Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (K3)

Disusun oleh :

Aminuddin, S.Kep Ns, M.Kes

Definisi
 Keselamatan kerja adalah sebuah kondisi di
mana para karyawan terlindungi dari cedera
yang disebabkan oleh berbagai kecelakaan
yang berhubungan dengan pekerjaan.
 Kesehatan kerja adalah sebuah kondisi di
mana para karyawan terbebas dari berbagai
penyakit fisik dan emosional yang
disebabkan oleh pekerjaan.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan Komunitas 2

Cont….

 Keselamatan dan kesehatan kerja adalah

upaya untuk memberikan jaminan
keselamatan dan meningkatkan derajat
kesehatan para pekerja/buruh dengan cara
pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat
kerja, pengendalian bahaya di tempat kerja,
promosi kesehatan, pengobatan, dan
rehabilitasi.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan Komunitas 3

Perlunya Menjalankan
Program Keselamatan Kerja
 Mencegah kerugian fisik dan finansial yang
bisa diderita karyawan.
 Mencegah terjadinya gangguan terhadap
produktivitas perusahaan.
 Menghemat biaya premi asuransi.
 Menghindari tuntutan hukum.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 4
Komunitas
 Tujuan keselamatan dan
kesehatan kerja

 Memberikan kondisi atau

lingkungan kerja yang lebih
aman dan sehat.
 Bertanggung jawab atas
kegatan-kegiatan tersebut
terutama bagi organisasi yang
mempunyai tingkat
kecelakaan yang tinggi.
Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 5
Komunitas
 Undang-undang yang menjadi
dasar pemberlakuaan K3 di
Indonesia
1. Pasal 86 UU No 13/2003
Setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk
memperoleh perlindungan atas :
a. Keselamatan dan kesehatan kerja.
b. Moral dan kesusilaan
c. Perlakuan yang sesuai dengan harkat dan
martabat manusia serta nilai-nilai agama.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 6
Komunitas
2. Pasal 87 UU N0. 13/2003

a. Setiap perusahaan wajib menerapkan

system managemen keselamatan dan
kesehatan kerja yang terintergrasi dengan
system managemen perusahaan.
b. Ketentuan mengenai penerapan system
managemen keselamatan dan kesehatan
kerja sebgaimana dimaksud dalam ayat (1)
diatur dengan peraturan pemerintah.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 7
Komunitas
 Faktor penyebab kecelakaan
kerja
1. Kecerobohan personal.
2. Lingkungan fisik.
3. Kecenderungan
terjadinya kecelakaan
(accident promenes)
4. Kehidupan kerja yang
berkualitas rendah.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 8
Komunitas
Strategi untuk meningkatkan
keselamatan dan kesehatan
di tempat kerja
1. Mengawasi tingkat
keselamatan dan
kesehatan.
a. Tingkat kejadian
b. Tingkat frekuensi.
c. Tingkat keparahan.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 9
Komunitas
Cont…….

2. Pencegahan
kecelakaan
3. Pencegahan penyakit
4. Managemen tindakan
5. Program kesehatan

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 10
Komunitas
 Prinsip Kebijakan Pelaksanaan dan Prog
ram keselamatan dan kesehatan kerja
(K3) Di Rumah Sakit
1. Kapasitas kerja adalah status kesehatan
kerja dan gizi kerja yang baik serta
kemampuan fisik yang prima setiap pekerja
agar dapat melakukan pekerjaannya dengan
baik. Contoh: Bila seorang pekerja kekurangan
zat besi yang menyebabkan anemia, maka
kapasitas kerja akan menurun karena
pengaruh kondisi fisik lemah dan lemas.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 11
Komunitas
Cont……
2. Beban kerja adalah beban fisik dan
beban mental yang harus
ditanggung oleh pekerja dalam
melaksanakan tugasnya. Contoh:
pekerjayang bekerja melebihi waktu
kerja maksimum.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 12
Komunitas
Cont…..
3. Lingkungan kerja adalah
lingkungan yang terdekat dari
seorang pekerja.Contoh: Seorang
yang bekerja di bagian instalasi
radiologi (kamar X-Ray, kedokteran,
nuklir dan lain-lain).

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 13
Komunitas
Cont…..
 Program keselamatan kesehatan dan kerja di
rumah sakit (K3RS) program K3 di rumah
sakit (K3RS) bertujuan untuk melindungi
kesehatan dan keselamatan kerja
serta meningkatkan produktifitas tenaga
kerja, melindungi keselamatan pasien,
pengunjung dan masyarakat serta
lingkungan rumah sakit

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 14
Komunitas
 Program K3RS yang harus
diterapkan

1. Pengembangan kebijakan
Kesehatan dan Keselamatan Kerja di rumah
sakit (K3RS)
a. Pembuatan atau
revitalisasi organisasi K3RS.
b. Merencanakan program K3RS selama 3
(tiga) tahun kedepan. Setiap 3 tahun dapat
di revisi kembali sesuai dengan kebutuhan.
Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 15
Komunitas
2. Pembudayaan perilaku Kesehatan dan
Keselamatan Kerja di rumah sakit (K3RS)
a. Advokasi sosialisasi K3 pada seluruh jajaran
rumah sakit, baik bagi pekerja,pasien serta
pengunjung rumah sakit.
b. Penyebaran media informasi dan
komunikasi baik melalui film ,leaflet, poster,
pamflet dll.
c. Promosi K3 pada setiap pekerja yang
bekerja disetiap unit di RumahSakit.
Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 16
Komunitas
3. Pengembangan
sumber daya manusia (SDM) K3RS
a. Pelatihan umum K3RS.
b. Pelatihan intern Rumah Sakit,
seperti pekerja perunit rumah sakit
c. Pengiriman SDM untuk pendidikan formal,
pelatihan lanjutan,seminar dan workshop
yang berkaitan dengan K3.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 17
Komunitas
Cont…..
d. Pengembangan pedoman dan Standar
Operational Procedure (SOP) K3RS
 Penyusunan pedoman praktek
Ergonomi di rumah sakit.
 Penyusunan pedoman pelaksanaan
pelayanan kesehatan kerja.
 Penyusunan pedoman pelaksanaan
tanggap darurat di rumah sakit.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 18
Komunitas
Cont…..
 Penyusunaan pedoman pelaksanaan penang
gulangan kebakaran.
 Penyusunan pedoman pengelolaan
penyehatan lingkungan rumahsakit.
 Penyusunan pengelolaan faktor resiko dan
pengelolaan limbah rumah sakit.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 19
Komunitas
Cont……

 Penyusunan kontrol
terhadap penyakit infeksi.
 Penyusunan konrol terhadap bahan
berbahaya dan beracun (B3).
 Penyusunan SOP kerja dan pelatihan
di masing-masing unit kerja rumah sakit.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 20
Komunitas
Cont…..

e. Pemantauan dan evaluasi kesehatan

lingkungan tempat kerja.
 Mampping lingkungan tempat kerja.
 Evaluasi lingkungan tempat kerja
(wawancara pekerja, survei dan kuesioner).

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 21
Komunitas
Cont……
f. Pelayanan kesehatan kerja
 Melakukan pemeriksaan kesehatan
sebelum bekerja ,pemeriksaan secara
khusus, dan secara berkala bagi pekerja
sesuai pajananya di rumah sakit.
 Melakukan pemeriksaan kesehatan
khususnya pada pekerja di Rumah sakit
yang akan pensiun atau pindah kerja.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 22
Komunitas
Cont…..

 Pemeriksaan pengobatan dan perawatan

serta rehabilitasi bagipekerja yang menderita
sakit.
 Meningkatkan kesehatan badan, kondisi,
mental (rohani) dankemampuan fisik pekerja

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 23
Komunitas
Cont…..
g. Pelayanan keselamatan kerja
 Pembinaan dan
pengawasan keselamatan/keamanan saran
a prasarana dan peralatan kesehatan di
rumah sakit.
 Pembinaan dan pengawasan perlengkapan
keselamatan kerja dirumah sakit.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 24
Komunitas
Cont…..
 Pengelolaan dan pemeliharaan serta
sertifikasi sarana prasarana dan
pemeliharaan peralatan rumah sakit
 Pengadaan peralatan rumah sakit.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 25
Komunitas
Cont….
h. Pengembangan program pemeliharaan
pengelolaan limbah padat, cair dan gas.
 Penyediaan fasilitas untuk penanganan dan
pengelolaan limbah padat, cair dan gas.
 Pengelolaan limbah medis dan non medis.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 26
Komunitas
Cont…..
i. Pengelolaan jasa bahan berbahaya,
beracun dan barang berbahaya.
 Inventarisasi bahan beracun, berbahaya
dan barang berbahaya (Permennaker No
427 tahun 1996).
 Membuat kebijakan prosedur pengadaan,
penyimpanan dan penaggulangan bila
terjadi kontaminasi dengan acuan Material
Safety Data Sheet  (MSDS).
Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 27
Komunitas
j. Pengembangan manajemen tanggap
darurat
 Menyusun rencana tanggap darurat (survei
bahaya, membentuk tim tanggap
darurat, menetapkan prosedur
penanganan tanggap darurat, pelatihan dll).

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 28
Komunitas
Cont……

 Pembentukan organisasi/tim kewaspadaan 
bencana.
 Pelatihan dan uji coba
terhadap kesiapan petugas tanggap darurat

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 29
Komunitas
 Standar Pelayanan K3 di 
Rumah Sakit
1. Standar Pelayanan Kesehatan Kerja di Ru
mah Sakit Setiap Rumah Sakit wajib
melaksanakan pelayanan kesehatan kerja
seperti tercantum pada pasal 23 UU
kesehatan no.36 tahun 2009 dan peraturan
Menteri tenaga kerja dan Transmigrasi RI
No.03/men/1982 tentang pelayanan
kesehatan kerja.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 30
Komunitas
Bentuk pelayanan kes kerja :
 Melakukan pemeriksaan kesehatan
sebelum kerja bagi pekerja.
 Melakukan pendidikan dan
penyuluhan/pelatihan tentang kesehatankerja
dan memberikan bantuan kepada pekerja di
rumah sakit dalam penyesuaian diri baik fisik
maupun mental terhadap pekerjanya.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 31
Komunitas
Cont……
 Melakukan pemeriksaan berkala dan
pemeriksaan khusus sesuaidengan pajanan
di rumah sakit
 Memberikan pengobatan dan perawatan
serta rehabilitasi bagi pekerja yang menderita
sakit.
 Melakukan pemeriksaan kesehatan
khusus pada pekerja rumah sakit yang akan
pensiun atau pindah kerja
Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 32
Komunitas
Cont…..
 Melakukan koordinasi dengan tim Panitia
Pencegahan dan Pengendalian Infeksi
mengenai penularan infeksi terhadap pekerja
dan pasien
 Melaksanakan pemantauan lingkungan kerja
dan ergonomi yang berkaitan dengan
kesehatan kerja (Pemantauan/pengukuran
terhadap faktor fisik, kimia, biologi,
psikososial, dan ergonomi) 
Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 33
Komunitas
Cont….
 Melaksanakan kegiatan surveilans kesehatan 
kerja
 Membuat evaluasi,
pencatatan dan pelaporan kegiatan kesehatan
 kerja yang di sampaikan kepada Direktur
Rumah Sakit dan Unit teknis terkait di wilayah
kerja Rumah Sakit.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 34
Komunitas
2. Standar pelayanan Keselamatan
kerja di Rumah Sakit

Bentuk pelayanan keselamatan kerja yang

dilakukan :
 Pembinaan dan pengawasan keselamatan/k
eamanan sarana, prasarana dan peralatan
kesehatan.
 Pembinaan dan pengawasan atau
penyesuaian peralatan kerja terhadap
pekerja
Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 35
Komunitas
Cont…….
 Pembinaan dan pengawasan terhadap lingku
ngan kerja.
 Pembinaan dan
pengawasan terhadap sanitasi air.
 Pembinaan dan pengawasan perlengkapan
keselamatan kerja.
 Pelatihan/penyuluhan keselamatan
kerja untuk semua pekerja.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 36
Komunitas
Cont…..
 Memberi rekomendasi/masukan mengenai
perencanaan, pembuatan tempat kerja dan
pemilihan alat serta pengadaannya terkait
keselamatan/keamanan.
 Membuat sistem pelaporan kejadian dan
tindak lanjutnyai

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 37
Komunitas
Cont…….
 Pembinaan dan pengawasan
Manajemen Sistem Penanggulangan
Kebakaran (MSPK). 
 Membuat evaluasi, pencatatan, dan pelapora
n kegiatan pelayanan keselamatan kerja
yang disampaikan kepada Direktur Rumah
Sakit danUnit teknis terkait di wilayah kerja
kerja rumah sakit ) 

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 38
Komunitas
3. Pengelolaan Jasa dan
Barang Berbahaya dan Beracun
(B3)

 Adalah bahan yang karena sifat dan atau

konsentrasinya dan atau jumlahnya, baik
secara langsung maupun tidak langsung,
dapat mencemarkan dan atau merusak
lingkungan hidup,dan atau dapat
membahayakan lingkungan hidup,
kesehatan, kelangsungan hidup manusia
serta makhluk hidup lainnya.
Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 39
Komunitas
Kategori B3
 Memancarkan radiasi.
 Mudah meledak.
 Mudah menyala atau terbakar.
 Oksidator.
 Racun, Korosif.
 Karsinogenik.
 Iritasi Arus listrik.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 40
Komunitas
Warna Keselamatan

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 41
Komunitas
Fokus Program Keselamatan
Kerja
 Program keselamatan kerja difokuskan pada dua
aspek:
 Perilaku Kerja:
 Membentuk sikap karyawan yang pro-keselamatan kerja
 Mendorong upaya seluruh karyawan untuk mewujudkan
keselamatan kerja, mulai dari manajemen puncak hingga
karyawan level terendah
 Menekankan tanggung jawab para manajer dalam
melaksanakan program keselamatan kerja
 Kondisi Kerja:
 Mengembangkan dan memelihara lingkungan kerja fisik
yang aman, misalnya dengan penyediaan alat-alat
pengaman
Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 42
Komunitas
Beberapa Teknik dalam Program
Keselamatan dan Kesehatan
 Analisis Bahaya Pekerjaan
 Proses yang dirancang untuk mempelajari dan
menganalisis sebuah tugas dan bahaya-bahaya potensial
yang bisa timbul dari pelaksanaan tugas tersebut.
 Selanjutnya dirumuskan langkah-langkah kerja yang lebih
aman guna mencegah bahaya-bahaya potensial tersebut.

 Ergonomika
 Studi mengenai hubungan antara manusia dengan
pekerjaannya, yang meliputi tugas-tugas yang harus
dikerjakan, alat-alat dan perkakas yang digunakan, serta
lingkungan kerjanya.
 Yang perlu disesuaikan adalah mesin-mesin dan
lingkungan kerjanya terhadap karakteristik para karyawan,
bukan sebaliknya.
Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 43
Komunitas
Pencegahan Cedera dan Penyakit
yang Terkait dengan Pekerjaan
 Menyadarkan para karyawan mengenai bahaya-
bahaya yang berhubungan dengan pekerjaan
mereka.
 Memasang alat-alat kontrol produksi.
 Menyusun prosedur-prosedur kerja yang aman.
 Mendorong penggunaan alat-alat
pengaman/pelindung yang layak.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 44
Komunitas
Evaluasi Program
Keselamatan & Kesehatan
 Keberhasilan sebuah program keselamatan
dan kesehatan bisa dilihat dari beberapa
indikator berikut ini:
 Penurunan tingkat kecelakaan dan penyakit yang
terkait dengan pekerjaan, baik secara kuantitatif
(frekuensi kejadian) maupun kualitatif (berat-
ringannya cedera/penyakit).
 Menurunnya jumlah jam kerja yang hilang akibat
terjadinya kecelakaan kerja atau penyakit yang
disebabkan pekerjaan.
Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 45
Komunitas
 Kasus keselamatan dan
kesehatan kerja

 Bahaya asbes dalam kesehatan

 Penyakit infeksi
 Alkohoolisme dan penyalahgnaan zat kimia
 Stress dan depresi
 Mrokok ditempat kerja
 Kekerasan di tempat kerja.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 46
Komunitas
Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 47
Komunitas
Referensi
 Mondy, R.W., 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi
Kesepuluh (terjemahan), Jakarta: Penerbit Erlangga.

Aminuddin,S.Kep Ns,M.Kes/Keperawatan 48
Komunitas