Tugas Orientasi CPNS PUPR 2021

Senin, 14 Maret 2021

K.36 – 2 – Ade Novianti Azhar

Pemateri :
-Badan Kepegawaian Negara
-Kementerian PANRB
-Komisi Pemberantasan Korupsi
-Badan Narkotika Nasional
Pemateri 1 : Hj. Imas Sukmariyah, S.Sos., M.A.P. (Badan Kepegawaian Negara)

Kebijakan Manajemen dan Pengembangan

ASN di Era 4.0

SDM untuk Pekerjaan Masa Depan

60% pekerjaan 26 juta pekerjaan

digantikan 30% pekerjaan dilakukan secara
dengan otomasi digantikan robot online

World Class Government 2024 Smart ASN

Profesiona Wawasan
Integritas Nasionalisme
lisme Global

IT & Bahasa Entrepreneurs

Hospitality Networking hip
Asing
Transformasi Organisasi dan
Manajemen ASN
• SDM Aparatur • Merit Based
• Manajemen ASN • Berbasis Human Capital
•Budaya Kerja • Service Delivery & Outcomes Oreintal
•Proses Bisnis • E-goverment

Peningkatan Pelayanan Publik

• Integritas Data SIASN
• Pelayanan Kepegawaian Paperless & Pensiunan PNS
• PPT Online & Konsultasi Online
• Pembinaan Kepegawaian melalui Transfer Knowledge

Etika
• Sebagai ukuran baik-buruk, wajar tidak wajar, dan benar-salah
• Landasan bertindak dalam sebuah kehidupan kolektif yang
profesional
• Untuk menjalankan visi dan misi/lembaga/institusi
• Untuk menjaga citra lembaga / institusi
Pemateri 2: Dr. Ir. Alex Denni, M.M. (Deputi bidang SDM Aparatur
Kementerian PANRB)

Percepatan Transformasi ASN dalam Mendukung

Reformasi Birokrasi Menuju Indonesia Maju
Transformasi Birokrasi Indonesia
• Transformasi Organisasi
• Transformasi Sistem Kerja
• Transformasi SDMA

Transformasi Birokrasi Indonesia

• Penguatan Budaya Kerja & Employer Branding
• Percepatan Peningkatan Kapasitas SDMA
• Peningkatan Kinerja & Sistem Penghargaan
• Penyembangan Talenta & Karir
• Penguatan Platform Teknologi & Analitik
•Penataan Jabatan Perencanaan dan Pengadaan
Tranformasi Birokrasi & Pengelolaan SDM Aparatur

2013 2018 2025

Pengembangan
Administrasi Manajemen
Potensi Human
Kepegawaian SDM Capital

Employee Value Proportion

Expetasi ASN dan Komitmen Expetasi K/L/D dan
K/L/D Komitmen ASN
Memberi pengakuan & Meningkatkan kinerja secara
penghargaan yang adil terus menerus
Membuka kesempatan belajar Selalu belajar untuk
secara luas meningkatkan kapasitas
Membuka kesempatan untuk Menyesuaikan perilaku dengan
berkarier core value
Pembicara 3 : Dr. Pahala Nainggolan, CA. (Deputi Bidang
Pencegahan dan Monitoring KPK)

Sinergi KPK dan KemenPUPR dalam membangun

Integritas
7 kelompok pidana korupsi yang sering dilakukan

• Kerugian Keuangan Negara • Pemerasan

• Suap • Perbuatan Curang
• Gratifikasi • Konflik Kepentingan dalam
• Penggelapan dalam Jabatan Pengadaan

Sistem Budaya

Pencegahan Saling Mempengaruhi

Korupsi
Perilaku
 Menjaga - Meningkatkan kompetensi
- Insiatif Diri
Integritas - Kejujuran

PNS Modern Di Era Digital

Sistem pemerintahan berbasis elektronik

Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif,

transparan, dan akuntabel serta perlayanan publik yang
berkualitas dan terpecaya

PNS menjadi penggerak akselerasi pemerintah digital melalui data-driven policy,

smart government, big data analysis, dan E-government.
Pemateri 3 : Eva Fitri Yuanita
(Penyuluh Narkoba Ahli Muda-Direktorat Advokasi BNN)

Strategi dan Kebijakan Pencegahan Bahaya

Penyalahgunaan Narkoba

Latar Belakang Permasalahan

Narkoba

• Volatility •Complexity
• Uncertainly • Ambiguity

Efek Pandemi Covid-19 terhadap

Permasalahan Narkoba
Covid-19 mempercepat pola perdagangan narkoba.
Seperti: ukuran barang penyeludupan lebih besar,
peningkatan penggunaan pesawat pribadi,
peningkatan penggunaan rute jalur air, dan
penggunaan metode tanpa kontak
Tahapan dalam Penggunaan Narkoba

Experimental Use : penggunaan untuk memenuhi rasa ingin tahu yang

biasanya dipacu oleh tawaran dari teman

Recreational Use : penggunaan untuk sosialisasi saat bersama teman-

teman

Situasional Use : penggunaan yang dipicu dorongan untuk

menggunakan kembali atau ketergantungan

Intensive Use : penggunaan narkoba setiap hari yang menyebabkan

gangguan fungsi sosial / pekerjaan

Dependent Use : penggunaan untuk menghilangkan rasa tidak nyaman

Terima Kasih