UPAYA KESEHATAN

KERJA

YEMIMA MARGRIETHA PIGA

DJARI
07-121

Upaya Kesehatan Kerja

Upaya kesehatan kerja adalah

upaya
penyerasian
kapasitas
kerja, beban kerja dan lingkungan
kerja agar setiap pekerja dapat
bekerja
secara
sehat
tanpa
membahayakan dirinya sendiri
maupun lingkungan agar diperoleh
produktifitas kerja yang optimal.

Dasar Hukum Kesehatan

Kerja

Pada UU
No. 36/2009 tentang
Kesehatan Kerja Bab XII Kesehatan
Kerja Pasal 164 166 bahwa secara
tegas menyatakan ruang lingkup,
tugas
dan
tanggung
jawab
Pemerintah, Pengusaha dan Pekerja.
Berdasarkan hal tersebut Kementerian
Kesehatan
akan
memberikan
perhatian terhadap Kesehatan Kerja.

Berdasarkan Kepmenkes nomor

128/MENKES/SK/II/2004 tentang
kebijakan dasar puskesmas menyatakan
bahwa puskesmas merupakan unit
pelaksana tehnis dinas kesehatan
kabupaten atau kota yang
bertanggungjawab dalam
menyelenggarakan pembangunan
kesehatan di wilayah kerjanya termasuk
upaya kesehatan kerja.

Tujuan Upaya Kesehatan

Kerja

a. Tujuan Umum
Meningkatnya kemampuan
pekerja untuk menolong
dirinya sendiri sehingga
terjadi peningkatan status
kesehatan dan peningkatan
produktifitas kerja melalui
upaya kesehatan kerja

b. Tujuan Khusus

a) Peningkatan kemampuan masyarakat

pekerja dalam upaya peningkatan
kesehatan, pencegahan penyakit akibat
kerja, penyembuhan penyakit dan
pemulihan kesehatan.

b) Peningkatan keselamatan kerja dengan

mencegah pemajanan bahan bahan yang
dapat membahayakan lingkungan kerja dan
masyarakat serta penerapan prinsif - prinsif
ergonomik

c) Peningkatan pelayanan kesehatan

bagi tenaga kerja informal dan
keluarganya yang belum terjangkau
pelayanan kesehatan kerja
( underserverd)

d) Meningkatkan kemitraan melalui

kerjasama lintas program, lintas sektor
dan LSM dalam upaya kesehatan kerja.

Prinsip Kesehatan Kerja

1) Kapasitas Kerja

2) Beban Kerja

3) Lingkungan Kerja

Bahaya di Lingkungan Kerja

1)
2)
3)
4)
5)

Faktor
Faktor
Faktor
Faktor
Faktor

Fisik
Kimia
Biologi
Fisiologis/ Ergonomi
Psikososial

Sasaran Program

1) Masyarakat pekerja, meliputi

kesehatan fisik, mental & sosial
2) Lingkungan kerja, meliputi faktor fisik,
kimia, biologi, ergonomi & psikososial
3) Bahan baku
4) Mesin & alat bantu kerja serta proses
kerja.

Permasalahan Kesehatan
Kerja

1) Pekerja

2) Lingkungan

3) Kesejahteraan

4) Pelayanan Kesehatan Kerja

TUGAS POKOK KESEHATAN

KERJA

Pembinaan dan pengawasan atau

penyesuaian pekerjaan terhadap tenaga
kerja.
Pembinaan dan pengawasan tentang
lingkungan kerja
Pembinaan dan pengawasan
perlengkapan sanitasi
Pembinaan dan pengawasan
perlengkapan kesehatan kerja

Memberikan nasehat mengenai perencanaan

dan pembuatan tempat kerja, pemilihan alat
pelindung diri yang diperlukan dan gizi serta
penyelenggaraan makanan di tempat kerja
Memberikan leporan berkala tentang
pelayanan kesehatan kerja kepada pengurus
Memberikan saran dan masukan kepada
manajemen dan fungsi terkait terhadap
permasalahan yan berhubungan dengan
aspek kesehatan kerja

Langkah-langkah Puskesmas
Dalam Upaya Kesehatan Kerja

1) Pemetaan/pengumpulan data dasar

tentang Kesehatan Kerja di wilayah kerja
Puskesmas

2) Advokasi ke perusahaan

3) Pelatihan kepada pengusaha, pekerja

dan kader kesehatan kerja

4) Memfasilitasi pembentukan Pos UKK

untuk pekerja sektor informal

5 ) Memberikan pelayanan kesehatan

pada pekerja

6) Melaksanakan surveilans kesehatan

kerja serta Pencatatan dan pelaporan

7) Pembinaan dan evaluasi

TERIMA KASIH..