Anda di halaman 1dari 13

I TO

Kelompok
dalam
Organisasi
07Juni 2023 KELOMPOK 6
TO

Anggota
Kelompok :
KELOMPOK DALAM ORGANISASI

Kelompok 6 :
• Dede Hikmat
• Dhenia Asih
• Dina Dwi Septia
• Syavana
TO
III

Pengertian

Kelompok / Grup

Kelompok merupakan dua orang atau lebih yang berinteraksi satu sama lain sedemikian rupa sehingga masing-masing orang
mempengaruhi dan dipengaruhi oleh oranglain.
Adapun team / grup , merupakan kumpulan yang saling bergantung dari setidaknya dua individu yang berbagi tujuan bersama dan
berbagi tanggung jawab untuk hasil tim serta hasil mereka sendiri
VI

Perbedaan Kelompok Informal


Kelompok yang berinteraksi terutama untuk

Kelompok
berbagi informasi dan membuat keputusan untuk
membantu setiap anggota kelompok bekerja
dalam bidang tanggung jawab masing-masing

Informal (Grup) Kelompok Formal

dan Kelompok kelompok yang upaya individunya


menghasilkan kinerja yang lebih besar daripada
jumlah masukan individu

Formal (Team)
KELOMPOK DALAM ORGANISASI
TO
TO

Jenis - jenis Kelompok Informal


• Kelompok Kerja
• Kelompok Komando
• Kelompok Afinitas
• Kelompok Pertemanan
• Kelompok Minat
Jenis - Jenis Kelompok Formal
V
Menciptakan
Memiliki kemampuan untuk
memberikan kepuasan dan
kesejahteraan anggotanya. Orang

Tim Yang
bergabung dengan kelompok untuk
memenuhi kebutuhan pribadi
mereka, sehingga efektivitas

Efektivitas
sebagian diukur dengan pemenuhan
kebutuhan ini.

RT

Memiliki kemampuan untuk Memiliki kemampuan untuk bertahan


melayani beberapa tujuan cukup lama untuk memenuhi
organisasi, sehingga efektivitas tujuannya.
sebagian diukur dengan pencapaian
tujuan tersebut.
TO

Mengapa orang bergabung dalam


kelompok

Orang bergabung dengan kelompok informal (dan termotivasi


untuk berada dalam tim formal) karena empat alasan:
1. Mereka memiliki dorongan bawaan untuk menjalin ikatan,
2. keanggotaan kelompok merupakan unsur yang melekat dalam
konsep diri seseorang,
3. tujuan pribadi dicapai dengan lebih baik dalam kelompok, dan
4. individu dihibur dalam situasi stres hanya dengan kehadiran
orang lain.
Mengapa orang dalam
kelompok membangun
team ?
TO

• Tim menjadi populer karena cenderung membuat


keputusan yang lebih baik,
• Tim mendukung proses manajemen pengetahuan,
• Tim menyediakan layanan pelanggan yang unggul.
• Tim lebih efektif dari individu yang bekerja sendirian.
Kesimpulan
Tim telah menjadi bagian penting dari setiap individu dan
memungkinkan organisasi untuk memenuhi dan melampaui
misi dan tujuan mereka. Tidak seperti kelompok, yang hanya
bekerja untuk mencapai tujuan atau fungsi bersama, tim
TO bersinergi, berubah, dan beradaptasi—bekerja untuk mencapai
hasil yang lebih luar biasa daripada jumlah kontribusi masing-
masing. Bekerja dalam tim membutuhkan orang - orang untuk
bekerja sama dengan orang lain, berbagi informasi,
menghadapi perbedaan, dan menyuburkan kepentingan pribadi
demi kebaikan tim yang lebih besar. Beberapa aspek
mempengaruhi apakah sebuah tim berhasil atau tidak,
dipengaruhi oleh faktor lingkungan, desain tim dan proses tim
berjalan. Agar tim berfungsi secara optimal, perhatian yang
cermat harus diberikan untuk merekrut, menciptakan, dan
memberi penghargaan kepada tim yang efektif.
Terima Kasih
TO

Kelompok Dalam Organisasi


By : Kelompok 6

Anda mungkin juga menyukai