Diktat Mata Kuliah

PENGANTAR MANAJEMEN
Program Studi Pendidikan Ekonomi Koperasi

Disusun :

Supriyanto

FAKULTAS ILMU SOSIAL
UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA 2005

Walaupun masih jauh dari sempurna penyusun berharap diktat ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua. 1 Juli 2005 Penyusun. Oleh karena itu dalam kesempatan ini perkenankanlah penyusun mengucapkan terima kasih kepada Dekan Fakultas Ilmu Sosial UNY. Diktat ini dibuat dengan maksud untuk mendukung proses pembelajaran pada mata kuliah Pengantar Manajemen di Program Studi Pendidikan Ekonomi Koperasi Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Yogyakarta. dorongan dan kesempatan diberikan oleh berbagai pihak. untuk itu penyusun berharap saran maupun kritik demi penyempurnaan diktat ini. Ketua Jurusan Pendidikan Dunia Usaha. Yogyakarta. Supriyanto . Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi Koperasi dan semua pihak yang telah membantu kelancaran dan terselesaikannya diktat ini. Penyusunan diktat ini tidak lepas dari bantuan.KATA PENGANTAR Puji syukur penyusun panjatkan kehadirat Allah SWT. yang telah memberikan rahmat dan hidayahNya sehingga penyusunan diktat Pengantar Manajemen dapat terselesaikan dengan baik dan lancar. Amin. Penyusun menyadari bahwa diktat ini masih jauh dari sempurna.

Strategi.DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL ………………………………………………………… KATA PENGANTAR ………………………………………………………. B. Fungsi Pengorganisasian ……………………………………… D. Penentuan Tujuan Organisasi ………………………………….. PENGARAHAN DAN PENGKOORDINASIAN ………………… A.. DAFTAR ISI ………………………………………………………………… BAB 1.. i ii iii 1 1 4 10 16 18 18 18 20 24 26 27 27 29 36 39 39 40 48 52 55 62 65 66 67 70 . Struktur dan Ruang Lingkup Organisasi ………………………. PENGORGANISASIAN ………………………………………….. B.. Proses Manajemen ……………………………………………. Pendahuluan ………………………………………………….. MANAJEMEN …………………………………………………… A. Konsep Dasar Manajemen …………………………………….. B. B. Pengertian Pengorganisasian dan Struktur Organisasi ………… B. Kebijakan dan Taktik/Program ……………………… D. E. MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN …………. BAB 2. Sejarah dan Perkembangan Manajemen ……………………… D. C. Manajemen di Masa Depan …………………………………. KOMUNIKASI. C. Koordinasi ……………………………………………………… BAB 6. Penyusunan Personalia Organisasi ……………………………. Fungsi Manajemen ……………………………………………. Pengarahan ……………………………………………………. FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN ………………………………... C. PERENCANAAN ………………………………………………… A. A. BAB 4. Beberapa Pendapat tentang Fungsi Manajemen ………………. BAB 3. A. BAB 5.. D. Hubungan Dalam Organisasi …………………………………. Batasan Perencanaan …………………………………………. Teori-Teori Organisasi ………………………………………… C. F.. Uraian Singkat Fungsi-Fungsi Manajemen ……………………. Jaringan Tujuan ……………………………………………….

PENGAWASAN …………………………………………………… A. C. 70 73 76 79 79 82 84 87 .. Pengawasan Yang Efektif ……………………………………… DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………………. B. Motivasi ………………………………………………………… C.A.. Proses Pengawasan ……………………………………………. BAB 7. Metode Pengawasan ……………………………………………. B. Kepemimpinan …………………………………………………. Komunikasi dalam Organisasi ………………………………….

Yogyakarta. Hani Handoko. Heinz Weihrich. 1997. Indriyo Gitosudarmo. Edisi 8. . 1996. Suad Husnan. 1990. Terjemahan. 1996. Jakarta. Prinsip Dasar Manajemen.DAFTAR PUSTAKA Harold Koontz. Sukanto Reksohadiprodjo. BPFE UGM. Manajemen. 1998. T. Erlangga. Pengantar Manajemen. Manajemen. Cyrll O’Donnell. Karunika Universitas Terbuka. Yogyakarta. Edisi 3. Manajemen. Yogyakarta. Jakarta.