PENYEBAB KECELAKAAN

KERJA

11/13/2020
 Pengertian
Kecelakaan Kerja adalah suatu kejadian yang
jelas tidak dikehendaki dan sering kali tidak
terduga semula yang dapat menimbulkan
kerugian baik waktu, harta benda atau properti
maupun korban jiwa.

11/13/2020
Dalam kecelakaan kerja mengandung unsur
• Tidak diduga semula.
• Tidak diinginkan atau diharapkan
• Selalu menimbulkan kerugian dan kerusakan
(Tarwaka, 2016)
Pertanyaan ?
“Apakah benar bahwa kejadian kecelakaan kerja itu tidak
dapat diduga sebelumnya ? Apakah seseorang secara sadar
akan mengambil risiko, meskipun mereka tidak menghendaki
terjadinya kecelakaan ?

11/13/2020
 Perhatikan gambar
1

3
4

11/13/2020
 Sebab – Sebab Kecelakaan Kerja
Suatu kecelakaan hanya akan terjadi apabila
terdapat berbagai faktor penyebab secara
bersamaan pada suatu tempat kerja atau pada
proses kerja/produksi. Kecelakaan kerja tidak
daoat terjadi dengan sendirinya akan tetapi
terjadi satu atau beberapa faktor penyebab
kecelakaan.

11/13/2020
 Accident Prevention (Heinrich, 1950)
Suatu teori sebab akibat terjadinya kecelakaan
dikenal dengan “teori domino”. Digambarkan
bahwa kecelakaan disebabkan 5 faktor penyebab :
1) Domino lingkungan sosial dan kebiasaan
perilaku
2) Domino tindakan dasar dari
kesalahan/kecerobohan
3) Domino tindakan dan kondisi tidak aman
4) Domino kecelakaan
5) Domino kerugian
11/13/2020
 Dasar Teori Domino
1) Fase pre-kontak dimana fase ini merujuk pada
suatu kejadian atau kondisi yang mengarah kepada
suatu kecelakaan.
2) Fase kontak, merupakan fase selama individu,
mesin atau fasilitas kerja lain mengalami kontak
dengan energi yang ada ditempat kerja.
3) Fase pasca kontak, merujuk pada hasil atau akibat
dari kecelakaan atau paparan energi baik cidera,
sakit, produksi menurun, kerusakan peralatan.

11/13/2020
 Logika Terjadinya Kecelakaan

11/13/2020
1. Timbulkan cidera, kematian dan kerugian disebabkan
karena suatu kejadian kecelakaan
2. Suatu kecelakaan hanya terjadi sebagai akibat dari hazard
atau kondisi tidak aman dan tindakan manusia yang tidak
aman (penyebab langsung).
3. Kondisi tidak aman dan tindakan manusia yang tidak aman
(penyebab langsung) hanya terjadi melalui kesalahan atau
kecerobohan manusia dan desain yang tidak aman atau
pemeliharaan yang tidak teratur.
4. Kesalahan manusia dan peralatan hanya terjadi karena
lingkungan sosial dan kebiasaan hidup yang tidak aman.
5. Lingkungan sosial yang merupakan tempat dimana
manusia bertindak tidak aman, dapat diperbaiki dengan
cara pendidikan dan pelatihan secara terus menerus.
11/13/2020
 Modifikasi Teori Domino (Heinrich)
Frank Bird (1986) kejadian kecelakaan tidak hanya
menyoroti akibat kesalahan manusia, namun
merefleksikan bagaimana manajemen lebih
mengambil peran dalam melakukan pengendalian
agar tidak terjadi kecelakaan. Dalam modelnya 5
faktor yang saling berkaitan :
1) Lemahnya kontrol.
2) Sumber penyebab dasar
3) Penyebab kontak
4) Insiden
5) Kerugian
11/13/2020
 Gambar Model Domino Frank Bird (1970)

Gambar 1 Model Domino Kecelakaan

11/13/2020 Gambar 2 Model Domino Kerugian

Selanjutnya Bird dan Germain (1986)
menjelaskan bahwa upaya pencegahan
kecelakaan akan efektif bila dimulai dengan
memperbaiki manajemen keselamatan dan
kesehatan kerja di tempat kerja.

Gambar 3 Model Domino Penyebab Dan Akibat Kerugian

11/13/2020
 Sub-kerugian

LEMAHNYA PENYEBAB PENYEBAB

INSIDEN KERUGIAN
KONTROL DASAR LANGSUNG

 Manusia
 Peralatan
 Material
 Lingkungan

11/13/2020
 Sub domino insiden

LEMAHNYA PENYEBAB PENYEBAB

INSIDEN KERUGIAN
KONTROL DASAR LANGSUNG

Kontak
 Menabrak, berbenturan dengan benda bergerak/diam
 Terpukul atau oleh benda bergerak
 Jatuh dari tempat yang tinggi (fall to) atau datar (fall on)
 Tertusuk
 Terjepit
 Terpotong
 Kegagalan mesin
11/13/2020  Pencemaran lingkungan
 Sub – penyebab langsung

LEMAHNYA PENYEBAB PENYEBAB

INSIDEN KERUGIAN
KONTROL DASAR LANGSUNG

Kondisi tak aman

Tindakan Tak Aman
1. Pelindung/pembatas tidak sesuai
1. Operasi tanpa otoritas
2. APD kurang, tidak sesuai
2. Tidak ada peringatan
3. Peralatan rusak
3. Tidak ada alat pengaman
4. Ruang kerja sempit/terbatas
4. Kecepatan tidak semestinya
5. Sistem peringatan tidak berfungsi
5. Membuat alat pengaman tidak berfungsi
6. Bahaya kebakaran
6. Memakai alat rusak
7. Kebersihan dan kerapihan kurang
7. Memakai APD tidak sesuai
8. Kebisingan tinggi
8. Posisi tidak aman
9. Terpapar radiasi
9. Bercanda dan main – main
10. Temperatur ekstrim
10. Tidak mengikuti prosedur
11. ventilasi tidak sesuai
11. Mabuk alkohol

11/13/2020
 Sub – Penyebab Dasar

LEMAHNYA PENYEBAB PENYEBAB

INSIDEN KERUGIAN
KONTROL DASAR LANGSUNG

Faktor Kerja
Faktor Pribadi
1. Pengawasan / kepemimpinan
1. Kemampuan fisik rendah
2. Rekayasa teknik
2. Kemampuan mental rendah
3. Kurangnya peralatan
3. Stress fisik atau psikologi
4. Pemeliharaan peralatan kerja yang tidak teratur
4. Stres mental
5. Standar kerja yang tidak sesuai
5. Kurang pengetahuan dan keterampilan
6. Salah menggunakan, terutama APD
6. Motivasi rendah

11/13/2020
 Sub – Lemahnya Kontrol

LEMAHNYA PENYEBAB PENYEBAB

INSIDEN KERUGIAN
KONTROL DASAR LANGSUNG

 Ketidak sesuaian program

 Ketidaksesuaian standar
 Ketidakpatuhan terhadap standar

11/13/2020
 Teori Swiss Cheese

11/13/2020
Kecelakaan akibat dari terjadinya kegagalan
interaksi setiap komponen yang terlibat dalam
suatu sistem produksi.
Sebab kecelakaan dibagi menjadi direct cause
dan latent cause. Direct cause sangat dekat
hubungannya dengan kejadian kecelakaan.
Tetapi latent cause juga merupakan kondisi yang
mendukung yang menyebabkan terjadinya
kecelakaan.

11/13/2020
 Faktor – Faktor Penyebab Terjadinya Kecelakaan Kerja

Menurut Husni, 2003 ada 4 faktor :

 Faktor Manusia (keterampilan, pengetahuan, dan sikap)
 Faktor material
 Faktor sumber bahaya (bisa bersumber dari perilaku
berbahaya seperti metode kerja salah, keletihan, sikap
kerja salah. Adapun keadaan berbahaya seperti keadaan
tidak aman dari mesin, lingkungan, proses, sifat
pekerjaan
 Faktor yang dihadapi misalkan kurangnya pemeliharaan
mesin.

11/13/2020
11/13/2020
 Penyebab Kecelakaan Kerja
 Penyebab Langsung (immediate causes)
Adalah perbuatan atau kondisi yang secara
langsung berpotensi menimbulkan kecelakaan
kerja. Penyebab langsung dalam kasus
kecelakaan kerja adalah kecelakaan akibat
perbuatan tidak aman dari pekerja (unsafe
actions) dan bisa pula terjadi akibat kondisi
lingkungan kerja yang buruk (unsafe conditions)

11/13/2020
 Penyebab Tidak Langsung
Suatu kegiatan atau kondisi secara tidak langsung dalam
pelaksanaanya dapat berisiko menimbulkan kecelakaan.
Contohnya faktor pekerjaan dan faktor pribadi
Misal :
Faktor Pekerja
• Mental pekerja, biasanya
Faktor Pekerjaan disebabkan oleh tidak adanya
• Beban pekerjaan yang tidak pelatihan, penghargaan
sesuai dengan tenaga kerja keselamatan kerja, kurangnya
• Pekerjaan dilaksanakan tidak koordinasi, kurang terampil,
sesuai dengan acuan kerja, kurang perhatian.
• Pekerjaan berisiko tinggi • Fisik pekerja, disebabkan
namun belum ada upaya kelelahan, pendengaran kurang
baik, pandangan mata buruk,
pengendalian didalamnya.
kesehatan fisik.

11/13/2020
 Akibat Kecelakaan Kerja
Menurut Grimaldi (1975), akibat kecelakaan kerja terbagi
menjadi 4 kelompok :
1. Kematian
2. Cacat total (Permanent total disabilities), pekerja tidak
mampu bekerja lagi
3. Cacat sebagian yang permanen (permanent partial
disabilities), luka yang tidak dapat diubah dan pekerja
kehilangan fungsi dari salah satu anggota tubuhnya
4. Cacat total tidak permanen (temporary total
disabilities) luka yang tidak mengakibatkan kematian
atau kerusakan permanen, tapi membuat pekerja tidak
dapat bekerja secara efektif dalam beberapa hari.
11/13/2020
 Kerugian Kecelakaan Kerja
 Kerusakan
 Kekacauan organisasi
 Keluhan dan kesedihan
 Kelainan dan cacat
 kematian

11/13/2020
11/13/2020