Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Pic SDM Meeting - 051121

    Diunggah oleh

    Jason Syaiful
    11 tayangan8 halaman

    Judul Asli

    Pic Sdm Meeting_051121

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    11 tayangan8 halaman

    Pic SDM Meeting - 051121

    Diunggah oleh

    Jason Syaiful

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 8

    SUB INSTALASI

    PENGELOLAAN SISTEM
    REMUNERASI
    INSTALASI IMPLEMENTASI BUDAYA DAN
    PENGELOLAAN HUMAN CAPITAL
    RSUP Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo
    TAHUN 2021
    OUR TEAM Fitri Herfianti, S.Psi, M.Si
    W HATW E D OALI G NT O
    O R GAN I ZAT I O N ST RAT E G I E S
    Kepala Sub Instalasi Pengelolaan Sistem
    Remunerasi

    Syarifatun Umaya, Amd Sarwati, SE


    Latifah Baroroh, AMd
    PJ Belanja
    PJ Penilaian dan PJ Belanja Gaji dan Perjalanan
    Evaluasi Jabatan Remunerasi dan Jasa lain

    Rizke Wahyu Yuyun


    Aminah
    Tesar Yusuf Dini Marwah Agustina Wahyuni

    INTEGRITAS PROFESIONALISME KEPEDULIAN KOLABORASI KEUNGGULAN


    Tupoksi Sub Instalasi Pengelolaan Remunerasi

    Pengajuan Pemanfaatan Evaluasi Penyusunan


    Belanja Rutin Sistem pengelolaan Rencana Penyusunan
    Pegawai Informasi Anggaran tahun Anggaran penilaian kinerja
    akuntabel
    untuk 2021 Belanja Pegawai
    pengelolaan tahun 2022
    Belanja
    Pegawai

    INTEGRITAS PROFESIONALISME KEPEDULIAN KOLABORASI KEUNGGULAN


    ANGGARAN BELANJA PEGAWAI
    BELANJA GAJI DAN REMUNERASI BELANJA BARANG DAN JASA LAINNYA BELANJA PERJALANAN
    Gaji dan Uang Makan PNS Jasa Medis Perjalanan Dinas dalam negeri
    - FFS
    - Insentif kinerja Manajerial Staf Medis
    Diknas & UI
    - Insentif Kinerja Staf Medis Diknas & UI

    Insentif Kinerja / remunerasi Insentif Jaga Pelayanan Perjalanan dinas luar negeri
    - Insentif dokter/konsulen jaga
    - Insentif jaga MODC
    - Insentif Jaga MOD Unit Kerja
    - Insentif Jaga RPK
    - Transport Dinas Hari Raya
    - Transport Dinas khusus

    Gaji non PNS Santunan Kematian Transport Dalam Kota

    Uang Makan Non PNS Pemeriksaan Kesehatan Pegawai Perjalanan mengantar pasien
    Lembur Honor Tim Transport ke Kab/Kota (Bogor, Depok,
    Bekasi, Tangerang)
    Asuransi dan tunjangan Direksi Dewas Penambah daya tahan tubuh Rapat / pertemuan di luar kantor

    INTEGRITAS PROFESIONALISME KEPEDULIAN KOLABORASI KEUNGGULAN


    JADWAL PEMBAYARAN BELANJA PEGAWAI

    TANGGAL 10
    TANGGAL 15
    TANGGAL 1 - Fee For Service
    - Remunerasi seluruh Pegawai
    - Gaji PNS - Honorarium - Penginputan Data Insentif Covid
    dokter Kiara Nakes (Pegawai, Relawan, PPDS)
    Ultimate

    TANGGAL 27 TANGGAL 25 TANGGAL 20


    Fee For Service sisa - Uang Makan PNS
    - Gaji Non PNS
    poin remunerasi dan Non PNS

    INTEGRITAS PROFESIONALISME KEPEDULIAN KOLABORASI KEUNGGULAN


    KEUNGGULAN
    ALUR PENGAJUAN BELANJA PEGAWAI

    BAGIAN
    BAGIAN
    PEJABAT PERBENDAHA
    PENYUSUNA BAGIAN
    BAGIAN PEMBUAT DIREKTUR RAAN DAN
    UNIT KERJA N DAN AKUNTANSI
    SDM/IBUHC KOMITMEN KEUANGAN PELAKSANAA
    EVALUASI DAN BMN
    (PPK SDM) N
    ANGGARAN
    ANGGARAN

    • Membuat • Melakukan • Menerbitkan • Melakukan • Memberikan • Memberikan • Melakukan


    Pengajuan validasi dokumen Catatan verifikasi persetujuan atas persetujuan pembayaran
    • Melengkapi • Memberikan Penggunaan terhadap penggunaan pembayaran
    persyaratan surat Anggaran (CPA) dokumen Anggaran dengan
    berkas/dokumen rekoomendasi Pengajuan penandatangana
    pengajuan (UPPA) • Menerbitkan n voucher
    Voucher
    Pembayaran

    INTEGRITAS
    INTEGRITAS PROFESIONALISME
    PROFESIONALISME
    PROFESIONALISME KEPEDULIAN
    KEPEDULIAN
    KEPEDULIAN KOLABORASI
    KOLABORASI
    KOLABORASI KEUNGGULAN
    KEUNGGULAN
    PERHITUNGAN BELANJA PEGAWAI
    GAJI
     Kelas Jabatan : dipengaruhi Jenjang Pendidikan dan Masa Kerja
     Kenaikan Gaji Berkala setiap 2 tahun

    UANG MAKAN
     PNS :
     Jumlah hari masuk kerja x 41 ribu (PNS Gol IV)
     Jumlah hari masuk kerja x 37 ribu (PNS Gol III)
     Jumlah hari masuk kerja x 35 ribu (PNS Gol I dan II)
     Non PNS : Jumlah hari masuk kerja x 35 ribu

    REMUNERASI
     P1 = Pay for Position
    = 30% x Nilai Jabatan x PIR
     P2 = Pay for Performance
    = 70% x Nilai Jabatan x PIR x IKI x IKU x Kehadiran
     P3 = Pay for people

    Nilai Jabatan dihitung mengikuti pedoman 10 faktor penimbang remunerasi

    INTEGRITAS
    INTEGRITAS PROFESIONALISME
    PROFESIONALISME
    PROFESIONALISME KEPEDULIAN
    KEPEDULIAN
    KEPEDULIAN KOLABORASI
    KOLABORASI
    KOLABORASI KEUNGGULAN
    KEUNGGULAN
    Terima Kasih

    INSTANSI IMPLEMENTASI BUDAYA DAN PENGELOLAAN HUMAN CAPITAL (IBUHC)


    RSUP NASIONAL DR. CIPTO MANGUNKUSUMO
    JL. DIPONEGORO NO.71 JAKARTA PUSAT
    Email: ibuhcrscm@gmail.com; www.rscm.go.id

    Anda mungkin juga menyukai