40320010 40320013
Dwi Oktavia Anjaeni Dyah Nisriinaa Nurisshofa
40320011 40320014
Amalia Saputri Fajar Ramadan
Bidang Garap Manajemen Pendidikan
Manajemen Manajemen
Kesiswaan Personalia atau
Anggota
Manajemen sekolah diharapkan dapat membimbing dan mengarahkan pengembangan kurikulum dan
program pengajaran serta mengawasi dalam pelaksanaannya serta tidak membatasi diri pada
pendidikan dalam arti sempit.
Manajer disekolah harus mempunyai rasa tanggungjawab terhadap perencanaan pelaksanaan dan
penilaian perubahan atau perbaikan program pengajaran disekolah. Untuk itu sedikitnya terdapat
empat langkah yang harus dilakukan yaitu :
1. Menilai kesesuaian yang ada dengan tuntutan yang ada dan kebutuhan murid
2. Meningkatkan perencanaan program
3. Memilih dan melaksanakan program
4. Menilai preubahan program
Lanjutan…..
Untuk menjamin efektivitas pengembangan kurikulum dan program pengajaran kepala sekolah bersama
guru-guru harus lebih rinci mengembangkan kurikulum sebelum melakukan kegiatan belajar mengajar.
Untuk itu perlu dilakukan pembagian tugas guru untuk penyusunan kalender pendidikan dan jadwal
pelajaran, pembagian waktu, penetapan pelaksana evaluasi belajar, penetapan penilaian, penetapan
norma kenaikan kelas, pencatatan kemajuan belajar peserta didik, serta peningkatan perbaikan
pengajaran.
Manajemen Kesiswaan (Peserta Didik)
Dalam manajemen pendidikan peserta didik disekolah, dapat diambil poin-poin penting sebagai berikut :
1. Peserta didik mempunyai hak mendapat perlakuan sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuannya
2. Memperoleh pendidikan agama sesuai dengan agama yang dianutnya
3. Mengikuti program pendidikan yang bersangkutan atas dasar pendidikan berkelanjutan, baik untuk
mengembangkan kemampuan diri maupun untuk memperoleh pengakuan tingkat pendidikan
tertentu yang telah dibakukan
4. Mendapat bantuan fasilitas belajar, beasiswa, atau bantuan lain sesuai dengan persyaratan yang
berlaku
5. Pindah sekolah yang sejajar atau yang tingkatnya lebih tinggi sesuai dengan persyaratan
penerimaan siswa pada sekolah yang hendak dimasuki
6. Memperoleh penilaian hasil belajarnya
7. Menyelesaikan program pendidikan lebih awal dari waktu yang telah ditentukan
8. Mendapatkan pelayanan khusus apabila menyandang kecacatan
Lanjutan…..
Manajemen peserta didik meliputi dua kegiatan, yaitu:
a) Kegiatan di luar kelas, meliputi penerimaan peserta didik, pencatatan peserta didik,
pembagian seragam sekolah, penyediaan sarana olahraga dan seni, perpustakaan dan lain-lain
b) Kegiatan di dalam kelas, meliputi pengelolaan kelas, interaksi belajar mengajar yang positif,
penyediaan media pembelajaran dan lain-lain
Dalam manajemen peserta didik, ada hal-hal penting yang harus diperhatikan, yaitu :
1) Pembinaan peserta didik
2) Menangkal kenakalan anak/remaja
3) Masalah ganja, narkotika dan lain sebagainya.
Manajemen Sarana dan Prasarana
Prinsip-prinsip manajemen sarana dan prasarana pendidikan, yaitu :
1. Prinsip pencapaian tujuan
2. Prinsip efisiensi
3. Prinsip administratif
4. Prinsip kejelasan tanggungjawab
5. Prinsip kekohesifan
Sumber keuangan dan pembiayaan pada suatu sekolah secara gsris besar dapat dikelompokan atas tiga sumber, yaitu :
a) Pemerintah, baik pemerintah pusat, daerah maupun kedua-duanya, yang bersifat umum atau khusus yang
diperuntukkan bagi kepentingan pendidikan
b) Orang tua atau peserta didik
c) Masyarakat, baik mengikat maupun tidak mengikat
Lanjutan…..
Adapun dimensi pengeluaran meliputi:
a) Biaya rutin, adalah biaya yang harus dikeluarkan dari tahun ke tahun, seperti gaji pegawai (guru
dan non guru), serta biaya operasional, biaya pemeliharaan gedung, fasilitas dan alat-alat
pengajaran (barang-barang habis pakai)
b) Biaya pembangunan, misalnya biaya pembelian dan pengembangan tanah, pembangunan gedung,
perbaikan atau rehab gedung, penambahan furniture, serta biaya atau pengeluaran lain untuk
barang-barang yang tidak habis pakai
Terima kasih