KEPERAWATAN

SEBAGAI
PROFESI
CANDRA
I.PENGERTIAN

A.PROFESI
ABRAHAM FLEXNER (1915)
PROFESI DIORGANISASIKAN
TERUTAMA U/ MENCAPAI
TUJUAN SOSIAL, KEMUDIAN
MELINDUNGI HAK DAN PIHAK
YANG BERKEPENTINGAN
HALL,R.H (1968)
• PERALIHAN DARI SUATU PEKERJAAN
MENJADI PROFESI, MELALUI 4 TAHAP :
1. MEMPUNYAI TUBUH
PENGETAHUAN DARI INSTITUSI
PENDIDIKAN TINGGI
2. MENJADI PEKERJAAN UTAMA
3. MEMBENTUK ORGANISASI PROFESI
4. MENYUSUN KODE ETIK
ARTI SEBUAH PROFESI

• SEBUAH PROFESI AD/

KELOMPOK TERBATAS ORANG2
DENGAN KEAHLIAN KHUSUS
SHG DAPAT BERFUNGSI LEBIH
BAIK DIBANDINGKAN DGN
WARGA MASYARAKAT LAIN
PADA UMUMNYA
DIPEROLEH DARI :

• PENDIDIKAN
• TRAINING/PENGALAMAN
ORANG YANG MENYANDANG
SUATU PROFESI TERTENTU
DISEBUT :
“PROFESIONAL”
TUJUAN UTAMA
PROFESI :
• BUKANLAH U/ MENCARI UANG
SEMATA-MATA, TETAPI TERUTAMA
U/ MENYEBARLUASKAN
KEPERAWATAN-KESEHATAN
• JADI KUALITAS PELAYANAN TIDAK
TERGANTUNG/TIDAK DAPAT
DIUKUR DARI JUMLAH IMBALAN
JASA YANG DITERIMANYA TETAPI
TERGANTUNG PADA :
PERAN,FUNGSI DAN TUGAS
PROFESIONAL
 B.KEPERAWATAN
• MENURUT LOKNASKEP (JANUARI 1983) :
SUATU BENTUK PELAYANAN
PROFESIONAL YANG MERUPAKAN BAGIAN
INTEGRAL DARI PELKES DIDASARKAN
PADA ILMU DAN KIAT KEPERAWATAN,
BERBENTUK PEL BIOPSIKOSOSIAL
SPIRITUAL YG KOMPREHENSIF,
DITUJUKAN PADA INDIVIDU, KELUARGA
DAN MASY. BAIK SAKIT MAUPUN SEHAT
YG MENCAKUP SELURUH PROSES
KEHIDUPAN MANUSIA
ELEMEN KEPERAWATAN
• ADA 4 ELEMEN PENTING:
1. KEPRWTN AD/ILMU DAN KIAT
2. KEPRWTN AD/ PROFESI YG
BERORIENTASI PD PELAYANAN
3. KEPRWTN MEMLIKI 4 TINGKAT
KLIEN
4. MENCAKUP SELURUH RENTANG
PELKES : PROMOTIF,PREVENTIF,
CURATIF & REHABILITATIF
II. CIRI-CIRI PROFESI
DLM KEPERAWATAN
• SHORTRIDGE,L.M (1985)
KARAKTERISTIK ESENSIAL SUATU
PROFESI :
1. MEMILIKI KODE ETIK
STANDAR DAN TANGGUNG
JAWAB
2. ORIENTASI PD PELAYANAN
MENEMPATKAN PELAYANAN
DIATAS KEPENTINGAN PRIBADI
3. BERDASARKAN ILMU
PENGETAHUAN YG KOKOH,
ADA KEBUTUHAN U/ TERUS
BELAJAR
4. MEMILIKI OTONOMI :
KEWENANGAN DAN
TANGGUNG JAWAB
MENGATUR DAN
MENGONTROL PRAKTEK
MAUPUN PENDIDIKAN
III.PERAWAT
PROFESIONAL
1. BERPENDIDIKAN MINIMAL S1?
2. MEMAHAMI KODE ETIK
KEPERAWATAN
3. MEMILIKI WIBAWA/PRESTISE
4. MEMPUNYAI BUDAYA
PROFESIONAL
5. MENYADARI KEPERAWATAN
SEBAGAI SUMBER UTAMA
PENGHASILAN
PROFIL PERAWAT YANG
DIHARAPKAN OLEH
MASYARAKAT ;
1. BERIJAZAH DAN AHLI DLM
BIDANGNYA
2. MENGERTI KLIENNYA
BESERTA MASALAH2NYA
3. SOPAN SANTUN DAN RAMAH
TAMAH
4. BERTANGGUNG JAWAB
5.DAPAT BEKERJASAMA
DENGAN ORANG LAIN
6.TERLIHAT GEMBIRA YANG
TIDAK BERLEBIHAN TAPI
DAPAT MENIKMATI HIDUPNYA
7.BERADA DISAMPING KLIEN
BILA DIPERLUKAN U/ SUPPORT
8.MENYEDIAKAN WAKTU U/
MENDENGARKAN KELUHAN
KLIEN
9.DAPAT MENGEKSPRESIKAN
DIRINYA SENDIRI DGN BAIK
10.MAMPU MENGANTISIPASI
KEB.RASA NYAMAN KLIEN
11. DAPAT MENJELASKAN
MENGAPA DAN BAGAIMANA
TUGASNYA HARUS
DILAKSANAKAN
12. SELALU BERSIH DAN RAPI
13. MAMPU BEREMPATI ATAS
KEADAAN KLIEN
IV. PROFESIONALISME
DLM KEPERAWATAN
• ATRIBUT YG PENTING DARI
PROFESIONALISME DLM KEP.
ADALAH :
1. MEMPEROLEH & MENAMBAH
TUBUH PENGETAHUAN
(BODY OF KNOWLEDGE)
2. MENCAPAI KOMPETENSI
DENGAN LANDASAN TEORITIK
 3. MENGURAIKAN DAN
MEMBERIKAN KETRAMPILAN
SECARA SPESIFIK SESUAI
KOMPETENSINYA
BERDASARKAN KEAHLIAN
YANG DIMILIKI
• MENUNTUT PERUBAHAN SIKAP
DAN PERILAKU AGAR
MEMPEROLEH PENGAKUAN
INTERNAL & EKSTERNAL DLM
PROSES (PROFESIONALISASI
KEPERAWATAN)
PERAWAT :

• PERLU MENYADARI PENTINGNYA

PENGUASAAN ILMU PENGETAHUAN
KHUSUSNYA KEPERAWATAN,
MELAKSANAKAN HUB
INTERPERSONAL YG PROFESIONAL
• MELAKSANAKAN ASKEP DENGAN
BERPEDOMAN PADA : KODE ETIK
KEPERAWATAN