ANALISIS

JABATAN
 NAMA KELOMPOK

01 | 02 | 03 |

OCTAVIANA PAULINA EKA RINIARTI

SUKMAWATI SAPUTRI (2212020097)
(221202OO73) (2212020070)

04 | 05 |
NURIN NAILATUL LINDA RETNO
MUNA ARIANTI
(2212020027) (2212020108)
 PEMBAHASAN

● Pengertian Analisis Jabatan

● Ruang Lingkup Analisis Jabatan
● Manfaat Analisis Jabatan
● Tahap – tahap Analisis Jabatan
 1. Pengertian Analisis Jabatan
Pengertian Analisis Jabatan
menurut Para Ahli :

1) Menurut Komarudin (1979)

2) Menurut Lan (1990 : 2)
3) Menurut Tim Widyaiswara (2003 : 5)
4) Menurut F. A Rompas
5) Menurut Dale Yoder
6) Menurut Mondly dan Noe (1993)
7) Menurut Dessler (1992)
8) Menurut Moekijat (1974 : 42)
9) Menurut Schneier & Konz (1989)
 2. Ruang
Lingkup
1. Analisis Jabatan Lingkup Makro
Analisis
2. Analisis Jabatan lingkup Mikro

Jabatan
3. Manfaat Analisis Jabatan
1) Menetapkan dasar – dasar
rasional pengupahan dan
penggajian yang objektif
2) Menghapus persyaratan –
persyaratan kerja dapat
menyebabkan diskriminasi
dalam pengadaan karyawan
3) Merencanakan kebutuhan –
kebutuhan daya manusia pada
waktu yang akan datang dan
sebagai basis perencanaan
4) Menentukan lamaran –
lamaran dengan lowongan –
lowongan pekerjaan yang
tersedia
5) Menggunakan dasar – dasar
dan kebutuhan
penyelenggaraan latihan bagi
karyawan baru maupun
karyawan lama
6) Menemukan pola atau pokok-
pokok sistem pengembangan
karier karyawan yang tepat dan
menyeluruh
7) Menetapkan standar-standar
prestasi kerja yang realistic
8) Menempatkan karyawan pada
pekerjaan-pekerjaan yang
sesuai dengan keterampilan
secara efektif
9) Penataan jabatan dan
pengembangan organisasi
10) Memberi kemudahan dalam
memahami tugas terutama bagi
pegawai baru
11) Memperbaiki aturan atau alur
kerja
12) Memperlancar hubungan kerja
sama dan saling pengertian
antar pegawai dan antar satuan
organisasi
 4. Tahap-tahap kegiatan analisis jabatan
2.
4.
1.
Pengumpulan data
persiapan Penggunaan dan
― Maya Angelou

penyajian informasi
jabatan
3.
Pengolahan data
 ADA YANG
DITANYAK
AN?
GAUSAH TANYA KARNA NGANTUK!!

Koalas don’t have much energy and, when not feasting on leaves, they spend their time dozing in the branches.
Believe it or not, they can sleep for up to 18 hours a day!
 KESIMPULAN
Secara sederhana, menganalisis dapat diartikan sebagai menyelidiki
dengan menguraikan karakteristik bagian-bagiannya
Analisis yaitu segenap rangkaian perbuatan pikiran yang menelaah
suatu hal secara mendalam, terutama mempelajari bagian-bagian suatu
kebutuhan guna mengetahui ciri masing-masing bagian, hubungan satu
sama lainnya dan peranannya dalam keseluruhan. Sedangkan dalam
bidang administrasi, analisis tergolong sebagai suatu pikiran menurut
logika (logical analysis)
Thank you!