0.008 3 375 Laporan 100 12 Bulan -

13 Melaksanakan kegiatan penggalian,penggerakan,dan peran serta masyarakat


dalam masalah kebidanan 0.008 7.312 914 Laporan 100 12 Bulan -

14 Menjadi anggota aktif dalam organisasi profesi bidan 0.75 0.75 1 Laporan 100 12 Bulan -

Boawae, 02 Januari 2020


Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

WILFRIDA DAENI, [Link] ANGELINA SOFIA HALE,AMD KEB


NIP. 19800516 200501 2 012 NIP. 19880303 201705 2 005

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA


PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN


BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA BULAN 02 JANUARI s/d 31 DESEMBER 2020

1. YANG DINILAI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2020 a. Nama ANGELINA SOFIA HALE,AMD KEB

PEJABAT PENILAI b. N I P 19880303 201705 2 005

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT PENGATUR TK I- II/d , 01 MEI 2017

d. Jabatan/Pangkat BIDAN PELAKSANA

WILFRIDA DAENI, [Link] e. Unit Organisasi UPTD PUSKESMAS BOAWAE

NIP. 19800516 200501 2 012 2. PEJABAT PENILAI

10. DI TERIMA TANGGAL,05 JANUARI 2021 a. Nama WILFRIDA DAENI, [Link]

PEGAWAI NEGERI SIPIL b. N I P 19800516 200501 2 012

YANG DINILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT PENATA - III/c, 01 OKTOBER 2018

d. Jabatan/Pangkat KEPALA UPTD PUSKESMAS

e. Unit Organisasi UPTD PUSKESMAS BOAWAE

ANGELINA SOFIA HALE,AMD KEB 3. ATASAN PEJABAT PENILAI


NIP. 19880303 201705 2 005 a. Nama drg. ELLYA DEWI, MPH
11. DITERIMA TANGGAL,07 JANUARI 2021

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI b. N I P 19671029 199303 2 009

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT PEMBINA TK. I- IV/b, 01 APRIL 2018

drg. ELLYA DEWI, MPH d. Jabatan/Pangkat KEPALA DINAS KESEHATAN

NIP. 19671029 199303 2 009 e. Unit Organisasi DINAS KESEHATAN NAGEKEO

RAHASIA RAHASIA
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 84.71 x 60 % 50.82 ATAS KEBERATAN

1. Orientasi Pelayanan 81.00 (Baik)

2. Integritas 80.00 (Baik)

3. Komitmen 0.00 (Buruk)

b. Perilaku 4. Disiplin 0.00 (Buruk)


Kerja 5. Kerjasama 79.00 (Baik)

6. Kepemimpinan

Jumlah 240.00

Nilai rata-rata 48.00 (Buruk) Tanggal,


Nilai Perilaku Kerja 48.00 x 40 % 19.20

NILAI PRESTASI KERJA 70.02

(Cukup) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI PENILAI ATAS KEBERATAN

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, Tanggal,
RAHASIA RAHASIA
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2020
TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Mempersiapkan pelayanan kebidanan


1 0.438 438 Laporan 100 12 Bulan - 0.4 400 Laporan 85 12 Bulan - 252.32 84.11

2 Melaksanakan anamnese kasus fisiologis 3 375 Laporan 100 12 Bulan - 2.8 350 Laporan 85 12 Bulan - 254.33 84.78
tanpa masalah

3 Melaksanakan pemeriksaan fisik klien kasus 10.43 1738 Laporan 100 12 Bulan - 9.72 1620 Laporan 85 12 Bulan - 254.21 84.74
fisiologis tanpa masalah

4 Melaksanakan pelayanan kesehatan individu 0.053 53 Laporan 100 12 Bulan - 0.048 48 Laporan 85 12 Bulan - 251.57 83.86
di keluarga

Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan


5 hasil pengkajian kasus fisiologis tanpa 1.875 375 Laporan 100 12 Bulan - 1.75 350 Laporan 85 12 Bulan - 254.33 84.78
masalah

6 Menyusun rencana opresional asuhan 13.13 1875 Laporan 100 12 Bulan - 11.2 1600 Laporan 90 12 Bulan - 251.33 83.78
kebidanan kasus fisiologis tanpa masalah

Mempersiapkan pasien /klien pada kasusu


7 fisiologis tanpa masalah 1.875 375 Laporan 100 12 Bulan - 1.6 320 Laporan 90 12 Bulan - 251.33 83.78

8 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus 2.625 375 Laporan 100 12 Bulan - 2.079 297 Laporan 90 12 Bulan - 245.20 81.73
fisiologi tanpa masalah

Melaksanakan asuhan kebidanan pada


9 pasien kasus fisologi tanpa masalah Ibu 1.875 1875 Laporan 100 12 Bulan - 1.61 1610 Laporan 90 12 Bulan - 251.87 83.96
hamil,ibu nifas,bayi baru lahir,KB
sederhana ,hormonal,oral dan suntik

10 Melakukan konseling pada klien kasus


fisiologis tanpa masalah 6.5 250 Laporan 100 12 Bulan - 5.72 220 Laporan 90 12 Bulan - 254.00 84.67
11 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan
klien kasus fisiologis tanpa masalah 22.5 375 Laporan 100 12 Bulan - 20.88 348 Laporan 90 12 Bulan - 258.80 86.27

12 Melakukan dokumentasi pada asuhan


kebidanan kasus fisiologis tanpa masalah 3 375 Laporan 100 12 Bulan - 2.784 348 Laporan 90 12 Bulan - 258.80 86.27

Melaksanakan kegiatan
13 penggalian,penggerakan,dan peran serta 7.312 914 Laporan 100 12 Bulan - 6.4 800 Laporan 90 12 Bulan - 253.53 84.51
masyarakat dalam masalah kebidanan

14 Menjadi anggota aktif dalam organisasi


profesi bidan 0.75 1 Laporan 100 12 Bulan - 0.75 1 Laporan 90 12 Bulan - 266.00 88.67

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

84.71
Nilai Capaian SKP (Baik)

Boawae, 31 Desember 2020


Pejabat Penilai,

WILFRIDA DAENI, [Link]


NIP. 19800516 200501 2 012
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS

NAMA : ANGELINA SOFIA HALE , [Link]


NIP : 19880303 201705 2 005

NO TANGGAL URAIAN NAMA/NIP DAN PARAF PEJABAT PENILAI


1 2 3 4
1 02 Januari 2020 Penilaian SKP dari 02 Januari sampai dengan 31
s/d Desember 2020 84.71 PEJABAT PENILAI
31 Desember 2020 Sedangkan Penilaian Perilaku Kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = 81 (Baik)
Integritas = 80 (Baik)
Komitmen = 78 (Baik) WILFRIDA DAENI,[Link]
Disiplin = 80 (Baik) NIP. 19800516 200501 2 012
Kerja sama = 79 (Baik)
Kepemimpinan =

Jumlah = 398
Nilai rata-rata = 79.6 (Baik)
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS

NAMA : ANGELINA SOFIA HALE , [Link]


NIP : 19880303 201705 2 005

NO TANGGAL URAIAN NAMA/NIP DAN PARAF PEJABAT PENILAI


1 2 3 4
1 02 Januari 2020 Penilaian SKP dari 02 Januari sampai dengan 31
s/d Desember 2020 PEJABAT PENILAI
31 Desember 2020 Sedangkan Penilaian Perilaku Kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = (Baik)
Integritas = (Baik)
Komitmen = (Baik) WILFRIDA DAENI,[Link]
Disiplin = (Baik) NIP. 19800516 200501 2 012
Kerja sama = (Baik)
Kepemimpinan =

Jumlah =
Nilai rata-rata = (Baik)
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS

NAMA : ANGELINA SOFIA HALE , [Link]


NIP : 19880303 201705 2 005

NO TANGGAL URAIAN

1 2 3
02
1 Januari 2019
Penilaian SKP dari 02 Januari sampai dengan 31
s/d Desember 2019 -
31 Desember 2019
Sedangkan Penilaian Perilaku Kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi = 80 (Baik)
Integritas = 79 (Baik)
Komitmen = 78 (Baik)
Disiplin = 80 (Baik)
Kerja sama= 79 (Baik)
Kepemimpi=

Jumlah = 396
Nilai rata-r = 79.2 (Baik)
KERJA PNS

NAMA/
NIP DAN
PARAF
PEJABAT
PENILAI

4
sampai dengan 31
0
Kerjanya adalah

WILFRIDA DAENI,[Link]
NIP. 19800516 200501 2 012

Anda mungkin juga menyukai