DISKRIMINASI SOSIAL N U R U L FA J R I A N I , S . P S I . , M . S I COMPONENTS OF GROUP ANTAGONISM
Taylor dkk: Kelompok antagonis dapat ditunjukkan ketika
anggota dalam suatu kelompok menunjukkan sikap dan perilaku negatif terhadap anggota kelompok lain. 1. Stereotipe : Beliefs ttg karakter khusus yg dimiliki oleh anggota kelompok tertentu 2. Prejudice: afeksi, belief yg mengarah pada perasaan negatif terhadap suatu kelompok tertentu 3. Diskriminasi : bentuk perilaku yg merugikan individu hanya karena termasuk dalam suatu kelompok tertentu STEREOTIPE
• Gambaran/ respon terkait sifat/watak individu
• Sikap ini terbentuk karena adanya informasi subjektif dan kurang terhadap kelompok tertentu. • Tidak mudah untuk berubah, cenderung bertahan pada kelompok tertentu PRASANGKA
• Sikap dan perasaan terhadap kelompok individu yg lain,
seperti kelompok yg memiliki ras/ kebudayaan yang berbeda. • Sikap sosial yg biasanya bersifat negatif terhadap golongan lain, sehingga mempengaruhi perilakunya. • Prasangka berujung pada adanya tindakan diskriminasi, dan penilaian subjektif, BAGAIMANA CARA MEMPELAJARI PRASANGKA? • Sosialisasi : tidak muncul sejak lahir, tapi dipelajari dilingkungan • Media : “Media massa merupakan milik masyarakat sendiri namun cenderung mengarah pada perilaku streotipe dan prejudice. MOTIVES FOR PREJUDICE
• Pendekatan Psikodinamik : kepribadian otoriter
Perilaku individu yang lebih tunduk kepada otoritas, dan takut akan adanya hukuman. Displaced Aggression: ekspresi marah/kecewa individu yg di arahkan baik pada kelompok yg dianggap membuatnya kecewa/ bukan. • Ingroup competition: dominance group & subcordinate group DASAR KOGNITIF PADA PREJUDICE
• Dapat terjadi karena adanya kognitif bias:
• Kategorisasi Suatu proses kognitif ketika individu menerima orang lain sebagai member/ mengkategorikannya dibanding melihat sebagai dia individu yg berbeda-beda • Category –based processing: proses kognitif ketika menilai individu dari informasi yg ddipatkan sesuai dengan apa yg ada dalam memori terkati kategori sosial • Teori Identitas sosial : Konsep diri individu sebagian berasal dari keanggotaannya dalam suatu kelompok MENGURANGI PRASANGKA
• Pola asuh/ didikan dalam keluarga dan sekolah
• Media massa • Interaksi kelompok DISKRIMINASI SOSIAL
• Baron & Bryne : Tindakan negatif pada individu yg menjadi
objek prasangka seperti budaya, agama dll. • Brigham : perlakuan yg berbeda pada anggota dalam kelompok tertentu yg bukan merupakan anggota kelompoknya JENIS DISKRIMINASI
• RASISME : objek pembeda secara rasial yg diteima oleh
banyak individu, sehingga adanya dorongan untuk berkompetisi dan tindakan yg tidak semestinya pada anggota kelompok lain tsb • Tekonism: tindakan sedikit perlakuan positif sebagai alasan untuk menolah permberian positif yg lebih besar pada kelompok tertentu • Reserve discrimination : sikap dan penilalian yg lebih baik pada individu dari kelompok tertentu dibanding dengan sikapnya dengan kelompok lain.
Kepribadian: Pengantar ilmu kepribadian: apa itu kepribadian dan bagaimana menemukan melalui psikologi ilmiah bagaimana kepribadian mempengaruhi kehidupan kita