OTOMATISASI TATA KELOLA

KEPEGAWAIAN

PENGHARGAAN BAGI PEGAWAI

XII OTKP 1
 THE MEMBER
KHOIRUNISA

MEGA DWI PURYATI

WENTI YUNINGSIH

ZAKIYAH AZIZ
 OUTLINE
Apa yang diharapkan dari seorang pegawai ketika dia
masuk ke dalam perusahaan?
UJI PENGETAHUAN

Apa manfaat adanya penghargaan dalam sebuah

perusahaan?

Apa maksud penghargaan yang harus diberikan pada

waktu yang tepat?

Sebutkan definisi penghargaan menurut Schuler!

Sebut dan jelaskan kriteria penghargaan menurut

Mulyadi dan Setyawan!
QUESTION Semoga
perusahaanku bisa

1 menjadi tempat
untuk berkembang,
dan aku bisa
mendapatkan
feedback yang
Apa yang menguntungkan.
diharapkan
dari seorang
pegawai ketika
dia mesuk ke
dalam
perusahaan?
QUESTION

2
Apakah
manfaat
adanya e
penghargaan
dalam sebuah Sebagai pendorong motivasi kinerja para karyawan
perusahaan?
QUESTION

3 Penghargaan
harus dapat
diberikan pada
Apakah waktu yang
maksud tepat setelah
seseorang telah
penghargaan
melakuakan
yang harus sesuatu,
diberikan pada sehingga dia
waktu yang berhak
tepat? mendapatkan
penghargaan
QUESTION

4 Penghargaan adalah kegiatan dimana organisasi

menilai kontribusi karyawan dalam rangka untuk
mendistribusikan penghargaan moneter dan non
Sebutkan moneter cukup langsung dan tidak langsung dalam
kemampuan organisasi untuk membayar berdasarkan
definisi peraturan hukum (Schuler, 1987)
penghargaan
menurut
Schuler!
 1. Penghargaan harus dihargai oleh penerima
QUESTION

5 2. Penghargaan harus cukup besar untuk dapat memiliki dampak

3. Penghargaan harus dapat dimengerti oleh penerima

Sebut dan
jelaskan
kriteria
4. Penghargaan harus diberikan pada waktu yang tepat
penghargaan
menurut
Mulyadi dan
Setyawan! 5. Dampak penghargaan harus dirasakan dalam jangka panjang

6. Penghargaan harus dapat diubah

7. Penghargaan harus memerlukan biaya yang efisien

Sesi tanya
jawab
THANK YOU FOR YOUR ATTENTION!