Materi 10

Isu-Isu Etis Dalam

Praktik Akuntansi
 01 Lailatul Khasanah (1662008)

02 Devi Fitria Irianti (1662012)

Kelompok 1
03 Bella Audianah P (1662029)

04 Ria Aprilia (1662042)

 01 Perilaku Profesi Akuntan

02
SUB BAB Resolusi Konflik Etis

ISU UMUM PRAKTIK ETIKA

03 AKUNTANSI

KESADARAN ETIS INDIVIDU DI ANTARA

04 KEAGUNGAN DAN KEANGKUHAN
PROFESIONALISME (STUDY KASUS)
 1
PART 01

Perilaku Profesi Akuntan

Perilaku Profesi Akuntan

Profesi dalam akuntansi keuangan memegang tanggung jawab yang tinggi kepada publik. Tindakan akuntansi
yang tidak benar, tidak hanya akan merusak bisnis, tetapi juga merusak auditor perusahaan yang tidak
mengungkapkan salah saji. Aturan kode etik yang ada menjadi panutan bagi akuntan dan auditor untuk
mempertahankan standar etika dan memenuhi kewajiban mereka terhadap masyarakat profesi dan
organisasi yang mereka layani.
 2
PART 01

RESOLUSI KONFLIK ETIS

Resolusi Konflik Etis LOGO
公司名称

Mendiskusikan permasalahan tersebut dengan immediate

supervisor kecuali apabila kelihatannya immediate supervisor
01 tersebut juga terlibat, maka akuntan harus menyajikannya ke
tingkat manajemen yang lebih tinggi.
Jika penyelesaian yang memuaskan tidak dapat dicapai, setelah
02 permasalahan tersebut disajikan, permasalahan tersebut
seharusnya diserahkan ke tingkat manajemen yang lebih tinggi
Jika immediate supervisor adalah CEO atau yang setingkat
03 maka pihak lain yang memiliki kewenangan review adalah
komite audit, komite eksekutif, komisaris, badan perwalian atau
pemilik
Kontak dengan tingkat manajemen yang lebih tinggi dari
04 immediate supervisor harus dilakukan atas sepengetahuan
immediate supervisor dengan asumsi immediate supervisor
tidak terlibat
 3
PART 01

ISU UMUM PRAKTIK ETIKA

AKUNTANSI
ISU UMUM PRAKTIK ETIKA AKUNTANSI LOGO
公司名称

Whistle Blowing

Whistle blowing merupakan tindakan yang

dilakukan oleh seseorang atau beberapa orang
karyawan untuk membocorkan kecurangan baik
yang dilakukan oleh perusahaan atau atasannya
kepada pihak lain.

汇报：张三
 Whistle Blowing LOGO
公司名称

Whistle Blowing terbagi dalam dua macam, yaitu:

2016 2017

Whistle blowing eksternal

Whistle blowing internal
汇报：张三
 4
PART 01

KESADARAN ETIS INDIVIDU DI ANTARA

KEAGUNGAN DAN KEANGKUHAN
PROFESIONALISME (STUDY KASUS)
Fenomena Sosok Kontroversial

Sosok Madia sangatlah kontroversial di pandangan kalangan

akademisi dan praktisi akuntansi. Hal ini karena sikap pribadinya
yang berimplikasi pada cara menangani pekerjaan profesional
yang dilakukan dan dikembangkan dikantorya. Atas caranya
menjalankan bisnis, sempat pula menimbulkan suara sumbang di
banyak kalangan. Kantor Akuntan Publik ini dianggap sebagai KAP
yang “berani” dalam menerima penugasan, memberikan opini
audit, dan memberikan fee audit, serta pada pelayanan jasa
lainnya. Suarasumbang tersebut mencapai puncaknya ketika
Madia dan KAP-nya mendapat sanksi dari IAI.
 Keuntungan Materiil (Uang) Bukan yang Utama LOGO
公司名称

Madia mengungkapkan sebuah pandangan:

“Mendapatkan rejeki itu harus dengan cara yang baik. Bekerja tidak
sekedar cari uang, karena jika hanya karena itu, maka yang didapatkan
hanyalah sekedar uang”

Pandangan tersebut mengungkapkan ketulusan Madia untuk belajar secara

benar dalam menjalani hidupnya. Pengetahuan mengenai nilai kehidupan ia
peroleh deri interaksinya dengan para kolega bisnis dan kolega dosennya,
serta berbagai referensi lain. Dia juga merasa mendapat pencerahan ketika
menempuh pascasarjananya. Baginya, sekolah tidak sekedar mendapatkan
ilmu pengetahuan, lebih dari itu adalah sebuah pencerahan diri.

Pandangan Madia tersebut, tidak selaras dengan iklim modern yang melingkupi perikehidupan para akuntan, sekalipun mereka
berstatus dosen, dimana kepemilikan materiil menjadi prestise tersendiri. Hal ini juga karena semenjak kuliah, mereka selalu
diperkenalkan dan bergumul dengan uang. Mencermeti fenomena tersebut, tak kurang dari para pendiri IAI dan sesepuh
akuntan, Drs. Soemardjo Tjitrosedoyo menunjukkan keprihatinannya. Dia mengingatkan para penerusnya untuk bekerja dengan
tidak selalu mendasarkan pada nilai rupiah dari suatu pekerjaan. Secara implisit, Drs. Soemardjo menginginkan akuntan bekerja
dengan menempatkan integritas profesional di atas penghargaan materiil yang diterimanya.
 Membantu klien sebagai keutamaan LOGO
公司名称

Madia seringkali mempertimbangkan sisi sosial kehidupan

untuk membantu klien dengan menerima fee yang
dianggap relatif rendah. Dengan mencermati bahwa
kebanyakan klien Madia adalah perusahaan kecil
menengah, kondisi demikian mempunyai arti tersendiri
dalam hubungan bisnis. Madia merasa bahwa para
pengusaha kecil menengah perlu dibantu. 汇报：张三
Jejak Kesadaran Etis pada Pribadi yang lain LOGO
公司名称

Andi, seorang staf yang menangani studi kelayakan dan

perpajakan mengatakan bahwa banyak perusahaan kecil yang
catatannya ala kadarnya. Tetapi mereka minta diaudit karena
untuk memenuhi persyaratan kredit bank. KAP memutuskan
untuk menyusun laporan keuangan terlebih dahulu,
kemudian diaudit. Kondisi ini bukanlah kondisi ideal dalam
praktik profesional. Walaupun akhirnya yang menyusun
laporan keuangan dan yang mengaudit adalah orang berbeda,
namun konflik kepentingan tetap berpotensi muncul.
 Jejak Kesadaran Etis pada Pribadi yang lain

Referensi :
https://www.academia.edu/28859411/ISU_ETIKA_DALAM_PRAKTIK_AKUNTANSI
https://id.scribd.com/document/222438271/Isu-Etika-Dalam-Praktik-Akuntansi
 PERTANYAAN

1. ATHIKA DWI A.
Bagaimana cara mendiskusikan/menindaklanjuti laporan mengenai whistleblowing?

2. KOKO JUMARKO
Apa tujuan “KAP Madia “berani” dalam menerima penugasan, memberikan opini
audit, dan memberikan fee audit serta pada pelayanan jasa lainnya”?
THANK YOU