Audit Fungsi Pemasaran
Audit Fungsi Pemasaran
1. Barang
2. Jasa
3. Acara
4. Pengalaman
5. Orang
6. Tempat
7. Properti
8. Organisasi
9. Informasi
10. Ide
Produksi Distributor eceran konsumen Purna jual CS
Lingkungan Fungsi
pemasaran pemasaran
Organisasi Sistem
pemasaran Pemasaran
Strategi Produktivitas
Pemasaran pemasaran
perusahaan
Perantara Pengguna
pemasok pemasaran akhir
pesaing
lingkungan
Peluang
Internal : Kekutan vs Kelemahan Eksternal : Peluang vs Ancaman
Eksternal
Tidak dapat dikendalikan
Kelemahan Kekuatan
Internal
(dapat dikendalikan)
Ancaman
Area yang harus diselidiki sebagai bagian audit pemasaran:
1. Audit Eksternal
1. Lingkungan usaha dan ekonomi
2. Pasar
3. Kompetisi
2. Audit Internal
1. Variabel operasional pemasaran
2. Operasi dan sumber daya
A. Tujuan pemasaran,
B. Strategi pemasaran
C. Struktur
D. Sistem informasi
E. Sistem perencanaan
F. Sistem pengendalian
G. Efisiensi fungsional
H. Efisiensi antar fungsional
I. Analisis kemampulabaan
J. Analisisi efektivitas biaya
Menurut Shuchman: suatu penelaahan yang
sistematis, teoritikal, dan tidak memihak dari operasi
pemasaran total
Audit Internal
Berkaitan dengan variabel yang dapat
dikendalikan oleh perusahaan yang bertujuan
untuk menilai sumber daya organisasi
sebagaimana berhadapan dengan sumber daya
pesaing.
Menurut Richard M. S. Wilson, Struktur Audit
Pemasaran terdiri dari tiga langkah:
3. Aktivitas pemasaran
Area yang harus diselidiki sebagai bagian audit pemasaran:
1. Audit Eksternal
1. Lingkungan usaha dan ekonomi
2. Pasar
3. Kompetisi
2. Audit Internal
1. Variabel operasional pemasaran
2. Operasi dan sumber daya
A. Tujuan pemasaran,
B. Strategi pemasaran
C. Struktur
D. Sistem informasi
E. Sistem perencanaan
F. Sistem pengendalian
G. Efisiensi fungsional
H. Efisiensi antar fungsional
I. Analisis kemampulabaan
J. Analisisi efektivitas biaya
Menurut Grashof
1. Aktivitas pra audit
2. Pengumpulan informasi
3. Analisis informasi
4. Formulasi dan rekomendasi
5. Pengembangan dari program implementasi
Menurut Cannon
1. Mendefinisikan pasar
2. Menentukan deferensial kinerja
3. Menentukan perbedaan dalam program
kompetitif
4. Membuat riwayat strategi pesaing
5. Menentukan struktur perencanaan strategik
Untuk menentukan sejauh mana organisasi merefleksikan 5
karakteristik utama dari orientasi pemasaran:
1. Falsafah yang berorientasi pelanggan
2. Organisasi pemasaran yang diintegarasikan
3. Informasi pemasaran yang cukup
4. Orientasi strategik
5. Efisiensi operasional
Setiap unit usaha perlu mengembangkan informasi
pemasaran untuk mengikuti kecenderungan yang
dikategorikan sebagai Opportunity = kesempatan,
dan Threat = ancaman
Dasar untuk mengembangkan keunggulan bersaing dibagi
dalam 3 kelompok:
1. Keunggulan organisasi
2. Keunggulan departemental dan fungsional
3. Keunggulan yang didasarkan pada hubungan
dengan badan eksternal
Karakteristik Audit yang efektif menurut Kotler:
1. Komprehensif/menyeluruh
2. Independen
3. Berkala
Dimulai dari persetujuan yang dicapai antara
direktur pemasaran dengan auditor pemasaran,
tujuan khusus, luas dan dalamnya cakupan, sumber
data dan format laporan, serta periode audit
1. Audit lingkungan pemasaran
2. Audit strategi pemasaran
3. Audit organisasi pemasaran
4. Audit sistem pemasaran
5. Audit produktivitas pemasaran
6. Audit fungsi pemasaran
1. Audit lingkungan pemasaran
Mencakup analisis kekuatan ekonomi makro utama dan
kecenderungan dalam lingkungan tugas organisasi
2. Audit strategi pemasaran
Fokus pada penelaahan dari tujuan dan strategi pemasaran
terhadap lingkungan pasar sekarang dan yang akan datang
3. Audit organisasi pemasaran
Menilai kemampuan struktur organisasi dalam menerapkan
strategi untuk mengembangkan lingkungan.
4. Audit sistem pemasaran
Mencakup mutu dari sistem organisasi untuk menganalisis,
perencanaan dan pengendalian
5. Audit produktivitas pemasaran
Menguji aspek yang berbeda dari program pemasaran dan
efektifitas biaya dari berbagai tingkat pengeluaran pemasaran
6. Audit fungsi pemasaran
Mencakup penilaian yang rinci dari setiap unsur bauran
pemasaran
17-2
Customer
(CSP)
Change
Company
Company Alignment Profile
17-7