Sistem Penghargaan Bagi Bidan
Sistem Penghargaan Bagi Bidan
Bidan
PENDAHULUAN
• Hal yang penting bagi bidan ……merupakan kebanggaan dan kepuasan atas
hasil kinerjanya
• Tidak hanya financial tertapi kewenangan kewenangan dan hak dalm
menjalankan praktik pelayanan kebidanan serta pengakuan atas profesi
juga merupakan bentuk penghargaan yang sangat bagi bidan.
Hak hak bidan sebagai anggota IBI
a. Terhadap Masyarakat
b. Terhadap Tugasnya
c. Terhadap Tim Kesehatan lain
d. Terhadap Profesi
e. Terhadap Diri sendiri
f. Terhadap pemerintah, Nusa, bangsa dan Tanah air
Kewajiban terhadap masyarakat
• Menjunjung tinggi, menghayati dan mengamalkan sumpah jabatan dalam melaksanakan tugas
• Menjunjung tinggi harkat dan martabat kemanusiaan yang utuh dan memelihara citra bidan.
• Senantiasa berpedoman pada peran, tugas dan tanggung jawab sesuai dengan kebutuhan
klien, keluarga dan masyarakat.
• Mendahulukan kepentingan klien, menghormati hak klien dan nilai-nilai yang dianut oleh klien
• Menciptakan suasana yang serasi dalam hubungan pelaksanaan tugasnya dengan mendorong
partisipasi masyarakat untuk meningkatkan derajart kesehatannya secara optimal
Kewajiban Bidan Thd Tugasnya
Bidan Swasta
• Masa kerja : Support mental, berupa : sanjungan, pujian , Bonus tertentu,
berupa : barang, uang (insentif) , Kenaikan gaji , Kenaikan kedudukan /
jabatan
• Prestasi kerja : Support mental, berupa : sanjungan, pujian , Bonus tertentu,
berupa : barang, uang (insentif) , Kenaikan gaji , Kenaikan kedudukan /
jabatan
Lanjutan,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Ayat (4)
• Dalam rangka pelaksanaan pengawasan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Menteri, Dinas Kesehatan Provinsi, Dinas
Kesehatan Kabupaten/Kota dapat memberikan tindakan administratif kepada bidan yang melakukan pelanggaran terhadap
ketentuan penyelenggaraan praktik.
Ayat (5)
Tindakan administratif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan melalui:
• a. teguran lisan;
• b. teguran tertulis;
• c. pencabutan SIP untuk sementara paling lama 1 (satu) tahun; atau
• d. pencabutan SIPB selamanya.
SANKSI MORAL
Anggota :
1. Mantan pengurus IBI yang potensial
2. Anggota yang memiliki perhatian tinggi : Aspek dan perubahan serta
pelaksanaan kode etik bidan, Pembelaan anggota, Hal yang menyangkut hak
serta perlindungan anggota
3. Anggota yang berminat dibidang hukum