Higiene

Indus
tri
Kelompok 6
Ditya C . P . Kerihi
1907010261
 Definisi Higiene Industri
Higiene Industri adalah spesialisasi dalam
ilmu higiene beserta prakteknya dengan
melakukan penilaian pada faktor penyakit
secara kualitatif dan kuantitatif
dilingkungan kerja perusahaan kemudian
hasilnya digunakan untuk dasar tindakan
korektif pada lingkungan, serta pencegahan
agar pekerja dan masyarakat di sekitar
perusahaan terhindar dari bahaya akibat
kerja.
yang
“
Higiene Industri
Menurut UU No.14 Tahun 1969
Merupakan lapangan kesehatan
ditunjukan kepada
pemeliharaan dan mempertinggi
derajat kesehatan tenaga kerja
dengan mengatur pemberian
pengobatan, perawatan tenaga
kerja yang sakit, cara dan syarat
untuk pencegahan penyakit.
 Tujuan Higiene Industri

• Tenaga kerja terlindung dari berbagai

risiko akibat lingkungan kerja dengan
melalui upaya (identifikasi, pengujian,
dan pengendalian)
• Meningkatkan produktivitas karyawan
dengan memberantas kelelahan

• Meningkatkan derajat kesehatan

tenaga kerja melalui pencegahan dan
penanggulangan
Manfaat Higiene Industri
Mencegah dan memberantas penyakit
dan kecelakaan akibat kerja

Dapat memelihara dan meningkatkan

kesehatan tenaga kerja

Dapat meningkatkan efesiensi dan

daya produktifitas manusia

Memberikan perlindungan masyarakat

dari bahaya yang ditiumbulkan oleh
hasil produksi perusahaan
Ruang Lingkup Higiene Industri
1. Antisipasi
Untuk memprediksikan bahaya dan resiko di
tempat kerja.
2. Rekognisi
Untuk mengenali lebih detail suatu bahaya
dengan menggunakan metode sistematis
untuk hasil yang objektif.
3. Evaluasi
Evaluasi dilakukan dengan pengukuran,
pengambilan sampel dan analisis di
laboratorium
4. Pengontrolan
Suatu kegiatan untuk mengendalikan
bahaya (hazard) di tempat kerja agar tidak
Jenis-Jenis Bahaya (Hazzard)
Bahaya Fisik
Berasal dari segala energi
yang jumlahnya lebih besar
dari kemampuan diri pekerja
menerimanya.
Contoh : kebisingan
.
Bahaya Kimia
Berasal dari bahan-
bahan kimia (padat,
cair, gas)
contoh : merkuri
. Bahaya Ergonomi
Bahaya Psikososial
Berasal dari konflik
batin dengan
lingkungan tempat
kerja
Bahaya Biologi
Berasal dari hewan dan
mikroorganisme yang
berada disekitar tempat
kerja dan dapat masuk
kedalam tubuh tanpa
disadari
contoh : ular, virus dan
bakteri
Bahaya Mekanik
.Berasal dari
benda/alat di
tempat kerja
contoh : mesin
pemotong
Berasal dari ketidaksesuaian
desain kerja dengan
kapasitas tubuh pekerja.
contoh : gerakan repetitive
Higiene (berulang-ulang)
 Penerapan Higiene
Industri
3 Aspek Utama dalam Penerapan Higiene Industri :
1. Pengenalan lingkungan
Menggunakan cara ‘’survey pendahuluan’’
seperti
pencatatan data dan observasi

2. Penilaian/evaluasi lingkungan
Berupa pengukuran, pengambilan sampel dan
analisis di
laboratorium.

3. Pengendalian lingkungan kerja

Merupakan metoda teknik untuk menurunkan
tingkat
 Pengujian Lingkungan Kerja
Kebisingan,
Faktor
getaran,
Fisik
pencahayaan,
radiasi
Debu, uap, gas Faktor
Kimia Faktor Hubungan
Virus, bakteri, Faktor Psikologi kerja,
hubungan
jamur, Biologi mental
serangga FaktorHubungan sikap fatal tubuh
Ergonomi
Tujuan Pengujian Lingkungan Kerja
Menentukan sampai sejauh mana
01 pekerja terpajan oleh berbagai
faktor lingkungan kerja
Menentukan efektivitas alat
02 pengendali
di perusahaan
Meneliti di tempat kerja tentang
03 keluhan atau gangguan
kesehatan pada pekerja

04
Riset untuk program pengembangan ilmu

Membangaun upaya peningkatan

05 derajat kesehatan pekerja dan
produktivitas kerja.
Pengujian Lingkungan Kerja
Alat deteksi yang sering gunakan dilapangan :
1. Psikrometer : untuk mengukur kelembaban
Anemometer : untuk mengukur kecepatan gerakan udara
2. Sound level meter : Untuk mengukur tingkat kebisingan
3. Vibration meter : Untuk getaran mekanis
4. Luxmeter, brightness meter : untuk penerangan/pencahayaan
5. Pesonal dust sampler, impinger, high volume sampler : untuk
pengujian debu, gas
6. Gas analyser, gas detektor, gas air sampler : untuk gas dan
uap
 Teknologi Pengendalian

Tata rumah
Substitusi Isolasi Cara
tangga
Basah
baik

Yaitu mengganti Yaitu memisahkan Untuk Misalnya

bahan beracun unit operasi yang mengurangi pemiliharaan/
dengan bahan berbahaya. Misalnya konsentrasi debu perawatan mesin,
yang kurang isolasi mesin,dan alat di udara, agar penempatan,
beracun tanpa kerja dengan tidak penyimpanan dan
menggangu intensitas kebisingan berhamburan. penimbunan bahan
proses produksi tinggi. Misalnya pabrik baku, hasil
dan produk yang yang mengoles produksi)
dihasilkan asbes.
 Teknologi Pengendalian

Ventila Perubaha Proteksi

si n proses peroranga
umum n

Yaitu mengalirkan Menggunakan

Perubahan ini
udara bersih untuk sebagian
dapat dberubah
mengurangi kadar alternatif, jika
sebagian atau
kontaminan di cara teknis sulit
seluruhnya
lingkungan kerja atau tidak dapat
dilakukan.
 Nilai Ambang
Batas
Nilai Ambang Batas (NAB) merupakan kadar
yang dapat di hadapi oleh pekerja tanpa
menunjukkan gangguan kesehatan atau
timbulnya penyakit/kelainan dalam pekerja
sehari-hari untuk kerja 8 jam sehari atau 40 jam
seminggu.
Kegunaan Nilai Ambang Batas

Untuk kadar standar perbandingan,

pedoman perencanaan alat
Content Here

pengendali, subsitusi bahan beracun

dengan bahan tidak beracun, serta
membantu
Content Heremenentukan terjadinya

gangguan kesehatan atau penyakit

akibat pekerjaan
Content Here
Program Higiene Industri
1. Program pengenalan, pengujian
dan pengendalian potensi bahaya
ditempat kerja
2. Program pemantauan lingkungan
kerja
3. Program pelatihan dan informasi
lingkungan kerja
4. Program penyusunan standar/NAB
5. Program perekayasaan alat
deteksi
6. Program riset berkaitan dengan
kesehatan/kedokteran
7. Program pembuatan label, tanda
peringatan
8. Program koordinasi dan kerjasama
dengan unit/bagian lain di
 Wewenang dan Tanggung
Jawab
• Wewenang dan tanggung jawab instansi
ketenagakerjaan yaitu higiene tempat kerja,
kesehatan dan keselamatan kerja,
• Wewenang dan tanggung jawab instansi
kesehatan yaitu higiene, kesehatan dan
keselamatan masyarakat umum
• Dalam menangani masalah higiene, sangatlah
diperlukan koordinasi dan kerjasama berbagai
pihak terkait, sesuai dengan kewenangan dan
tanggung jawabnya masing-masing.
Sumber Tambahan
Sumber Tambahan
Thank You