Tentang Unilever Indonesia

Lifebuoy, Walls, Pepsodent dan Dove hingga Royco, Bango,

Rexona, Citra, Rinso, Molto dan banyak lagi, semua memiliki
tujuan dan inovasi masing-masing.

Produk-produk tersebut menjadi ujung tombak dalam upaya kami

untuk memasyarakatkan kehidupan yang berkelanjutan (kehidupan
yang ramah lingkungan dan memberikan manfaat sosial) melalui
pertumbuhan yang menguntungkan dan berkelanjutan. Roadmap
yang digunakan untuk mencapai misi tersebut adalah Unilever
Sustainable Living Plan (USLP), yang menunjukkan bagaimana
kami menjaga pertumbuhan sekaligus mengurangi dampak
lingkungan seraya membuat perkembangan positif bagi masyarakat.
Tujuan kami didasarkan pada nilai-nilai Perseroan yang ditetapkan
dalam Pedoman-Pedoman Prinsip Bisnis (COBP), yang dirancang
untuk memastikan bahwa kepentingan semua pemangku
kepentingan kami terlindungi dengan baik.
 Sembilan pabrik yang dimiliki Perseroan berada di
Kawasan Industri Jababeka Cikarang - Jawa Barat dan
Rungkut Surabaya – Jawa Timur. Kantor pusat yang
dibangun secara khusus di atas lahan seluas 3 hektar
berada di Bumi Serpong Damai – Tangerang dan yang
mampu menampung lebih dari 1.500 karyawan.

Portofolio produk Perseroan, yang terdiri dari 42

produk domestik utama dan lebih dari 1.100 Stock
Keeping Unit (SKU), dipasarkan melalui lebih dari 800
jaringan distributor independen yang melayani ratusan
ribu toko di seluruh Indonesia.
 Jejak Langkah Perusahaan
• 2019 - Kami memperoleh persetujuan pemegang saham
atas perubahan nilai nominal saham Perusahaan (Stock
Split) dari nilai nominal Rp10 (sepuluh Rupiah) per
saham menjadi Rp2 (dua Rupiah) per saham.
• 2018 - Kami mendivestasi aset kategori Spread pada 2
juli 2018 dengan nilai transaksi sebesar Rp2,8 triliun.
• 2017 - Memperingati 35 tahun pencatatan saham UNVR
di Bursa Efek Indonesia. Sejak IPO pada tahun 1982,
saham Perseroan telah meningkat lebih dari 1.570 kali
dan aset telah tumbuh lebih dari 110 kali lipat.
• 2016 - Kami memindahkan Kantor Pusat kami ke Green
Building di BSD City, Tangerang. Kantor mencakup
area 3 hektar, menampung 1.200 karyawan. Diresmikan
pada tahun 2017.
2015 - Kami membuka pabrik ke-9 yang menempati lahan seluas 6 hektar di
Cikarang dan memiliki kapasitas Cikarang produksi tahunan 7 juta unit bumbu
masak dan kecap.

2014 - Lifebuoy meluncurkan program ‘Bitobe untuk Indonesia’ sebagai bagian

dari komitmen panjangnya untuk Indonesia yang lebih sehat.
Memperingati 80 tahun perjalanan Unilever di Indonesia dengan meluncurkan
“Project Sunlight sebuah inisiatif untuk menginspirasi menciptakan masa depan
yang lebih cerah bagi anak-anak kita dan generasi masa depan.

2013 - Kami berhasil mencapai tujuan melipatgandakan bisnis dalam lima tahun,
meraih hasil penjualan lebih dari €2 miliar.

2012
• Kami membuka pabrik baru untuk produk Skin Care yang terbesar di Asia,
diCikarang.
• Kami mengakuisisi Buavita, memasuki bisnis jus buah di indonesia.
• Kami menerapkan SAP di seluruh operasi kami di indonesia.
Struktur Organisasi
Visi, Misi dan Nilai-nilai Kami
Visi
Untuk meraih rasa cinta dan penghargaan dari masyarakat Indonesia
dengan menyentuh kehidupan setiap orang Indonesia setiap harinya.
Misi :
• Kami bekerja untuk menciptakan masa depan yang lebih baik setiap
hari.
• Kami membantu konsumen merasa nyaman, berpenampilan baik dan
lebih menikmati hidup melalui brand dan layanan yang baik bagi
mereka dan orang lain.
• Kami menginspirasi masyarakat untuk melakukan langkah kecil
setiap harinya yang bila digabungkan bisa mewujudkan perubahan
besar bagi dunia.
• Kami senantiasa mengembangkan cara baru dalam
berbisnis yang memungkinkan kami untuk terus bertumbuh
seraya mengurangi dampak terhadap lingkungan.
Budaya Perusahaan

Integritas
Kami berkomitmen terhadap integritas karena integritas membangun reputasi kami, karena
itu kami tidak pernah mengenal kompromi. Integritas menentukan bagaimana kami
berperilaku, dimana pun kami berada. Integritas memandu kami melakukan tindakan yang
benar untuk keberhasilan jangka panjang Perseroan.

Saling Menghormati
Kami berkomitmen untuk saling menghormati karena setiap
orang harus diperlakukan secara bermartabat, jujur dan adil.

Tanggung Jawab
Kami berkomitmen terhadap tanggung jawab karena kami
ingin menjaga konsumen, pelanggan dan karyawan, serta
lingkungan dan masyarakat dimana kami beroperasi.

Semangat Kepeloporan
Kami berkomitmen untuk menjalankan semangat kepeloporan
karena hal itulah yang awalnya membuat bisnis kami ada, dan hal
itulah yang sampai saat ini masih menjadi penggerak kami untuk
terus tumbuh.