Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Kepuasan Kerja

    Diunggah oleh

    Susanti Ningrum
    344 tayangan7 halaman
    Dokumen tersebut membahas tentang kepuasan kerja, termasuk pengertian, teori, faktor-faktor, fungsi, bentuk ketidakpuasan, dan pengukuran kepuasan kerja.

    Deskripsi Asli:

    ppt

    Judul Asli

    PPT KEPUASAN KERJA

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPT, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut membahas tentang kepuasan kerja, termasuk pengertian, teori, faktor-faktor, fungsi, bentuk ketidakpuasan, dan pengukuran kepuasan kerja.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPT, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    344 tayangan7 halaman

    Kepuasan Kerja

    Diunggah oleh

    Susanti Ningrum
    Dokumen tersebut membahas tentang kepuasan kerja, termasuk pengertian, teori, faktor-faktor, fungsi, bentuk ketidakpuasan, dan pengukuran kepuasan kerja.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPT, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 7

    KEPUASAN KERJA

    Di kerjakan oleh :
    1.Aliyah Asri Novianti
    (14133147)
    2.Astri Yulita (14133130)
    3.Susantiningrum
    (14133129)

    UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA


    PENGERTIAN

    kepuasan kerja secara umum


    menyangkut sikap seseorang
    mengenai pekerjaannya.

    EMOSI

    KEPUASAN
    KERJA
    KECENDERUNGAN
    KOGNISI PERILAKU
    SESEORANG
    TEORI KEPUASAN KERJA

    TEORI KEPUASAN
    KERJA

    Teori Ketidaksesuaian TEORI KEADILAN Teori dua faktor


    (Discrepancy theory) (Equity theory) (Two factor theory)

    - Input - Kelompoksatisfiers
    - Out comes - Kelompokdissatisfiers
    - Comparison Persons
    FAKTOR - FAKTOR KEPUASAN KERJA

    1.
    Pekerjaan

    5. Rekan Kerja
    2. Gaji dan Upah
    FAKTOR-FAKTOR

    3. Kebijakan
    4. Kondisi Kerja Promosi
    FUNGSI KEPUASAN KERJA

    1. 3. Umur dan
    PRESTASI jenjang
    pekerjaan

    2. Perputaran pegawai 4. Besar


    dengan absensi
    organisasi
    BENTUK KETIDAKPUASAN

    1. Exit

    2. Suara

    3.
    Kesetiaan

    4. Pengabaian
    PENGUKURAN KEPUASAN KERJA

    1. Pengukuran kepuasan kerja dengan skala


    job description index
    2. Pengukuran kepuasan kerja dengan
    Minnesota Satisfaction Questionare
    3. Pengukuran kepuasan kerja berdasarkan
    ekspresi wajah

    Anda mungkin juga menyukai