Laboratorium
Kelompok 2
1. NURUL AFRIANI ISHAK A24120005
2. MEYLING KORISTON A24120023
3. NI LUH APRIANI A24120027
4. SUKMAWATI A24120043
5. MIFTAHUL KHAIR MUHAMMAD A24120051
1. Menyusun Program Kerja Laboratorium
2. Merancang Kegiatan Laboratorium
Rumusan Masalah
Sekolah
3. Menjelaskan Permendiknas No. 26 tahun
2008
4. Menyusun Angket Kesiapan Laboratorium
5. Menyusun instrumen PKG ketua
laboratorium
6. Menyusun pedoman PKG ketua
laboratorium
7. Menjelaskan Permendiknas No. 24 tahun
2007 tentang standar sarana dan
prasarana
MENYUSUN PROGRAM
KERJA
LABORATORIUM
https://epkks.smanmojoagung.sch.id/wp-content/uploads/2020/11/PROKER-LAB-IPA-2020.pd
f
1. Pengertian Program Kerja Laboratorium
https://labcom38b.wordpress.com/program-kerja-lab-ipa/
Langkah-Langkah Merancang Kegiatan
Laboratorium Sekolah
Penataan Ruang Laboratorium
Tentukan tujuan kegiatan
Pilih topik dan konsep
Tentukan kegiatan Pilih peralatan dan bahan
Rencanakan prosedur Tetapkan aturan keselamatan
Persiapkan lingkungan
laboratorium
Evaluasi dan Revisi
MENJELASKAN
PEMENDIKNAS NO.26
TAHUN 2008
https://luk.staff.ugm.ac.id/atur/bsnp/Permendiknas26-2008StandarTenagaLaboratoriumSekolah.pdf
Isi Permendiknas No. 26 tahun 2008
https://www.wasito.info/2019/10/instrumen-penilaian-kinerja-kepala-laboratorium.htm
l
Langkah-Langkah Menyusun instrument PKG Ketua
Laboratorium
PKG atau Penilaian Kinerja Guru adalah proses penilaian yang terbuka
dan obyektif terhadap kinerja guru melalui pengamatan, diskusi dan
kesepakatan sesuai dengan standar yang ditetapkan
Tentukan tujuan dan Tetapkan skala penilaian
sasaran instrumen PKG
Pilih kriteria penilaian Sertakan pertanyaan
yang relevan terbuka
Tentukan bobot untuk Uji coba instrumen PKG
setiap kriteria penilaian
Menyusun pedoman PKG
ketua laboratorium
https://www.academia.edu/8545534/PEDOMAN_PENILAIAN_KINERJA_Ka_LABORAN_FINAL_revised_
Fungsi PKG Ketua Laboratorium
Thanks!
CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, and includes icons by Flaticon, infographics &
images by Freepik and content by Sandra Medina