Dr. Luwiharsih,MSc
slide dr sutoto 1
dr Luwiharsih, MSc
slide dr sutoto 2
JABATAN SEKARANG :
Ka Bidang Diklat KARS
Ka Kompartemen Mutu PERSI 2015 – 2018
PENDIDIKAN
• SI Fakultas Kedokteran Unair
• SII Pasca Sarjana UI, Manajemen Rumah Sakit
slide dr sutoto 3
PENGALAMAN KERJA
o Surveior & Pembimbing Akreditasi RS
(1995 – sekarang )
o Direktur RSK Sitanala Tangerang ( 2007 –
2010 )
o Ka Sub Dit RS Pendidikan ( 2005 – 2007 )
o Ka Sub Dit RS Swasta ( 2001 – 2005 )
o Ka Sub Dit Akreditasi RS (1995 – 2001)
slide dr sutoto 4
QUALITY IMPROVEMENT MODELS
slide dr sutoto 5
Model for Improvement
= Three questions + PDSA
cycle
slide dr sutoto 6
P-D-S-A
Siklus Plan-Do-Study-Act (PDSA) adalah alat yang berguna
untuk mendokumentasikan uji perubahan. Menjalankan
siklus PDSA adalah cara lain untuk mengatakan menguji
perubahan - Anda mengembangkan rencana untuk menguji
perubahan (Rencana), melakukan tes (Do), mengamati,
menganalisis, dan belajar dari tes (Studi), dan menentukan
modifikasi apa , jika ada, untuk membuat siklus berikutnya
(Act).
slide dr sutoto 7
Model for Improvement
= Three questions + PDSA cycle
Act Plan
Act Plan
Study Do
Study Do
From: Associates in Process Improvement
slide dr sutoto 8
Model for Improvement
Apa yang akan kita coba
capai? THE AIM
Bagaimana kita?akan tahu bahwa
THE MEASURE
perubahan adalah perbaikan?
Perubahan apa yang dapat kita
THE CHANGE
buat yang akan menghasilkan
perbaikan?
Act Plan
Act Plan
Study Do
Study Do
From: Associates in Process Improvement
slide dr sutoto 9
Model for Improvement
Apa yang akan kita coba
capai? THE AIM
Bagaimana kita?akan tahu bahwa
THE MEASURE
perubahan adalah perbaikan?
Perubahan apa yang dapat kita
THE IDEAS
buat yang akan menghasilkan
perbaikan?
Act Plan
Act Plan
Study Do
Study Do
From: Associates in Process Improvement
Di mana Anda mencoba untuk mendapatkan?
Apa target Anda ? slide dr sutoto 10
TUJUAN: Apa yang kita capai ?
• Peningkatan pelayanan dan out-comes
yang lebih baik bagi pasien kami.
• Tranformasi menjadi RS yang bermutu.
UAS
LU L
RL A
N TE
UA
TUJ slide dr sutoto 11
Mengapa harus ada
PERNYATAAN TUJUAN ?
slide dr sutoto 12
PERNYATAAN TUJUAN TERMASUK
• Apa yang diharapkan terjadi ?
• Peningkatan mutu atau jumlah pasien ?
• Tujuan jumlah tertentu ?
• Batasan waktu (time frame)
• Pedoman untuk kegiatan, seperti strategi untuk
usaha, atau keterbatasan
Saya akan meningkatkan kesehatan dan tingkat
energi dengan kehilangan 10 kilogram dalam dua
Saya akan bulan ke depan.
menurunkan berat Saya akan mencapai ini dengan berjalan bersama
badan. (tidak teman saya di sekitar danau tiga kali seminggu, tak
spesifik) makan es krim, dan melakukan yoga pada Kamis
malam.slide dr sutoto 13
Model for Improvement
Apa yang akan kita coba
capai? THE AIM
Bagaimana kita?akan tahu bahwa
THE MEASURE
perubahan adalah perbaikan?
Perubahan apa yang dapat kita
THE IDEAS
buat yang akan menghasilkan
perbaikan?
Act Plan
Act Plan
Study Do
Study Do
From: Associates in Process Improvement
slide dr sutoto 14
GAGASAN-GAGASAN
PERUBAHAN APA YANG DAPAT KITA BUAT YANG AKAN MENYEBABKAN PENINGKATAN ?
slide dr sutoto 16
Pengukuran (Measurement):
Bagaimana Kita Tahu Perubahan adalah sebuah perbaikan?
1. Outcome measures
2. Process measures
3. Balance measures
Model for Improvement
Apa yang akan kita coba
capai? THE AIM
Bagaimana kita?akan tahu bahwa
THE MEASURE
perubahan adalah perbaikan?
Perubahan apa yang dapat kita
THE IDEAS
buat yang akan menghasilkan
perbaikan?
Act Plan
Act Plan
Study Do
Study Do
Adapted From: Associates in Process
Improvement
slide dr sutoto 19
The PDSA Cycle
for Learning and
Improvement
Plan
PLAN
Pertanyaan dan prediksi (why)
Act
Rencanakan untuk
Study Do
melaksanakan siklus ( Who,
What, Where,When)
Rencana untuk pengumpulan
data
slide dr sutoto 20
The PDSA Cycle
for Learning and
Improvement
Act Plan
Study
Do
Melaksanakan rencana
Masalah dokumen dan observasi
tak terduga
Mulailah analisis data
slide dr sutoto 21
The PDSA Cycle for
Learning and Improvement
Act Plan
Do
Study
Melengkapi analisis data
Membandingkan data prediksi
Meringkas apa yang telah dipelajari
slide dr sutoto 22
The PDSA Cycle for Learning
and Improvement
Study Do
slide dr sutoto 23
PDSA: Break it Down/Simplify…
Plan -- Mengetahui pertanyaan yang Anda ingin menjawab,
merencanakan cara untuk menjawab pertanyaan-
pertanyaan, dan memprediksi hasil
slide dr sutoto 25
When to use PDSA?
1. Untuk mencoba perubahan proses yang ada
2. Untuk mencoba proses baru
3. Untuk mencoba alat-alat baru
4. Untuk mencoba langkah-langkah baru
slide dr sutoto 26
REPEATED USE OF THE PDSA CYCLE
Perubahan itu hasil
dari improvement
MODEL IMPROVEMENT
ata A P
& D
e S D
e nc
d
Evi D S
Implementasi dari
P A
perubahan
A e nt
ve m
S P ro Tes untuk kondisi
D Imp
d baru
g an
A P r nin
Le a
S D
Follow-up
Prediksi atau
gagasan 2 Tests
Tes skala kecil
slide dr sutoto 27
REPEATED USE OF THE PDSA CYCLE
Perubahan itu hasil
dari improvement
ata A P
& D
e S D
e nc
d
Evi D S
Implementasi dari
P A
perubahan
A e nt
ve m
S P ro Tes untuk kondisi
D Imp
d baru
g an
A P r nin
Le a
S D
Follow-up
Prediksi atau
gagasan 2 Tests
Tes skala kecil
slide dr sutoto 28
Why Test?
1. Meningkatkan tingkat ke
percayaan
2. Harapan dokumen
Minimalkan resistansi
3. Belajar dan beradaptasi
4. Mengevaluasi biaya
dan efek samping
TIP PDSA : Penurunan skala
•Years
•Quarters
•Months
•Weeks “Drop 2”
•Days
•Hours
•Minutes
slide dr sutoto 30
REPEATED USE OF THE PDSA CYCLE
Perubahan itu hasil
dari improvement
MODEL IMPROVEMENT
ata A P
& D
e S D
e nc
d
Evi D S
Implementasi dari
P A
perubahan
A e nt
ve m
S P ro Tes untuk kondisi
D Imp
d baru
g an
A P r nin
Le a
S D
Follow-up
Prediksi atau
gagasan 2 Tests
Tes skala kecil
slide dr sutoto 31
TESTING VS. IMPLEMENTING
Testing –
Mencoba dan
mengadaptasi pengetahuan
yang ada pada skala kecil.
Belajar apa yang BISA
BERJALAN di sistem anda. Tes lainnya:
Termasuk berbagai
Implementation – kondisi-
• Membuat perubahan ini Shift SIANG / Shift MALAM/
bagian dari operasi sistem hari kerja / akhir pekan/
sehari-hari di LOKASI budaya yang berbeda
percontohan.
• Biasanya BUKAN HANYA
satu atau dua tes!
slide dr sutoto 40
CONTOH PDSA
STUDY
Setelah implementasi anda akan amati hasil
Apa yang dapat anda pelajari ? Apakah sesuai measurement goal ?
Dari sini anda dapat melihat implementasi telah sesuai sasaran anda
ACT
Apa yang dapat anda simpulkan dari siklus ini ?
Disini anda dapat menulis kesimpulan dari implementasi ini, apakah
berhasil atau tidak. Bila tidak berhasil, apa yg akan anda lakukan
selanjutnya pada siklus berikut agar implementasi berhasil, Jika berhasil,
apakah anda siap untuk menyebarkan ke seluruh orang ?
Komisi Akreditasi Rumah Sakit
TOOL : Evaluasi kepuasan pasien STEP : Penyebaran Kuesioner CYCLE : 1
N
CO H
TO
PLAN :
Saya berencana mengetahui kepuasan pasien di ruang rawat inap. Pasien
diminta mengisi dan mengembalikan kuesioner ke kami
Saya berharap : Dalam satu minggu ada 30 pasien yg melengkapi kuesioner
Tindakan :
1. Melakukan Survei pada saat pasien pulang
2. Perawat ruangan yang sedang bertugas meminta pasien mengisi
kuesioner dan meletakan di meja sebelah tempat tidur pasien
3. Mencoba kegiatan selama 1 minggu.
Kami meminta pasien utk mengisi kuesioner saat mereka tiba dirumah
sekaligus memberikan amplop berperango utk mengembalikan kuesioner tsb
STUDY
Apa yg anda pelajari, apakah sesuai dng measurement goals ?
Kami hanya menerima 5 kuesioner dalam 2 minggu. Proses tidak berhasil
slide dr sutoto 55
slide dr sutoto 56
PLAN: Rencanakan tes, termasuk rencana untuk mengumpulkan data.
slide dr sutoto 58
slide dr sutoto 59
Do: Run the test on a small scale.
slide dr sutoto 60
slide dr sutoto 61
Study: Analyze the results and compare
them to your predictions.
Ringkas dan renungkan apa yang Anda pelajari:
• Prediksi: Ini akan membutuhkan lebih banyak waktu pada awalnya (5
hingga 10 menit per pasien), tetapi kami akan mulai belajar keterampilan
komunikasi yang lebih baik dan menjadi lebih efisien. Hasil:
Menggunakan Teach-Back memakan waktu sekitar 5 menit per pasien.
• Prediksi: Waktu ekstra akan terasa bermanfaat (dan mungkin mencegah
pengerjaan ulang di masa mendatang). Hasil: Resident tsb merasakan
waktu yang dia investasikan dalam menggunakan Teach-Back secara
signifikan meningkatkan pengalaman perawatan.
• Prediksi: Jika seorang pasien tidak dapat menjelaskan rencana
asuhannya, kita perlu menjelaskannya lagi, mungkin dengan cara yang
berbeda. Hasil: Setelah peninjauan kedua atas pesanan obat, pasien
dapat Mengajar-Mengajar instruksi dengan sukses.
slide dr sutoto 62
Selain tim yang mengkonfirmasikan ketiga
prediksi, salah satu residen menyadari bahwa
lembar informasi obat yang dia bagikan kepada
orang tua tidak sejelas yang dia kira. Dia
menyadari ini harus ditulis ulang - mungkin
dengan masukan dari beberapa orang tua.
slide dr sutoto 63
slide dr sutoto 64
Act: Based on what you learned from the
test, make a plan for your next step.
Determine what modifications you should make — adapt,
adopt, or abandon:
Residen Jane berencana untuk menggunakan Teach-Back setiap
kali dia meresepkan obat. Meskipun membutuhkan lebih banyak
waktu, dia sekarang mengerti pentingnya. Residen lainnya lain
akan bekerja menggunakan Teach-Back khusus untuk obat-
obatan untuk minggu depan.
Mereka ingin mengumpulkan tim untuk bekerja pada beberapa
lembar informasi obat dengan masukan orang tua, tetapi mereka
pertama-tama akan mengumpulkan lebih banyak informasi
melalui lebih banyak interaksi dalam beberapa hari mendatang.
slide dr sutoto 65
THANK YOU
luwiharsih@kars.or.id
slide dr sutoto 66