1. TANGGUNG JAWAB PERAN PERAWAT THD.

PASIEN
( INDIVIDU,KELUARGA,MASYARAKAT)

CONTOH KASUS :
 Contoh Masalah Ringan :
 Membiarkan pasien dlm keadaan tdk rapi
 Tidak mengorientasikan tempat / ruangan dan
petugas yang merawat
 Memberikan informasi yang tidak aktual
 Tidak mencuci tangan setiap kali selesai
berkontak dengan pasien atau melakukan
tindakan
 Tidak menunjukkan sikap empati
 Tidak memberi informasi kpd pas saat akan
melakukan tindakan.
 Tidak melakukan tindakan pra interaksi
sebelum melakukan tindakan pelayanan kpd
pasien
 Contoh Masalah Sedang :
 Tidak memperhatikan kebersihan diri
pasien( personal hygiene pas )
 Memberi informasi yg tdk bertanggung
jawab yang membuat kecemasan pada
pasien/keluarga
 Tidak memberikan bimbingan
rohani/menunjuk pada pemuka agama pada
saat pas membutuhkan/dlm sakratul maut
 Bersikap judes dan tidak ramah dalam
melayani pasien dan keluarga
 Melakukan tindakan keperawatan tidak
sesuai dengan protap yang dapat merugikan
pasien tetapi tidak membahayakan jiwa
 Tidak membantu memenuhi kebutuhan
eliminasi (BAB, BAK) pada pasien yang
butuh bantuan
 Tidak melakukan prosedur tehnik
antiseptik yg mengakibatkan terjadi infeksi
 Tidak melakukan tindakan pencegahan
decubitus
 Tidak menjaga lingkungan yang nyaman
dan tenang bagi pasien
 Tidak menghargai pasien dan keluarga
pasien
 Tidak tulus dalam memberikan
pelayanan ke pasien, membedaan
pelayanan keperawatan thd pasien
berdasar status sosial dan martabat
manusia.
 Contoh Masalah Berat
 Tidak memenuhi kebutuhan nutrisi, cairan
elektrolit
 Tidak memenuhi kebutuhan oksigenasi,
bersihan jalan nafas
 Tidak memperhatikan dan
mempertahankan sirkulasi kardiovaskuler
 Tidak memberi informasi kpd keluarga ttg
keadaan kritis yang dialami pasien
 Tidak bertindak pada saat pasien dlm
keadaan sekarat/henti jantung kecuali atas
keinginan keluarga
 Tidak memperhatikan keamanan pasien ( pas. Jatuh,
tergelincir, keracunan, salah obat, salah tranfusi, dll…)
 Melakukan tindakan keperawatan yang tidak sesuai
dengan protap yang dapat mengakibatkan
kematian,kecacatan
 Memberikan informasi yang tidak benar/ tidak dapat
dipertanggungjawabkan
 Meminta imbalan kepada pasien/ keluarga, berbuat
senonoh pada pasien sadar atau tidak sadar
 Menghina pasien dan keluarga scr.langsung
2.TANGGUNG JAWAB PERAWAT THD. TUGAS
Contoh Masalah Ringan :
- Tidak memahami berbagai prosedur dan
kebijakan RS yang terkait dengan tugas sebagai
perawat
Contoh Masalah Sedang :
- Menjalankan tugas tdk sesuai dgn protap dan
kebijaksanaan RS yang berlaku
- Tidak melakukan antisipasi thd
keamanan/kenyamanan pasien
- Tidak memelihara mutu pelayanan dan
askep secara optimal
- Tidak melakukan evaluasi setelah
tindakan keperawatan ( respon pasien,
kondisi pasien )
- Tidak melakukan pendelegasian tugas
/ pembagian tugas
- Tidak mawas diri dalam melaksanakan
tugas perawatan
Contoh Masalah Berat :
- Melakukan tindakan euthanasia
- Berulang kali melakukan tugas yang tidak
sesuai dengan protap dan kebijakan RS yg
dapat merugikan pasien scr. Fisik / mental
- Mengambil dan memiliki barang milik
pasien/ RS unt kepentingan pribadi
- Tidak memegang teguh rahasia jabatan
- Bekerja dgn mempertimbangkan kesukuan,
jenis kelamin, politik, agama, kedudukan
sosial yg sesuai keinginan pribadi
3.TANGGUNG JAWAB TERHADAP SESAMA
PERAWAT DAN PROFESI KESELAMATAN

Contoh Masalah Ringan :

- Kurang menghargai privacy, hasil kerja
martabat perawat lain atau profesi lain.
- Tidak menghargai kelebihan prestasi
perawat lain atau profesi lain.
3.TANGGUNG JAWAB TERHADAP SESAMA
PERAWAT DAN PROFESI KESELAMATAN

Contoh Masalah Ringan :

- Kurang menghargai privacy, hasil kerja
martabat perawat lain atau profesi lain.
- Tidak menghargai kelebihan prestasi
perawat lain atau profesi lain.
Contoh Masalah Sedang :
- Menghina sesama perawat/profesi lain
- Tdk mau bekerjasama dlm tugas dgn
sesama perawat atau profesi lain
- Tdk mau membantu perawat lain dalam
menjalankan tugas saat dibutuhkan
- Tidak memelihara suasana krj yg harmonis
dan kondusif
- Melemparkan tanggung jawabnya kpd
perawat lain
- Tidak mau memberi / transformasi ilmu,
ketrampilan dan pengalaman kpd perawat,
bidan atau profesi lain
- Tidak mau menerima pengetahuan,
pengalaman, ketrampilan dari sesama
perawat dan profesi lain dlm rangka
peningkatan kemampuan di bidang
keperawatan
- Membicarakan kekurangan/keburukan
perawat lain di depan pasien dan keluarga
pasien.
Contoh Masalah Berat :
- Bertengkar dengan sesama perawat
atau profesi lain
- Melakukan tindakan asusila terhadap
sesama perawat atau profesi lain
- Mencelakakan perawat lain atau profesi
lain
- Mengadu domba sesama perawat atau
profesi lain
4. TANGGUNG JAWAB PERAWAT THD
PROFESI KEPERAWATAN

Contoh Masalah Ringan

- Berpenampilan tidak rapi ( rambut
gondrong,berjambang tdk teratur,
kancing pakaian tidak ditutup,
memakai sandal saat dinas,bersiul
dalam ruangan, sering terlambat
masuk dinas )
Contoh Masalah Sedang :
- Menolak unt disekolahkan ( meningkatkan
pendidikan formal ), dan menolak
pendidikan non formal.
- Tidak berupaya unt meningkatkan
kemampuan profesional.
- Tidak menjunjung tinggi nama baik profesi
dengan menunjukkan sikap pribadi yg
tercela ( merokok di ruangan,
mengeluarkan kata2 kotor,dll…)
- Berada di tempat2 umum ( toko,
pasar, bioskop,dll) dengan
menggunakan seragam dan atribut
keperawatan.
- Tidak mau terlibat dalam
pengembangan organisasi profesi.
Contoh Masalah Berat :
- Melakukan tindak pidana ( mencuri,
membunuh, memperkosa, menipu,dll…)
- Memperjual belikan harta RS unt kepentingan
pribadi
- Menjual nama organisasi profesi/profesi
keperawatan unt kepentingan pribadi, contoh
:mencari dana atas nama profesi unt
kepentingan pribadi, promosi produk tertentu
dikaitkan dengan profesi untuk kepentingan
pribadi.
- Menggunakan NAPZA/ mabuk alkohol
saat bertugas.
- Mengambil obat2 NAPZA untuk
diperjual belikan
- Menjadi pengurus salah satu partai
politik
- Memalsukan tanda tangan atasan atau
pejabat yang terkait dengan dokumen
penting.
 MEKANISME ALUR PENANGANAN ETIK KEPERAWATAN

Jenis Pelanggaran
•Pelanggaran Ringan
•Pelanggaran Sedang
•Pelanggaran Berat

Ka. Ru Memanggil perawat / Bidan

yang bermasalah

Ka Sie Kep Memanggil perawat / Bidan

yang bermasalah

Menilai klasifikasi
BERAT
pelanggaran

KaSie.Kep
RINGAN
•Diselesaikan
langsung oleh Ka.
Ru Keperawatan Staf Managemet
•Pengarahan & SEDANG
Pembinaan •Diselesaikan langsung
•Teguran lisan. oleh Kasie.
Keperawatan
•Pengarahan & Melanggar Tidak
Pembinan Melanggar
•Teguran tertulis Menentukan Hukuman/
Sanksi