PROJECT BASED LEARNING

PJBL

PERIODE JANUARI 2021

BUDAYA KERJA 5R
DI SMK MUDA
 TEMA : BUDAYA KERJA

PT. INDOFOOD TBK merupakan perusahaan

yang bergerak dibidang perdagangan yang
menjadi guru tamu dalam pemberian materi
budaya kerja serta training 5 R yang akan
diterapkan disekolah
 SUB TEMA : TRAINING 5 R

TUJUAN : Memahami dan Menerapkan 5 R disekolah

(Ringkas,Rapi,Resik,Rawat,Rajin)
Alokasi Waktu : 18 JP
Dilaksanakan sistem blok dalam rentan waktu 6 minggu

Penentuan Pertanyaan Mendasar

1.Peserta didik diminta untuk mengamati video/gambar tentang budaya kerja 5 R yang
ada di dalam perusahaan , dan mengamati demonstrasi tentang budaya kerja 5 R di
perusahaan
2. Peserta didik diminta membuat pertanyaan untuk mengemukakan rasa ingin tahunya
tentang  budaya kerja 5 R
-  Apakah kita bisa menerapkan budaya kerja 5 R di sekolah
MENDESAIN PERENCANAAN PROYEK

1. Guru bersama peserta didik menyiapkan rencana training 5 R

2. Guru bersama peserta didik menyiapkan tim pelaksana training
5 R termasuk dari dunia kerja
3. Tim Fasilitasi menyiapkan sarana dan prasarana yang
dibutuhkan PR
OFI
L
PE
 Penyusunan jadwal
Perencanaan
proyek Jadwal proyek
Pe
Pemahaman konsep dan praktik 5 R
Hari 1 (3 Minggu)
Dilaksanakan pada hari sabtu,11 Desember 2021 oleh DUDI dari PT Hari 2 (3 Minggu)
Indofood TBK 1. Implementasi di tempat kerja/praktik.
2. Audit 5R di tempat kerja/praktik
Rencana Kegiatan (persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi).
 Mengkaji Konsep Budaya Kerja dari industri PT Indofood TBK 3. Laporan dan presentasi kelompok.
1. Konsep dan contoh implementasi 5R (Vidio 5 R) 4. Rencana tindak lanjut individual (menjaga
2. Cara menemukan waste. keberlangsungan 5R di tempat kerja
3. Konsep value stream and hiden factory. /praktik
4. Eliminasi waste dengan 5R. : 5. Bagaimana menjaga keberlangsungan 5
a. Ringkas (seleksi) R ditempat peraktek
b. Rapi (susun)
c. Resik (bersih dan tertib) Pelaporan proyek
d. Rawat (pemeliharaan)
e. Rajin (berlatih melakukan dan taat asas) Melaporkan hasil praktik 5 R
Mengkaji Konsep Budaya Kerja dari industri
PT Indofood TBK

GURU TAMU DARI INDUSTRI

TRAINING 5 R DI RUANG ANG PERAKTEK
PERAKTEK , , Rajin
RINGKAS
1. Memilih dan memilah barang
yang masih digunakan dan tidak
di gunakan
2. Membuang barang barang yang
tidak digunakan lagi ke tong
sampah
TRAINING 5 R DI RUANG PERAKTEK EK
Rapi , , Rajin
1. Merapikan barang barang atk yang ada di
ruang peraktek
2 Menyusun berkas berkas surat di baki
berdasarkan jenis surat
3 Menggunakan baju kerja peraktek
4 Melipat dan menyimpan baju kerja di
lemari
Hasil yang diharapkan
Dapat menghemat waktu untuk mencari lokasi
barang dan penanganan matrial
TRAINING 5 R DI RUANG ANG PERAKTEK
PERAKTEK , , Rajin
Resik
1. Membersihkan ruang peraktek
dengan menyapu dan
Membersihkan meja kerja dengan
cara mengelap
2 Membersihkan Jendela ruang
peraktek
3 Membetulkan tata letak keset
Hasil yang diharapkan
penghematan area atau persentasi
area kosong
TRAINING 5 R DI RUANG
PERAKTEK ANG PERAKTEK
Rawat , , Rajin
1. Merawat barang barang dengan
membersihkan peralatan kerja
2. Membuat standar –standar untuk
tempat kerja yang bersih serta
menjaganya dalam bentuk
prosedur
Hasil yang diharapkan
Tidak adanya kondisi abnormal
TRAINING 5 R DI RUANG
PERAKTEK
Rajin , , Rajin
1. Membuang sampah pada
tempatnya
2. Melaksanakan piket 5 R
3. Merapikan barang tanpa ada
perintah dari guru
Hasil yang diharapkan
Adanya keterlibatan dan peningkatan
kedisiplinan
Menguji Hasil , ,
• Peserta didik mengomunikasikan  hasil proyek membuat BUDAYA KERJA 5 RRajin
dengan cara presentasi dan demonstrasi di depan kelas. 
• Guru menilai laporan rancangan BUDAYA KERJA 5 R, dan laporan hasil
pembuatan BUDAYA KERJA 5 R sesuai rancangan. 
• Peserta didik menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diberikan guru berkaitan
dengan pembuatan BUDAYA KERJA 5 R
• Guru memberikan saran-saran untuk perbaikan pembuatan BUDAYA KERJA 5 R
Audit 5 R
, , Rajin
Evaluasi Audit 5 R
, , Rajin