Anda di halaman 1dari 13

CORPORATION SOCIAL RESPONSIBILITY

PT Unilever Indonesia Tbk

Oleh :
M. IQBAL AL-QUDRI
NIM. 16514059
Part 01 Add your title

Part 02 Add your title

Part 03 Add your title

Part 04 Add your title

CONTENTS
Sejarah Singkat
PT Unilever Indonesia Tbk
SEJARAH PERUSAHAAN

Unilever Indonesia adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang industri consumer goods,
dan telah memimpin industri ini selama 86 tahun. Tujuan utama bisnis kami adalah untuk memasyarakatkan kehidupan yang
berkelanjutan (kehidupan yang ramah lingkungan dan memberikan manfaat sosial). Didirikan sebagai Lever’s Zeepfabrieken NV
pada 5 Desember 1933, Perseroan berganti nama pada tahun 1980 menjadi “PT Unilever Indonesia”, sebagaimana dicatat dalam
akta No. 171 oleh notaris publik Kartini Muljadi, SH, tertanggal 22 Juli 1980. Perseroan selanjutnya mengalami perubahan nama
pada tanggal 30 Juni 1997 menjadi “PT Unilever Indonesia Tbk”. Hal tersebut dicatat oleh notaris publik Mudofir Hadi, S.H. dalam
akta No. 92, yang telah disahkan oleh Menteri Kehakiman dalam Surat Keputusan No.C2-1.049HT.01.04- TH.1998 tanggal 23
Februari 1998 dan diterbitkan dalam Berita Negara No. 39 pada 15 Mei 1998, Tambahan No. 2620. Anggaran Dasar Perusahaan
telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan akta notaris No. 14 tanggal 31 Mei 2019 dari Dewi Sukardi S.H.,
M.Kn., Notaris di Tangerang, terkait dengan penambahan kegiatan bisnis Perusahaan. Akta tersebut telah disetujui oleh Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0033271. AH.01.02 Tahun 2019 tanggal 27
Juni 2019. Unilever Indonesia menjadi perusahaan publik pada tahun 1981 dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan
Surabaya pada tanggal 11 Januari 1982. Sahamnya sekarang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pada
tanggal 31 Desember 2019, Unilever Indonesia adalah perusahaan terbesar kelima di Bursa Efek Indonesia berdasarkan
kapitalisasi pasar.
VISI DAN MISI PERUSAHAAN

Visi
Untuk meraih rasa cinta dan penghargaan dari masyarakat Indonesia dengan menyentuh kehidupan setiap
orang Indonesia setiap harinya.

Misi
1. Kami bekerja untuk menciptakan masa depan yang lebih baik setiap hari.
2. Kami membantu konsumen merasa nyaman, berpenampilan baik dan lebih menikmati hidup melalui
brand dan layanan yang baik bagi mereka dan orang lain.
3. Kami menginspirasi masyarakat untuk melakukan langkah kecil setiap harinya yang bila digabungkan
bisa mewujudkan perubahan besar bagi dunia
4. Kami senantiasa mengembangkan cara baru dalam berbisnis yang memungkinkan kami untuk terus
bertumbuh seraya mengurangi dampak terhadap lingkungan.
NILAI NILAI PERUSAHAAN

Nilai-Nilai Perusahaan

Hubungan antara Unilever Indonesia dan karyawan ditopang oleh nilai-nilai


integritas, rasa hormat, tanggung jawab dan semangat kepeloporan perusahaan,
serta perilaku dan standar etika yang ditetapkan dalam Pedoman-Pedoman
Prinsip Bisnis. Nilai-nilai tersebut secara teratur dikomunikasikan melalui
rapat, pertemuan, kegiatan pelatihan dan kampanye tim yang dipimpin oleh
Komite Integritas Bisnis, dan didukung oleh mekanisme
whistleblower, yang menyediakan berbagai
saluran rahasia dan aman bagi karyawan untuk
melaporkan pelanggaran terhadap nilai-nilai perusahaan. Komitmen kami
terhadap keberlanjutan tertanam dalam strategi Kompas, yang
memberikan arahan strategis jangka panjang bagi Unilever Indonesia yang
berlandaskan tujuan mulia, relevan dan mampu bersaing untuk masa depan. Hal
ini didasarkan pada keyakinan utama kami bahwa merek dengan tujuan akan
tumbuh, perusahaan dengan tujuan akan bertahan, dan orang dengan tujuan
akan berkembang.
Kegiatan dan Segemen Bisnis
Bisnis Perseroan terbagi dalam dua kategori produk utama, 2) Food and Refresment
yaitu: Home and Beauty Personal Care dan Food and Terbuat dari bahan-bahan berkualitas tinggi yang
Refreshment. berasal dari sumber yang berkelanjutan, produk Food
1) Home and Beauty Personal CareProduk and Refreshment kami disukai generasi Indonesia
Home and Beauty Personal Care, yang mana didorong dengan rasa, keaslian, dan nilai yang luar biasa.
oleh manfaatnya dan inovasi, telah dipercaya oleh
jutaan orang Indonesia untuk digunakan setiap hari
dalam membantu mereka berpenampilan lebih baik,
merasa lebih baik dan mendapatkan kehidupan yang
lebih baik.
Tinjauan Operasional PT Unilever Indonesia Tbk

2014 2015 2016 2017

Text Text Text Text


Penerapan Corporate Social Responsibilty
(CSR) melalui Unilever Sustainable Living
Plan (USLP) PT Unilever Indonesia
Implementasi Unilever Sustainability Living Plan adalah bagian
integral dari strategi pertumbuhan berkelanjutan kami, yang
memasukkan tanggung jawab sosial dan lingkungan (CSR) dalam
kegiatan operasi kami. Oleh karena itu, Unilever Indonesia tidak
memiliki anggaran terpisah untuk kegiatan tanggung jawab
sosial dimana seluruh anggaran dikelola oleh unit bisnis terkait.
Sejak 2010, kami menerapkan Unilever Sustainable Living Plan
(USLP),
› yang merupakan cetak biru pertumbuhan berkelanjutan,
dalam mencapai tujuan dan visi kami. Pelaksanaan USLP
mencakup semua aspek bisnis, brand, dan

departemen di setiap negara termasuk Indonesia. Strategi
Unilever Compass: Purpose-Led, Future-Fit dibangun di atas
pencapaian USLP yang kini telah digabungkan ke dalamnya. USLP

mencakup tiga tujuan besar yang akan dicapai
melalui sembilan pilar inisiatif yang memiliki target kinerja
sosial, lingkungan, dan ekonomi di seluruh rantai nilai Unilever,

selanjutnya pilar-pilar USLP akan menjadi bagian pelaksanaan
Unilever Compass
Thank
you !

Anda mungkin juga menyukai