BAGIAN 3

EVALUASI AKIP

BIMTEK
PENYUSUNAN LAKIP SKPD
DI LINGKUNGAN PEMKAB BEKASI

Free Powerpoint Templates

With You, We Build Public Page
Trust1 1
 DASAR HUKUM
Permenpan 25/2012 tgl 1 Mei 2012 ttg Juklak
Evaluasi AKIP jo Permenpan 20/2013 tgl 7 Mei
2013 ttg Perubahan Lampiran Permenpan 25/2012

Evaluasiakuntabilitas kinerja unit kerja di

lingkungan K/L & pemprov/kab/kota dilaksanakan
oleh unit pengawasan internal (itjen/ inspektorat
& bawasda prov/kab/kota)

Main petasan yuk… 2

• Evaluasi akuntabilitas kinerja unit kerja dilakukan
berdsrkn pedoman atau juklak evaluasi
akuntabilitas kinerja internal yg diterapkan
khusus di lingk instansi ybs dg mengacu pd:
 Kepmenpan 135/2004
 Permenpan & RB 13/2010 & 35/2011
 Permenpan & RB 25/ 2012 jo 20/2013

Sebelum evaluasi dilakukan Pemda wajib

menyusun Pedoman Evaluasi SAKIP di lingk
kerjanya yg ditetapkan secara formal dg mengacu
pd pedoman yg dikeluarkan oleh KemenPAn & RB
3
 EVALUASI KINERJA
DASAR HUKUM  Permenpan RB 25/2012 ttg Juklak Evaluasi
AKIP sbgm telah disempurnakan dg Permenpan RB 20/2013.
EVALUASI  Penaksiran (appraisal), pemberian angka
(rating) & penilaian (assesment)
Evaluasi atas penerapan SAKIP dilakukan u/ memperoleh
gambaran menyeluruh ttg penerapan SAKIP & memberikan
berbagai saran perbaikan yg penting guna mendorong
implementasi SAKIP yg lebih baik.
Evaluasi dilakukan dg teknik “Criteria Referrenced Survey
(CSR)” yakni menggunakan 5 komponen, 15 subkomponen
dan 106 kriteria u/ menilai kondisi keseluruhan penerapan
SAKIP pd PEMDA (komposisi: 5-13-76 pd SKPD).
4
MAKNA NILAI AKUNTABILITAS KINERJA

5
HASIL AKHIR EVALUASI KINERJA

6
 HASIL EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA
PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA TA 2012

451 Kab/Kota

AA >85-100
A >75-85
B >65-75
CC >50-65
C >30-50
D >0-30

Nilai Rata-rata Nasional TA 2012 = 43,78

TA 2011 = 40,54
7
 LHE AKIP TA 2012

Nilai Rata-rata Nasional Kab Kota = 43,78

C = 30 sd 50

8
LHE AKIP TA 2012

9
 PEMDA
Parameter Evaluasi Kinerja

21/15
36

19 2/13/4

5/7/4
16
19 5/9/5

16 3/3/5/5

106 10
Cakupan Evaluasi Kinerja

11
 EVALUASI KINERJA

Kontribusi penilaian thd SAKIP Pemda berasal dari:

Inspektorat – Bappeda &

2 SKPD di luar bidang Pendidikan & Kesehatan
12
 plus
A Lampiran V Permenpan 20/2013: PEMDA
Perencanaan Kinerja  35%

13
plus

14
 plus
B Pengukuran kinerja  20%

15
 plus
C Pelaporan kinerja  15%

16
 plus
D Evaluasi kinerja  10%

17
 plus
E Pencapaian sasaran/kinerja  20%

18
 Parameter Evaluasi Kinerja SKPD

27
12/15

19
2/13/4

14 3/7/4

10 3/5/2

6 3/3

76 19
A Lampiran V Permenpan 20/2013: SKPD

Perencanaan Kinerja  35%

20
21
B Pengukuran kinerja  20%

22
C Pelaporan kinerja  15%

Saklar listrik
modern

23
D Evaluasi kinerja  10%

24
E Pencapaian sasaran/kinerja  20%

25
TO BE
CONTINUED IN
THE NEXT
SESSION
PENYUSUNAN
LAKIP
26