HAZARD ANALYSIS

Komang Angga Prihastini

DEFINISI ANALISIS POTENSI BAHAYA

ANALISIS  SUATU PENYELIDIKAN TERHADAP SUATU

PERISTIWA UNTUK MENGETAHUI KEADAAN YANG
SEBENARNYA

BAHAYA  SUMBER ATAU KEADAAN YANG BERPOTENSI

TERHADAP TERJADINYA KERUGIAN DALAM BENTUK
CEDERA ATAU PENYAKIT

POTENSI BAHAYA  PROSES MENGEMBELIKAN ADANYA

SUATU BAHAYA DAN MENETAPKAN KARATERISTIKNYA
 ANALISIS POTENSI BAHAYA

analisis potensi bahaya (hazard analysis) adalah suatu kegiatan yang dilakukan untuk
menemukan jenis bahaya dari setiap tahapan kegiatan yang tercantum dalam alur proses
yang mempunyai kemungkinan mengakibatkan kerugian pada manusia, harta benda
maupun lingkungan
Tujuan dan Manfaat Proses Analisis Potensi bahaya
Tujuan

Untuk mengetahui potensi

bahaya yang ada ditempat
kerja.

Untuk mengetahui lokasi

dan potensi bahaya Manfaat

Dapat menentukan sumber

dan penyebab timbulnya
bahaya.

Dapat menentukan metoda

mengatasi potensi
berbahaya.
 Hazard
 Zat yang
 Terpleset / Jatuh mencederai
 Jatuh dari ketinggian Mata
 Kejatuhan benda asing  Zat yang melukai
 Ruang untuk kepala yang kulit
kurang  Bahaya listrik
 Bahaya dari Mesin  Radiasi
 Getaran
 Bahaya dari Kendaraan
 Bising
 Bahaya & Ledakan  Pencahayaan
 Zat yang terhirup  Lingkungan
terlalu Panas
 Kegiatan
Kontraktor
 Huru hara
PROSES ANALISIS POTENSI BAHAYA

KATEGORI
RUANG IDENTIFIKASI
BESAR
LINGKUP BAHAYA
BAHAYA

LANGKAH ANALISA
PENCEGAHAN BAHAYA
 METODOLOGI IDENTIFIKASI BAHAYA

1. Catatan Rekaman Data

2. Data Insiden/Kejadian yang Pernah Terjadi
3. Survey potensi terhadap semua kondisi yang dapat menimbulkan bahaya dengan
menggunakan daftar periksa (checklist)
 TANGGUNG JAWAB PARA AHLI
ANALISIS BAHAYA

Management Representatives
• Menyusun Program Manajemen K3 berdasarkan Identifikasi Bahaya
dan Penilaian Risiko
• Mengkomunikasikan Program Manejemen K3 yang telah ditetapkan
kepada seluruh karyawan

Pimpinan Departemen
• Mengidentifikasi bahaya dan risiko sesuai dengan kegiatan
operational didepartemen masing-masing.
• Menyusun Target dan program peningkatan kinerja K3 departemen
dan memantau pencapaian setiap bulan
• Mengkomunikasikan Identifikasi, Terget dan Pencapaian program
peningkatan kerja K3 kepada seluruh karyawan di departemennya.
TERIMA KASIH