MANAJEMEN SUMBER

DAYA KELUARGA
 Kosep Dasar Sumber Daya Keluarga
Sumber daya adalah alat atau bahan yang tersedia dan
diketahui potensinya untuk memenuhi keinginan. Terdapat 3
asumsi dasar mempelajari Sumber Daya Keluarga yaitu:
 sumber daya lain SDK tidak hanya terdapat didalam
keluarga sendiri tetapi juga terdapat di berbagai
lingkungan sekitar keluarga.
 Kondisi dari sumber daya merupakan elemen dari sistem
yang dapat mendorong atau menghambat pencapaian
tujuan keluarga.
 Perubahan salah satu sumber daya akan berpengaruh pada
ya dalam sistem keluarga
 Pengertian Manajemen Sumber Daya
Keluarga
 Manajemen Sumber Daya Keluarga adalah
penggunaan sumber daya keluarga dalam usaha atau
proses mencapai suatu tujuan yang dianggap penting
oleh keluarga.
 Manajemen Sumberdaya Keluarga merupakan suatu
bidang Ilmu / pengetahuan yang memasalahkan dan
memberi petunjuk tentang cara-cara mengendalikan
dan menyelesaikan segala macam pekerjaan rumah
tangga sehari-hari (As-as Setiawati).
 Tujuan Manajemen Sumber Daya
Keluarga (MSDK)
 Tujuan manajemen sumber daya keluarga adalah
untuk mencapai keluarga sejahtera, dengan
mengelola, mengatur kehidupan keluarga agar
terpenuhinya kebutuhan anggota keluarga secara
seimbang, baik kebutuhan fisik maupun
kebutuhan mental dan sosial psikologis atau
kebutuhan materiil dan non materil.
 Fungsi Manajemen Sumber Daya
Keluarga
 Fungsi Manajemen Sumber Daya Keluarga
adalah mengatur sumber-sumber keluarga
dan pekerjaan rumah tangga, agar hidup
lebih teratur, lebih tertib, lebih aman dan
tentram. Untuk itu semua harus dilakukan
oleh keluarga yaitu setiap anggota keluarga
melaksanakan fungsi dan kewajibannya
dengan penuh tanggung jawab.
 Faktor yang Mempengaruhi
Manajemen Sumber Daya Keluarga
Terdapat empat faktor yang mempengaruhi manajemen sumber daya keluarga
yaitu:
 Kompleksitas kehidupan keluarga.
Kehidupan keluarga yang sangat kompleks memerlukan gaya manajemen yang
berbeda dari pada keluarga yang memiliki masalah tidak terlalu kompleks.
 Stabilitas/ketidakstabilan keluarga.
Keluarga yang stabil cenderung dapat melakukan manajemen sumber daya
keluarga dengan lebih baik karena semua anggota keluarga dapat difokuskan
untuk melakukan kegiatan untuk mencapai tujuan.
 Peran dan Perubahan Keluarga.
Manajemen sumber daya keluarga juga dipengaruhi oleh peran masing-masing
anggota keluarga di masyarakat dan juga oleh perubahan dalam keluarga,
misalnya adanya keluarga yang meninggal atau baru lahir.
 Teknologi.
Dengan teknologi yang sudah semakin canggih, keluarga dapat melakukan
manajemen sumber dayanya dengan lebih terarah dan mudah.
 Sistem Manajemen Sumber Daya
Keluarga
Sistem manajemen sumber daya keluarga tergantung pada
sistem keluarga itu sendiri. Sistem Keluarga terdiri dari 2
subsistem yaitu :
 Sistem personal
Sistem ini berperan dalam menerima masukan dari
kekuatan eksternal dan mengklarifikasi nilai,
menumbuhkan kemampuan individual dari seluruh
anggota keluarga.
 Sistem manajerial yang terdiri dari masukan, proses,
keluaran dan umpan balik.
 Proses Manajemen Sumber Daya
Keluarga
 Input (masukan)
Input dalam sumber daya keluarga meliputi benda, energi, dan atau
informasi yang memasuki sistem dalam berbagai bentuk untuk
mempengaruhi proses dalam mencapai hasil.
 Proses
Proses adalah transformasi benda, energi dan atau informasi oleh suatu
sistem dari masukan sampai keluaran.
 Output
Output meliputi benda, energi dan atau informasi yang dihasilkan oleh
suatu sistem dalam respon terhadap input dari proses transformasi. Output
dari system manajerial adalah respon terhadap tuntutan dan perubahan
sumber-sumber.
 Umpan Balik
Umpan balik adalah bagian dari output yang memasuki suatu sistem
sebagai input untuk mempengaruhi output yang telah ada.
 Klasifikasi Sumber Daya keluarga

Berdasarkan jenisnya terdiri dari:

 Sumber daya manusia
Sumber Daya Manusia Mempunyai 2 ciri :
 Ciri personal : kognitif, afektif, psikomotor; status
kesehatan, bakat, tingkat intelegensia, minat.
 Ciri interpersonal : HAM, kerjasama/gotong royong
dan keterbukaan antar personal dalam kaitannya
dengan pengembangan kemampuan dan minat
keluarga.
 Sumber daya Non Manusia atau Materi
Sumber keluarga yang berhubungan dengan kebutuhan
fisik yaitu materi yang dimiliki keluarga seperti barang-
barang yang digunakan oleh keluarga, uang sebagai
penghasilan keluarga.
 Sumber daya Waktu
Sumber daya keluarga yang berhubungan dengan waktu,
yaitu bersifat unik karena waktu tidak dapat ditambah
atau dikurangi, diakumulasi atau disimpan, sehingga hal-
hal yang dilakukan keluarga tidak dapat diulangi
kembali.
 
Terimakasih