MODUL 1

BMP ADPU4431
PERILAKU ORGANISASI
Dr. Sawitri Budi Utami, S.IP, M.Si
Email : sawitriutami@yahoo.com
 Modul 1
Karakteristik dan Perilaku Manusia
Capaian Pembelajaran :
Mahasiswa mampu menjelaskan dan memberikan contoh dalam praktik tentang
:
1. karakteristik dan hakikat manusia di dalam organisasi;
2. terbentuknya sikap dan perilaku manusia;
3. teori-teori yang membentuk kepribadian manusia
4. peranan dan perilaku manusia dalam organisasi.
 Kegiatan Kegiatan
• Karakteristik
Belajar 2 • Teori
Belajar 4
dan Hakikat • Sikap dan Kepribadian • Peran dan
Manusia Perilaku Perilaku

Kegiatan Kegiatan
Belajar 1 Belajar 3
Di dalam organisasi, selain terdapat masalah teknis
keorganisasian terdapat pula masalah yangterkait manusia
sebagai unsur vital didalam organisasi. Ada 4 (empat)
asumsi dasar untuk memahami manusia. Silakan Saudara
pelajari lebih lanjut dan pahami asumsi dasar manusia .

Pelajari dan pahami asumsi dasar berikut :

1. Perbedaan individu :
a. Variabel fisiologis
b. Variabel lingkungan
c. Variabel psikologis
2. Orang seutuhnya
3. Perilaku termotivasi
4. Martabat/nilai manusia
Ada 3 (tiga) pendekatan didalam memahami perilaku
manusia. Silakan Saudara pelajari Pendekatan Kognitif,
Pendetaan Kepuasan, dan Pendekatan Psikoanalitis.

Kepribadian sebagais serangkaian ciri yang relatif mantap.

Ada 3 (tiga) pendekatan sehubungan dengan teori
kepribadian. Silakan Saudara pelajari Pendekatan Ciri,
Pendekatan Psikodinamik, dan Pendekatan Humanistik.

Pelajari dan pahami pula faktor-faktor kepribadian yang

berkaitan dengan perilaku, diantaranya Locus of Control dan
Androginy
Silakan Saudara pelajari konsep peran dan pengaruhnya
terhadap pembentukan perilaku. Peran tertentu seeorang
akan menciptakan perilaku tertentu orang tersebut sesuai
dengan posisi yang sedang diperankannya tersebut.
TERIMA KASIH