BIS N I S
DOSEN PENGAMPU: DR DINA SA
RAH SYAHREZA S.E M.SI
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CSR),
KELANGSUNGAN HIDUP
3. Pengambilan Kunci
Kewarganegaraan perusahaan mengacu pada tanggung jawab perusahaan
terhadap
masyarakat. Kewarganegaraan perusahaan tumbuh semakin penting karena
investor individu dan institusi mulai mencari perusahaan yang memiliki orientasi
tanggung jawab sosial seperti praktik lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG)
mereka.
4. Pengembangan Kewarganegaraan Perusahaan
Lima tahap kewarganegaraan perusahaan didefinisikan sebagai:
• Dasar
• Keterlibatan
• Inovatif
• Terintegrasi
• Transformasi
KESIM P U L A N
Corporate social responsibility (CSR) adalah konsep luas kewarganegaraan perusahaan
yang dapat mengambil berbagai bentuk tergantung pada perusahaan dan industri. Melalui
program CSR, filantropi, dan upaya sukarela, bisnis dapat memberi manfaat bagi
masyarakat sambil meningkatkan merek mereka sendiri. Sama pentingnya dengan CSR
bagi masyarakat, sama pentingnya bagi perusahaan. Kegiatan CSR dapat membantu
menjalin ikatan yang lebih kuat antara karyawan dan perusahaan; mereka dapat
meningkatkan moral dan dapat membantu karyawan dan pengusaha merasa lebih
terhubung dengan dunia di sekitar mereka.
Kelangsungan hidup usaha (going concern) suatu perusahaan adalah tujuan utama dari
suatu entitas bisnis dari sejak berdirinya entitas bisnis tersebut, kelangsungan hidup dari
suatu entitas bisnis sangat berhubungan erat dengan bagaimana manajemen mengelola
perusahaan baik dari faktor keuangan maupun faktor non keuangannya. Kewarganegaraan
perusahaan melibatkan tanggung jawab sosial bisnis dan sejauh mana mereka memenuhi
tanggung jawab hukum, etika, dan ekonomi, sebagaimana ditetapkan oleh pemegang
saham.
TERIMA KASIH