Human Resources
Cirebon
1.Instruktur KPPD/KPPL/KMKP
2.Sharing tentang People Review
3.Sharing tentang HR Transformation
4.Sharing tentang Competency Management
5.Mengajar BPS atau Induction Training
6.Presentasi HR World Class di PPM
7.Menjadi pembicara di S1 FISIP UI
8.Menjadi pembicara di S2 Atmajaya
9. Sharing mengenai hydroponik di PWP Total
10. Sharing mengenai hydroponik di sekolah2 untuk
murid dan guru
Agenda
1. Introduction
2. Effective Presentation Skill
3. Practice
4. Closing
1. Introduction
2. Effective Presentation Skill
3. Practice
4. Closing
R
e
Why do you want to present…? m
e
m
b
e
r
“ Maaf saya belum siap/ belum belajar/ belum latihan menyampaikan presentasi ini ”
“ Seharusnya orang lain yang menyampaikan presentasi ini, jadi …. ”
“ Maaf saya tidak biasa/ tidak pintar berbicara di depan umum ”
“ Maaf saya gugup/ grogi/ gemetar/ deg-degan ”
“ Saya kurang tidur/ kerja semalaman, jadi harap maklum kalau saya … ”
“ Saya sedang flu/ tidak enak badan/ kurang fit/ jadi …. ”
“ Slide ini saya buat dengan buru-buru dan kurang waktu, jadi …. ”
“ Saya belum pernah/ sudah lama/ tidak biasa menyampaikan presentasi ini ”
sehingga
Aktor
Anda
Penulis Designer
1. Introduction
2. Effective Presentation Skill
3. Practice
4. Closing
INGAT..!!
Kebutuhan
Tujuan Keselarasan
Audience
Siapa?
Who ? Berlatar belakang sama atau berbeda?
Apakah ada target audience kunci?
Seberapa besar/ banyak audience ?
Apa yang
Apa yang perlu diketahui?
mereka
perlu Seberapa penting/ relevan bagi audience?
ketahui ? Seberapa siap audience memahami topik?
Pendahuluan
Isi Utama
Kesimpulan
4. Sajikan Data atau Fakta Pihak Yang Menjadi Pihak Yang Menjadi
Korban Kecelakaan Korban Kecelakaan Fatality
• Data & fakta yang menarik & dibutuhkan Audience.
• Ciptakan efek dramatis tanpa harus didramatisir.
5. Sajikan Kutipan atau Pernyataan
• Kutip perkataan tokoh yang dikenal relevan.
Bisa dikombinasikan
Sumber: HSSE PT Pertamina EP
Informasi-informasi
Pendukung
Gagasan Utama B
Informasi-informasi
Pendukung
1. Pemaparan
2. Diskusi Kelompok
3. Role Play
4. Coaching
5. Tanya Jawab
6. Tugas Pribadi/project
…. It’s a blended learning
7. Pre dan Post test
*) Kombinasi
Bangkitkan Energi Negeri
Kesimpulan
Dimaksudkan untuk:
Ukuran Huruf
Ini adalah font Arial 12
Jenis Huruf
Tahoma
Gill Sans MT
Penggunaan Warna
Tabel Diagram
Stretch 95%
VS
Base 90%
Diskusi
Kinerja
Tahun yang
Dialog Kinerja Q1 baru dimulai
Dialog Kinerja
(April) Q2
(Juli)
PD Reward &
PD Consequences End Year People
Review
tahun berjalan
Pulse check/ (Jan-Feb)
Coaching
Pulse
Expectation-setting check/
Conversation (Feb – Coaching
Maret) TEAM PD
Mid Year People Dialog Kinerja Q3
review (Oktober) Dialog Kinerja Q4
(Januari )
End Year People (Juli-Agt)
Review tahun PD
sebelumnya
2011 2020
EVALUATORS/CHALLENGERS
Memberi presentasi secara menyeluruh
mengenai evaluee, merekomendasikan rating
CHAIRMAN
MENGAWASI JALANNYA
dan tindakan pengembangan diri. Evaluator
DISKUSI, lainnya bertugas men-challenge rating tersebut
MENGARAHKAN dengan bukti
KEPADA PERILAKU
YANG BENAR DAN
MEBIMBING PADA
PENCAPAIAN RATING
ASSISTING FACILITATOR
•Mencatat notulen
•Membantu menempatkan rating evaluee pada Matrix
•Mengawasi distribusi rating keseluruhan
EVALUATORS/CHALLENGERS
Memberi presentasi secara menyeluruh mengenai evaluee,
merekomendasikan rating dan tindakan pengembangan diri. Evaluator lainnya
CHAIRMAN bertugas men-challenge rating tersebut dengan bukti
Mengawasi jalannya
diskusi, mengarahkan
kepada perilaku yang
benar dan membimbing
pada pencapaian rating LEAD FACILITATOR
• Memastikan proses rapat dilaksanakan
dengan baik dan fair
• Men-challenge evaluator untuk memastikan
rating berdasarkan bukti yang kuat
ASSISTING FACILITATOR
•Mencatat notulen
•Membantu menempatkan rating evaluee pada Matrix
•Mengawasi distribusi rating keseluruhan
1.Flipchart
2.Papan Tulis/whiteboard
3.Alat peraga
4.Hand out *)
Kredibilitas
Performance
Kredibilitas
Kuasai Materi
Kuasai Perangkat Peraga
Performance
Ada 2 area utama yang perlu Anda
fokuskan, yaitu:
Kemampuan verbal
Kemampuan non-verbal
Pastikan sinar lasser bisa berfungsi karena ada layar tertentu yang tidak
tembus sinar lasser
Pastikan sinar menunjuk apa yang sedang dibahas
Persiapkan cerita/humor/penyegar
Tip-tip kunci:
Postur & Gerakan Rileks namun tetap percaya diri/profesional
Bergerak sewajarnya
Fear
1. Introduction
2. Effective Presentation Skill
3. Practice
4. Closing
10 Saya selalu memperhatikan sikap non verbal seperti ekspresi muka dan
eye contact untuk meyakinkan keterlibatan audiens
13 Saat saya ingin membujuk audiens, saya ajak mereka memikirkan masa
depan bila mereka tidak melakukan perubahan
TOTAL (a)
Nilai (b) 1 2 3 4 5
Total (c) = (a)x(b)
33 - 51 Presentasi anda cukup OK, tapi kesan yang anda tinggalkan untuk audiens
biasa-biasa saja, materi anda cepat dilupakan. Segera review dan perbaiki.
52 - 70 Hebat. Luar biasa meski belum menyamai Mario Teguh. Presentasi anda
sangat menarik, audiens senang. Tapi anda tetap perlu melakukan review
terus menerus.
Pilih kolom yang sesuai dengan yang anda yakini dan beri tanda silang atau centang.
65
Bangkitkan Energi Negeri
Latihan
Baca
1. energia weekly tgl. 19/26 Januari 2015 No. 03 TAHUN LI halaman 16 :
…………… HULU TRANSFORMATION corner.
2. Artikel Pemansan Global
1. Introduction
2. Effective Presentation Skill
3. Practice
4. Closing