I.

FOCUS

Artikel pada jurnal ini membahas tentang etika bisnis yang mencakup bidang prinsip-prinsip
moral dan pengambilan keputusan, masalah tata kelola dan kode etik.

Ketika mengidentifikasi praktik yang mencerminkan etika bisnis, kita menemukan diri kita berada di
wilayah moralitas dan definisi tentang apa yang merupakan moralitas. Kita memahami bahwa etika bisnis
sebagai sebuah konsep bermutasi, berubah dalam konteks teknologi baru, cara-cara baru mobilisasi dan
pemanfaatan sumber daya, berkembang praktik socictal dan tumbuh menuju jaringan bisnis global yang
terus terhubung. Namun, apakah mudah untuk mengidentifikasi etika bisnis sebagai seperangkat
norma yang dipraktikkan oleh perusahaan?

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk untuk mengeksplorasi Corporate Social Responsibility
(CSR) dalam konteks bisnis. Organisasi bisnis adalah bagian integral dari sistem sosial, ekonomi dan
lingkungan di sekitar mereka. Oleh karena itu, kegiatan mereka, struktur dan proses perlu
bertanggung jawab atas dampak yang mereka miliki pada pemangku kepentingan dan masyarakat
yang mendukung keberadaan mereka. Tidaklah cukup untuk mendefinisikan CSR sebagai terbatas
pada upaya bisnis yang menjangkau orang-orang atau aspek lain dari lingkungan sebagai penerima
manfaat yang didefinisikan oleh perusahaan.

Teori pemangku kepentingan normatif dalam CSR yang menarik filosofinya dari Etika,
menegaskan bahwa perusahaan bisnis "secara moral" bertanggung jawab untuk menjaga kekhawatiran
kelompok pemegang saham yang lebih besar yang dapat mencakup pemilik, pelanggan, vendor,
karyawan, dan komunitas daripada pemegang sahamnya yaitu pemilik bisnis saja. CSR kemudian
dianggap sebagai biaya yang dibebankan pengembalian yang berasal dari kesalahan yang dilakukan
oleh kewirausahaan untuk membayar sebagian hak. Dengan demikian "pendapatan yang
dikumpulkan oleh pajak yang terkait dengan dosa dan eksploitasi sering kali dialokasikan untuk
memulihkan kesehatan dan lingkungan, jika tidak menawarkan insentif langsung untuk manufaktur
produk yang lebih bermanfaat"

CSR telah menjadi bagian dari praktik bisnis yang etis dan bertanggung jawab sejak lama.
Namun, konsep ini telah mendapatkan daya tarik tambahan setelah sifat global dari lingkungan
ekonomi saat ini. CSR beroperasi berdasarkan prinsip bahwa corporates berkewajiban untuk
memenuhi tanggung jawab mereka kepada berbagai pemangku kepentingan yang lebih besar daripada
pemegang sahamnya. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan seharusnya tidak menjadi tambahan pada
kebijakan oleh perusahaan, tetapi diintegrasikan ke dalam struktur dan strategi pemerintahnya.

Di India, mengakui keprihatinan dari kesenjangan yang terus meningkat antara sebagian
besar massa dan perusahaan yang semakin kuat dan diberkahi, pemerintah saat ini telah membuat
undang-undang CSR sebagai wajib dengan ketentuan bagi perusahaan untukmem-porting kembali
alasannya, jika terjadi ketidakpatuhan. Perusahaan 'Enron India', contoh upaya CSR yang dipuji
secara universal. Perusahaan yang runtuh karena manajemennya menipu perusahaan dan pemegang
sahamnya secara finansial menerima penghargaan many termasuk Golden Peacock Global Award for
Excellence in Corporate Governance, Citizenship Partner of the Year Award 2007 dari Microsoft,
Corporate Social Responsibility dari Business World, Forbes' Top Asian Company, adalah terdaftar
di antara 13 Perusahaan Dengan Pengelolaan Terbaik di India oleh Business Today, dan dinyatakan
sebagai satu di antara 100 Perusahaan Teknologi Perintis Terkemuka oleh Forum Ekonomi Dunia".
Penghargaan ini memungkiri kenyataan di balik probity perilaku perusahaan termasuk falsifikasi
akun dan menunjukkan kas besar dan saldo deposito tetap di neraca mereka ketika perusahaan pada
kenyataannya tidak memiliki saldo seperti itu. Penipuan keuangan termasuk melebih-lebihkan saldo
kas perusahaan lebih dari l miliar dolar, melebih-lebihkan jumlah karyawan dengan lebih dari l3.000
dan penarikan gaji karyawan hantu oleh pendiri perusahaan, menggelembungkan pendapatan dengan
memalsukan faktur dan memalsukan tanda terima setoran tetap bank perusahaan.

II. LOCUS

Artikel ini merupakan research based article dimana relevansi penelitian empiris tersebut
mengacu pada salah satu negara Asia yakni India

III. FINDING

Melihat CSR melalui teori pemangku kepentingan normatif, banyak yang mengusulkan
bahwa CSR adalah bagian dari etika bisnis. Tanggung jawab perusahaan (corporate) social terbatas
dalam definisi mandat dan tanggung jawab bisnis untuk melumpuhkan pemegang saham. Tugas-tugas
ini harus menjadi bagian dari norma dan kode etik dan dijadikan bagian dari desain kelembagaan .
Kumpulan sumber daya dan lingkungan tempat bisnis beroperasi, memiliki saham dalam operasinya.
Bisnis memiliki tugas dan timbal balik terhadap lingkungan itu untuk kelangsungan hidup yang
berkelanjutan bagi dirinya sendiri dan lingkungan. Teori pemangku kepentingan melibatkan melihat
sistem organisasi dan desain proses secara keseluruhan. Dalam konteks ini, praktik CSR tidak akan
cukup. Kriteria ekonomi sebagaimana dihitung dengan standar akuntansi keuangan tidak dapat
menjadi dasar, diperlukan pendekatan yang lebih dinamis dan inklusif yang melampaui penilaian
moneter dari kegiatan perusahaan

Meskipun semua CSR akan berada di ranah Etika Bisnis, pertanyaan-pertanyaan yang
diajukan dalam kesusahan ini menunjukkan bahwa ini adalah persepsi mereka juga. Namun,
kekhawatiran kami adalah banyak praktik yang berkaitan dengan etika mungkin tidak jelas atau dapat
diukur. Subjek dan juga fakta bahwa pelanggaran praktik etika tidak mungkin didokumentasikan.
Oleh karena itu, dapat diusulkan bahwa etika dalam bisnis tetap menjadi topik perdebatan yang tidak
dapat didefinisikan atau diselesaikan melalui pengukuran atau penegakan CSR. Tren saat ini
tampaknya berfokus di muka pada CSR dan sementara etika tidak diragukan lagi diharapkan dan
diinginkan, itu tetap menjadi area yang 'tidak dapat ditentukan'. Tampaknya muncul ke permukaan
hanya ketika pelanggaran eksplisit terhadap norma, dalam skala besar terungkap.

Orang umumnya cenderung mengikuti norma-norma sosial kecuali jika menjadi terlalu tidak
efektif untuk melakukannya. Karena ada kesadaran yang berkembang bahwa desain kelembagaan yang
ada untuk struktur bisnis perusahaan terbukti mahal bagi komunitas yang lebih besar, ada tekanan yang
berkembang untuk perubahan dalam penataan norma-norma ini. Kami menemukan bahwa kegiatan CSR
adalah salah satu kendaraan untuk mengaktualisasikan pembentukan kembali norma-norma tersebut.
Proses bisnis lainnya seperti tata kelola perusahaan, penjangkauan dan politik perusahaan, desain ulang
proses business, dan strategi perusahaan juga merupakan alat dan strategi yang perlu diadopsi oleh
perusahaan, untuk berdamai dengan etika melakukan bisnis