LEADERSHIP /

KEPEMIMPINAN Oleh : Hadi Santoso, SE, M.Pd

*Ketua PAC GP. Ansor Kecamatan Karanggeneng
*Ketua PMII Rayon Al Faraby Unisma 2003/2004
*Wakil Ketua Bidang Organisasi IKA PMII Cabang Lamongan
** Disampaikan pada kegiatan PERTINKOM DKAC CBP KPP PAC IPNU/IPPNU Karanggeneng
What the meaning of Leadership !!
 Kepemimpinan merupakan masalah yang sangat penting dalam menejemen.
Bahkan ada yang menilai bahwa kepemimpinan adalah jantungnya intinya
menejemen. Kepemimpinan adalah kemampuan untuk dapat menggerakkan dan
membina orang atau kelompok orang – orang, sehingga mau berbuat / berkarya
secara efektif dan efesien dalam rangka mencapai tujuan administrasi.

 Leadership dan manajemen bisa sama dan bisa berbeda. Dapat dikatakan bahwa
semua leader adalah manajer, tetapi tidak semua manajer menjadi leader.
Manajer biasanya menggunakan kekuasaan yang melekat pada jabatannya atau
organisasinya untuk memipin orang. Sedangkan seorang leader biasanya
mempengaruhi orang lain dengan gaya dan keahliannya memimpin tanpa
mengendalikan kekuasaan.

 Ada 3 Konsepsi yang harus selalu dikaitkan dengan kepemimpinan : Kekuasaan,

Kewibawaan, Kemampuan
Teori Munculnya Pemimpin

Teori Genetis (Pemimpin tidak dibuat, akan tetapi dilahirkan

menjadi pemimpin karena dari bakatnya sejak lahir. Ditakdirkan
lahir menjadi pemimpin, dalam situasi dan kondisi yang
bagaimanapun juga)

Teori Sosial (pemimpin itu harus disiapkan dan dibentuk,

tidak terlahir saja dan semua orang bisa menjadi
pemimpin melalui usaha dan penyiapan pendidikan)

Teori Ekologi (teori ini reaksi dari kedua teori tersebut

diatas ) yaitu seorang akan sukses menjadi pemimpin, bila
sejak lahirnya dia telah memilki bakat – bakat
kepemimpinan, dan bakat – bakat ini sangat
 Type Kepemimpinan
• Memiliki Daya Tarik
Kharismatik
• Memiliki Kekuatan memimpin yg hebat

• Menganggap bawahannya tidak dewasa

• Senang melindungi
Paternalistik • Maha lebih tahu dari yang lain

• Suka memerintah dan komunikasinya 1 arah

Militeristik
• Harus Disiplin

• Berperan sebagai pemeran tunggal dan bersikap semena mena

Otokratis

• Semua pekerjaan harus dilakukan oleh bawahannya. Dia merupakan pemimpin simbol, dan biasanya tidak memilki ketrampilan
Laizzes Faire
teknis.

• Pemimpin demokratis menghargai setiap potensi individu, mau mendengarkan nasehat dan sugesti bawahan, bersedia mengakui
keahlian para spesialis dengan bidangnya masing – masing, dan mampu memanfaatkan setiap anggota dengan selektif mungkin
Demokratis pada saat kondisi yang tepat.
Fungsi Kepemimpinan
Menurut Rustam Effendi ( 1995 : 245 ) fungsi pemimpin secara umum dapat meliputi :
1. Menuntut
2. Membimbing
3. Memberi atau membangunkan motivasi – motivasi kerja
4. Mengemudikan organisasi
5. Menjalin jaringan – jaringan komunikasi yang baik
6. Supervisi yang efisien, dan
7. Membawa para pengikutnya kepada sasarannya yang dituju sesuai ketentuan

Adapun fungsi pokok pemimpin adalah :

1. Fungsi perencanaan
2. Fungsi memandang kedepan
3. Fungsi pengawasan
4. Fungsi mengambil keputusan
5. Fungsi memberi hadiah
Syarat Pemimpin
1. Taqwa
2. Sehat
3. Cakap dan cerdik
4. Setia pada tugas
5. Disiplin
6. Adil dan bijaksana
7. Berkemauan keras
8. Berani dan tegas mengambil tindakan
9. Percaya diri
10. Inovativ dan kreatif
11. Berwawasan luas kedepan
12. Penuh tanggung jawab
13. Ucapan sama dengan tindakan
14. Mengutamakan kepentingan orang lain
15. Ambisi dan orientasi pada pencapaian hasil
Rasulullah Pemimpin Sepanjang Masa
Michael Hart dalam bukunya 100 tokoh dunia ( 1994 ) yang paling dihormati
menempatkan Muhammad SAW sebagai pemimpin urutan pertama, mengapa ? alasan
pokoknya adalah tidak ada pemimpin sekaliber Muhammad SAW dimana pengikutnya
begitu cepat bertambah, dan begitu fanatik terhadapnya kendatipun mereka tidak
pernah menemuinya bahkan semakin lama semakin disanjung – sanjung ajarannya.

Sifat – sifat kepemimpinan Nabi Muhammad SAW sudah banyak disanjung bahkan Allah
berfirman dalam Al – Qur'an 33 : 21 yang artinya : Sesungguhnya telah ada pada diri
Rosululloh itu suri tauladan yangbaik bagimu yaitu bagi orang – orang yang
mengharapkan rahmat Allah di hari kiamat dan di banyak menyebut nama Allah.

Nabi Muhammad SAW hidup bukan untuk dirinya, beliau berasal dari keluarga miskin
tanpa unsur warisan harta dan kekuasaan, beliau mandiri, jujur, penyabar, adil,
mempunyai visi kedepan, berwawasan jangka panjang, tegas, dipercaya dan
menyayangi bawahannya.
Kualitas Pemimpin Yang Baik

Menjadi seorang pemimpin yang sukses dan berkualitas diperlukan

beberapa faktor yang dapat menunjang antara lain :
1. Sehat jasmani dan rohani
2. Selalu berusaha beramal dan berakhlaqul karimah
3. Selalu berusaha meningkatkan pengetahuan dari berbagai bidang ilmu
4. Selalu berusaha menambah pengalaman dan latihan kepemimpinan
 Jadilah orang baik dimanapun, Kapanpun dan Dalam kondisi Apapun.

Kamu dijahati, Kamu Banyak Teman, Kamu Tidak Punya Teman tetaplah berbuat
baik.

(Alm. Andry Dewanto Ahmad)