KESALAHAN UMUM DALAM

MEMBUAT SUATU OBJECTIVE

/ SASARAN PERUSAHAAN
Bambang Eko Cahyono

BEMBI
SASARAN ANDA
TERLALU
MENANTANG
ATAUPUN TIDAK
MENANTANG

O B J E C T I V E & K E Y R E S U LT S
I M P L E M E N TAT I O N

BEMBI 2
REKOMENDASI
O K R I M P L E M E N TAT I O N

TETAPKAN OBJECTIVE YANG HARD TO

ACHIEVE NAMUN MASIH MEMUNGKINKAN
DICAPAI

BEMBI 3
TIDAK MELAKUKAN
REVIEW OKR
SECARA REGULER

BEMBI 4
REKOMENDASI
O K R I M P L E M E N TAT I O N

OKR OBJECTIVE DISET SETIAP KUWARTAL DAN JUGA KUNCI

KEBERHASILAN (KEY RESULT DAN KEY ACTION). TETAPKAN STANDARD
REVIEW MEETING

TIAP SENIN, REVIEW WEEKLY. TRACKING PROGRESS KEY ACTION DAN

KEY RESULTS SERTA FORECAST PENCAPAIAN QUARTAL INI

BEMBI 5
TERLALU BANYAK
SASARAN KINERJA
(OBJECTIVES) DAN
KUNCI
KEBERHASILANNYA

BEMBI 6
REKOMENDASI
O K R I M P L E M E N TAT I O N

TETAPKAN SASARAN KINERJA 2-3 SAJA,

DALAM TIAP KUARTAL

MISALKAN SARAN QUARTAL KEDUA:

1. IMPROVE KEPUASAN PELANGGAN

2. IMPROVE REVENUE

3. INCREASE BRAND AWARENESS

BEMBI 7
REKOMENDASI
O K R I M P L E M E N TAT I O N

AGAR MUDAH DALAM PENGELOLAANNYA DAN

KEEP FOCUS.

1. IMPROVE CUSTOMER SATISFACTION

1. Key results (%)
1. Key action (%)
2. Key action (%)
2. Key results (%)
1. Key action (%)
2. Key action (%)

BEMBI 8
KUNCI
KEBERHASILAN (KEY
RESULTS) TIDAK
TERUKUR

BEMBI 9
REKOMENDASI
O K R I M P L E M E N TAT I O N

BUAT ALAT UKUR

Jika kita tidak bisa mengukur, maka kita sulit

untuk mengendalikan.

Ukuran berupa angka (numeric)

Terjemahkan kualitatif menjadi kuantitatif

Kepuasan ? Apa indicator puas?

Misalkan : Jumlah Ontime delivery (%), Jumlah

defect rate, dll

BEMBI 10
TIDAK MENJAGA
TUJUAN BESAR
DARI SEBUAH
TUJUAN TEAM (SILO
MINDED)

BEMBI 11
REKOMENDASI
O K R I M P L E M E N TAT I O N

CASCADING & SELARASKAN

Turunkan objective perusahaan dan
distribusikan ke semua layer/ departemen
dibawahnya.
Setaip Dept harus terkoneksi dengan tujuan
utama perusahaan.
Misal:
Perusahaan ingin lead Time pengiriman
barang ke customer rendah.
Maka semua departemen menetapkan Key
Result untuk mendukung target perusahaan
tersebut.

BEMBI 12
WWW.EXPERTCLUBINDONESIA.COM

BEMBI