Program Pelatihan : Pelatihan Dasar CPNS Tahun 2022

Angkatan/Kelompok : CVI/I

Nama Mata Pelatihan : AGENDA II (BerAKHLAK)

Nama Peserta : Siti Nikma N Musa S.Kep., Ns

Nomor Daftar Hadir : 09 (Sembilan)

Lembaga Penyelenggara Pelatihan : Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia

Provinsi Sulawesi Tengah

 
Identifikasi Isu / Masalah Terkait Tugas Pokok dan Fungsi di Tempat Kerja

Berdasarkan hasil identifikasi dan analisa isu atau masalah yang saya lakukan selama
bekerja sebagai perawat di ruangan VIP RSUD Trikora Salakan Kabupaten Banggai
Kepulauan adalah sebagai berikut:

 Tidak tertibnya pengunjung di ruangan VIP RSUD Trikora Salakan

 Kurangnya mobilisasi dini pada pasien pasca operasi di ruangan VIP RSUD Trikora
Salakan
 Rendahnya penerapan PHBS pasien dan keluarga di ruangan VIP RSUD Trikora
Salakan
1. Tidak tertibnya pengunjung di ruangan VIP RSUD Trikora Salakan

Dampak yang dapat terjadi karena tidak tertibnya pengunjung pasien di Ruang VIP
RSUD Trikora Salakan yaitu :  

 a. Tidak efektifnya waktu istirahat pasien

 b. Mengganggu kenyamanan pasien lain

 c. Mengganggu perawat dalam memberikan tindakan keperawataan secara maksimal

Nilai-Nilai BerAKHLAK Yang Tidak Sesuai Atau Dilanggar Pada Isu Tidak
Tertibnya Pengunjung di Ruangan VIP RSUD Trikora Salakan

Berorientasi Pelayanan
Kita sebagai ASN atau sebagai penyelenggara pelayanan harus mempunyai komitmen
untuk memberikan pelayanan prima demi kepuasaan masyarakat

Harmonis
Peran ASN untuk mewujudkan keharmonisan yaitu bersikap netral, tidak berpihak, tidak
diskriminatif dan adil.
2. Kurangnya Mobilisasi Dini Pada Pasien Pasca Operasi di
Ruangan VIP RSUD Trikora Salakan

Adapun kerugian bila tidak melakukan mobilisasi secara dini adalah

 Penyembuhan luka menjadi lama

 Badan menjadi pegal dan kaku
 Kulit menjadi lecet dan luka, terjadi luka di punggung
 Dapat memperlama masa perawatan di rumah sakit
 Memerlukan biaya perawatan yang lebih
Nilai-Nilai BerAKHLAK Yang Tidak Sesuai Atau Dilanggar Pada Isu Kurangnya
Mobilisasi Dini Pada Pasien Pasca Operasi di Ruangan VIP RSUD Trikora
Salakan

KOMPETEN
Sebagai pemberi pelayanan masyarakat kita harus mampu melaksanakan tugas dengan
kualitas terbaik dengan cara meningkatkan Knowledge, skill, attitude sesuai dengan tugas
pokok dan fungsi di tempat kerja.

KOLABORATIF
Nilai kolaboratif yang dimaksud disini adalah kita harus mampu berkolaborasi tidak
dengan hanya sesama petugas Kesehatan tetapi juga dengan pasien dan keluarganya
dengan cara membina hubungan saling percaya.
Penyebab dan Strategi/Gagasan Penyelesaian

No. Penyebab Masalah Pemecahan Masalah / Ide Gagasan

(Kegiatan)
1 Kurangnya pengetahuan pasien dan Melakukan penyuluhan Kesehatan kepada
keluarga pasien dan keluarga
 
2 Belum adanya SOP Membuat SOP tindakan mobilisasi dini pada
pasien pasca operasi
3 Belum adanya form monitoring tindakan Membuat form monitoring Tindakan
mobilisasi dini pada pasien pasca operasi mobilisasi dini pada pasien pasca operasi

4 Belum adanya media edukasi
5 Ketidaknyamanan lingkungan pasien
membuat leaflet tentang tujuan serta tahapan
dalam melakukan tindakan mobilisasi dini
pasca operasi
- Mengatur pencahayaan ruangan
- Mengatur suhu ruangan
- Memastikan lantai ruangan tidak licin

  Kurangnya motivasi pasien dan keluarga Menyampaikan motivasi secara verbal

kepada pasien dan keluarga di setiap
pertemuan