2 gaya wawancara
Gaya
Gaya Psikodinamik
(Insight-oriented Interviewing)
Tujuan
Menemukan dan membuat pasien
menyadari adanya konflik, kecemasan, dan
pertahanan yg tidak disadari (yg
mempengaruhi perilaku, mendistorsi
persepsinya sehingga menimbulkan gejala,
perilaku yang maladaptif, dan penderitaan),
dgn harapan agar ia dapat
menyelesaikannya.
Alat untuk diagnosis dan terapi
3
Gaya Deskriptif
(Symptom-oriented Interviewing)
Tujuan
Mengklasifikasi berbagai keluhan dan
hendaya pasien ke dalam kategori
diagnosis tertentu (sesuai PPDGJ/DSM-IV)
membantu penentuan prognosis dan
secara empiris memilih terapi yang paling
efektif, namun kemungkinan tidak
mendapatkan penyebabnya
Gaya wawancara
Insight-oriented
(psikodinamik)
menjelaskan gejala dan perilaku
Symptom-oriented (deskriptif)
mengklasifikasikan gejala untuk membuat
diagnosis
Dapat digunakan bersama / saling
mengisi
4 komponen wawancara
Rapport (hubungan dokter-pasien)
Tehnik khusus
Menilai Status Mental
Menegakkan Diagnosis
Rapport
2.
3.
4.
5.
6.
(cont..)
Teknik wawancara
Teknik
Teknik wawancara
(cont..)
Biarkan
Tunjukkan empati kepada pasien melalui katakata dan ekspresi wajah/bahasa tubuh
Pertahankan kontak mata pada tingkat yang
membuat pasien nyaman
Perhatikan ekspresi emosi dan pernyataan2
yang tidak selesai (half-expressed statements)
Jangan terlalu sibuk dengan catatan anda
Gunakan banyak pertanyaan terbuka,
terutama bila ingin pasien menjelaskan
perasaannya:
Apa? Kapan? Di mana? Bagaimana?
Hindari Mengapa?
12
13
Teknik khusus:
Kalimat
pembuka:
terbuka vs tertutup
Refleksi
Fasilitasi
Diam/silence:
14
Teknik khusus
(cont..)
Konfrontasi:
Teknik khusus
(cont..)
Klarifikasi
16
Teknik khusus
(cont..)
Interpretasi:
Menjelaskan:
Teknik khusus
(cont..)
18
Teknik khusus
(cont..)
19
Teknik khusus
(cont..)
20
Menentramkan
hati (reassurance):
Contoh : pada pasien dengan terminal
illness, kita tidak boleh berbohong dengan
mengatakan bahwa ia akan baik-baik
saja, tapi katakan sejujurnya dengan cara
yang halus.
Saran
Tidak wajib dilakukan, tapi boleh
dilakukan jika dirasa perlu
Teknik khusus
(cont..)
21
Menutup Wawancara
22