1.PENDAHULUAN.

BFK MERUPAKAN FUNGSI ORGANIK

MILITER YANG BERKAITAN BINTAL
PRAJURIT .
YANG
PENYELENGGARAANNYA
MENJADI
KUWAJIBAN
DAN
TANGGUNGJAWAB KOMANDO.

2.MAKSUD DAN TUJUAN

A. MAKSUD.
UNTUK MEMEBERIKAN
GAMBARAN
TENTANG
PELAKSANAAN PEMBINAAN MENTAL
FUNGSI
KOMANDO
DI
SATUAN
JAJARAN KODAM JAYA
B. TUJUAN.
UNTUK
MEMBERIKAN
SUMBANGSIH KEPADA KOMANDO
TENTANG BFK BAGI PRAJURIT DI
SATUAN.

3.SIFAT DAN LINGKUP BFK

A. SIFAT.
1)
FLEKSIBEL.
BFK HRS ADA KESESUAIAN MATERI,
OBYEK,
SASARAN
DAN
TUJUAN
PEMBINAAN DIHADAPKAN PERKEMBANGAN
LINGKUNGAN.
2)
KOMPREHENSIF DAN INTEGRAL.
BINTAL
DILAKS. SCR. TERENCANA,
MENYELURUH, TERPADU DAN TERARAH,
BERTAHAP DAN BERLANJUT.
B. LINGKUP. LINGKUP BINTAL ; MEMBENTUK,
MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN MENTAL
ANGGOTA TNI AD, MELIPUTI: BINTAL ROHANI,
IDEOLOGI DAN KEJUANGAN.

4.

POKOK-POKOK BFK
A.
HAKEKAT.
MENGINTERNALISASIKAN NILAI
-NILAI AJARAN AGM, PANCASILA
DAN SAPTA MARGA SECARA
TERUS
MENERUS
DAN
BERLANJUT
DLM
RANGKA
MEMELIHARA
DAN
MENINGKATKAN
MENTAL
PRAJURIT SHG TERWUJUD SIKAP

B. TUJUAN DAN SASARAN

1) TUJUAN.
TERBENTUKNYA KUALITAS MENTAL
PRAJURIT SESUAI DGN NILAI 2 SAPTA MARGA.
2) SASARAN.
(A)
KUANTITATIF
:
PRAJURIT SBG
PERORANGAN, KESATUAN, KELUARGA BESAR TNI AD,
LINGKUNGAN
SOSIAL
PRAJURIT / SATUAN
ITU
BERADA.
(B)
KUALITATIF . TERWUJUDNYA SIKAP /
PERILAKU DAN TERBINANYA
SIKAP MENTAL
MORAL KEPRAJURITAN TNI AD YANG MEMILIKI
JIWA JUANG DAN KEPEMIMPINAN YANG TANGGUH
SERTA MEMILIKI MOTIVASI DAN DEDIKASI YANG TINGGI
DALAM MENJALANKAN
TUGAS.

C.

AZAS

1. KEIMANAN DAN KETAKWAAN. DIJIWAI, DIGERAKKAN DAN

DIKENDALIKAN OLEH IMTAK SBG LANDASAN SPIRITUAL DAN
MORAL
2. NORMATIF. BINTAL BERSIFAT KONSTITUSIONAL DAN BERPEGANG
TEGUH PADA KETENTUAN / NORMA YANG BERLAKU.
3. KEBERSAMAAN DAN KEKELUARGAAN.
DIARAHKAN UTK
MENCIPTAKAN PERSATUAAN DAN KESATUAN, RASA SENASIP
SEPENANGGUNGAN DAN JIWA KORSA YANG KUAT.
4. KEJUANGAN. DIARAHKAN MAMPU MENUMBUHKAN TEKAD, JIWA
DAN SEMANGAT PENGABDIAN DISERTAI DISIPLIN YANG TINGGI.
5. MANFAAT.
BINTAL HRS DPT MEMBERIKAN DUKUNGAN DAN
KEGUNAAN BAGI PEMELIHARAAN MENTAL DAN MORIL
PRAJURIT/SATUAN.
6. KEPEMIMPINAN.
BINTAL DILANDASI OLEH 11 AZAS
KEPEMIMPINAN TNI, KEPEMIMPINAN DAN
KOMUNIKASI
SOSIALTNI DAN KEPEMIMPINAN LAPANGAN.
7. KESEIMBANGAN.
BINTAL
DIARAHKAN
TERWUJUDNYA
KESEIMBANGAN SPIRITUIL DAN MATGERIIL, FISIK DAN
KEJIWAAN, INDIVIDU DAN KESATUAN SERTA KELUARGA DAN
MASYARAKAT.

D.

FUNGSI

1. PEMBINAAN MENTAL ROHANI.

MEMELIHARA DAN
MENINGKATKAN IMTAQ KPD TUHAN YME. DAN
MEMPERTINGGI AKHLAK DAN MORAL DALM HUNGAN
FERTIKAL KPD TUHAN DAN HORISONTAL SESAMA
MANUSIA.
2. PEMBINAAN MENTAL IDEOLOGI.
MEMBINA
KEHIDUPAN IDEOLOGI [PANCASILA DALAM KEHIDUPAN
PRAJURIT TNI AD DAN PNS SBG INSAN PANCASILA YANG
BERJIWA SPTA MARGA DAN MEMEGANG TEGUH
SUMPAH PRAJURIT DAN PANCA PRASETYA KORPRI.
3. PEMBINAAN MENTAL KEJUANGAN.
MEMBANGKITKAN
DAN MEMELIHARA SEMANGAT JUANG, PENGABDIAN,
PENGORBANAN DAN KEPAHLAWANAN BERDASARKAN
NILAI-NILAI KEJUANGAN SERTA TRADISI TNI AD DALAM
RANGKA MEMELIHARA IDENTITAS JATI DIRINYA

5. WEWENANG DAN
TANGGUNGJAWAB
A. KOMANDAN PENANGGUNGJAWAB PELAKSANAAN BINTAL DI
SATUAANNYA.
B. PA STAF MEMBANTU KOMANDAN DALAM PELAKS. BINTAL
ANTARA LAIN:
1) PA
STAF
INTELIJEN.
MEWASPADAI
KEMUNGKINAN
PENURUNAN MORIL DAN DISIPLIN PRAJURIT DAN MENCEGAH
PENYIMPANGAN TERHADAP
PANCASILA DAN SAPTA MARGA.
2) PA STAF OPS.
MERECANAKAN DAN MENGGERAKKAN
PELAKS BINTAL.
3) PA STAF PERS. MENCEGAH PENYALAHAN ADM YANG DPT
BERDAMPAK PADA KONDISI MENTAL PRAJURIT
4)
PA STAF LOG. MENDUKUNG SARPRAS DLAM KELANCARAN
BINTAL
5) PA STAF TER.
MENGKORDINASIKAN GIAT BINTAL DGN
INSTANSI LAIN.
6) PA BINTAL SATUAN.
MELAKSANAKAN BINTAL SECARA
FUNGSIONAL.

6.

PRINSIP -PRINSIP GAR. BINTAL

A.TANGGUNGJAWAB KOMANDO. PENYELENGGARAANNYA

MENJADI TANGGUNG JAWAB PARA KOMANDAN/PIMPINAN
SATUAN.
B.
PREVENTIF
AKTIF.
BINTAL
DPT
MENCEGAH
PELANGGARAN DISIPLIN, TATA TERTIB / NORMA YANG ADA.
C. PELAYANAN SATUAN.
GAR.BINTAL EFEKTIFKAN PA
BINTAL SATUAN SECARA OPTIMAL
D. PELAYANAN DAERAH. GAR. BINTAL DIBERIKAN OLEH
BINTAL KOTAMA ( KODAM )KPD SATUAN DI JAJARANNYA
E. PELAYANA PUSAT.
GAR BINTAL OLEH BADAN
PEMBINAAN MENTAL PUSAT BERUPA ASISTENSI TEKNIS
MAUPUN DUKUNGAN LANGSUNG KE LAPANGAN SESUAI
KEBUTUHAN.
F.
KEMITRAAN. GAR BINTAL DAPAT DILAKSANAKAN
DENGAN INTANSI LUAR SECARA TIMBAL BALIK DALAM
RANGKA BINTER/KEMANUNGGALAN TNI RAKYAT.

7. METODE DAN TEKNIK

A. METODE BINTAL ROH.
DILAKS. DGN CARA
PERAWATAN ROHANI, BINROH, BINLUH SESUAI
AGM MASING-MASING.
B. METODE BINTAL IDEOLOGI. DILAKS. DENGAN
CARA SANTI AJI DAN SANTI KARMA.
C. METODE BINTAL KEJUANGAN.
DILAKS
DENGAN SANTI AJI, SANTI KARMA DAN
KOMUNIKASI KEJUANGAN ( TELUSURI JEJAK
PAHLAWAN, FILM DOKUMENTER DLL )
D. TEKNIK: CERAMAH, DISKUSI, TANYA JAWAB,
SOAIODRAMA,
SIMULASI,
PELATIHAN,
KONSELING, BINLUH DAN WATROH.

8.

KESIMPULAN.

A.PENYELENGGARAAN
BINTAL
FUNSI
KOMANDO
MERUPAKAN
TANGGUNG
JAWAB KOMANDAN SATUAN.
B.BINTAL FUNGSI
KOMANDO HARUS
DILAKSANAKAN SECARA TERENCANA
MENYELURUH, TERPADU DAN TERARAH
BERTAHAP DAN BERLANJUT.
C.EFEKTIFITAS SETIAP UNSUR STAF DAN PA
BINTAL SATUAN SANGAT MEMBANTU
KEBERHASILAN PELAKSANAAN BINTAL
FUNGSI KOMANDO.

SEKIAN DAN
TERIMA KASIH