HR STRATEGY

IMPLEMENTATION
 Diagnostik mengacu pada model berikut
Business & HR Metrics

HR Metrics

Corporate
Impact to
Business

Goal
HR TECHNOLOGY

Jelaskanlah bagaimana implementasi dari kerangka sistem SDM di atas di perusahaan/organisasi Anda

2
Pertanyaan Diagnostik
I. Profil Perusahaan

Nama Perusahaan :

Industri/ Sektor :

Jumlah Pegawai - Tetap :

Jumlah Pegawai – Tidak Tetap

HQ :

Jumlah Kantor Cabang/ Perwakilan :

Jumlah Anak Perusahaan :

Jumlah Joint-Venture :

3
Pertanyaan Diagnostik
II. General

Jelaskan Visi dan Misi Organisasi

Jelaskan strategi organisasi :

Jeaskan budaya dan nilai-nilai perusahaan :

Jelaskan Bisnis Proses Organissi (Level 0 dan :

Level-1)
Jelaskan visi dan misi HR :

Jelaskan strategi HR :

Susun HR Metrics sesuai struktur HR (berbasis

BSC)
Bagaimana keselarasan HR Metrics dengan
Business Impact
Bagaimana keselarasan HR Metrics dengan
Sasaran strategi Organissi?