Bab I PENDAHULUAN A.

Latar Belakang
Yayasan LIA adalah Yayasan yang bergerak di bidang jasa pendidikan formal dan non-formal, terutama pendidikan bahasa selaku kegiatan intinya. Motto YAYASAN LIA adalah Sekelumit Karya Mencerdaskan Bangsa. Didirikan pada tanggal 7 September 1959, YAYASAN LIA berawal dari Lembaga Indonesia Amerika disingkat LIA dan kemudian berubah menjadi Perhimpunan Persahabatan Indonesia Amerika disingkat PPIA. LIA memulai kegiatannya dibidang pengajaran Bahasa Inggris dengan siswa pada saati itu berjumlah 40 dan sampai tahun 2012 telah berkembang menjadi kurang lebih 70.000 siswa. Misi PPIA adalah meningkatkan kerjasama dibidang kebudayaan antara Indonesia dan Amerika melalui kegiatan kursus Bahasa Inggris, seminar, kesenian, kesusasteraan, konser, pemutaran film, pameran dan program program kebudayaan lainnya. Agar dapat lebih tekun menjalankan misinya dibidang pendidikan, pada tahun 1986 dibentuklah Yayasan yang diberi nama YAYASAN LIA yang terpisah secara hokum dari PPIA. Sejak itu LIA menjadi sebuah nama institusi pendidikan dan bukan lagi suatu akronim atau singkatan. YAYASAN LIA mengkhususkan diri dibidang pendidikan bahasa dan pelatihan profesi seperti Manajemen Informatika, Akuntansi Komputer, Perhotelan, dll, sedangkan PPIA tetap pada misinya dibidang kebudayaan. Seiring dengan perkembangannya, hingga tahun 2012 YAYASAN LIA telah memiliki 6 unit kegiatan yakni : LBBP LIA (Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesi LIA), STBA LIA (Sekolah Tinggi Bahasa Asing

LIA) Jakarta dan Yokyakarta, PP LIA (Pusat Penerbitan LIA), Dapen LIA (Dana Pensiun LIA) dan KPT LIA (Kerjasama Pengembangan dan Terjemahan LIA).

LBPP LIA (Lembaga Bahasa dan Pendidikan Professional LIA) LBPP LIA, suatu institusi pendidikan non-formal, menyelenggarakan program program General English dan English for Specific Purposes, Bahasa Indonesian bagi penutur asing, dan Pendidikan Professional dalam bentuk Program Regular dan Program Satu Tahun. Kegiatan LBPP LIA diadakan di 66 cabang, tersebar di 18 provinsi Indonesia, dalam upaya mencapai visi LIA menjadi institusi pendidikan yang paling tersebar di Indonesia. Saat ini, peserta program LBPP LIA berjumlah di atas 70.000. Selain kelas dalam di lokasi lokasi Cabang, untuk kemudahan akses bagi yang berminat, LBPP LIA mengadakan kelas luar di tempat yaitu di tempat kerja atau tempat mereka menempuh pendidikan. Menuju LIA menjadi terbaik di bidangnya, program bahasa dan pendidikan profesi LBPP LIA didukung oleh lebih dari 1000 staf pengajar, yang telah melalui proses penerimaan ketat sebelum mereka mengikuti pelatihan TEFL (Teaching English as a Foreign Language), yang berkualitas dan merupakan tanggung jawab Departemen Pendidikan dan Pelatihan. Departemen Akademis lain yang berkomitmen memelihara dan meningkatkan kualitas LBPP LIA menangani pembuatan kurikulum, materi pelajaran, dan tes, dengan menerapkan pendekatan dan metodelogi pengajaran pembelajaran untuk komunikasi, menganut prinsip bahwa Learning Is Fun. Staf di departemen pendukung LBPP LIA mengemban tugas dalam suatu

struktur organisasi yang solid, meliputi keuangan, administrasi, operasional, sumber daya manusia, pemasaran, pengembangan produk dan pengendalian mutu. Patut dikemukakan disini ialah prestasi LBPP LIA di tahun 2010 ialah LIA International Conference di Sanur, Bali, yang mengambil tema terkini World Englishes Across Cultures. Konferensi tersebut yang dihadiri oleh hampir 400 peserta, bukan hanya menarik akademisi dari lebih 20 negara, namun juga deretan pembicara internasional terkemuka, dan disambut sebagai kegiatan yang sangat sukses secara akademisi maupun penyelenggaraanya. Suatu produk LBPP unggulan adalah EPT (English Proficiency Test) yang telah diakui di Indonesia sebagai pengukur akurat terhadap nilai prediksi TOEFL (Test of English as a Foreign Language). Berbagai universitas terkemuka, negeri dan swasta, menempatkan standar EPT sebagai salah satu prasyarat dapat diterima di Program S2. Selain EPT digunakan oleh peserta perorangan yang makin banyak, sejumlah kementerian RI dan BUMN, dan perusahaan swasta, secara regular mempergunakan nilai EPT sebagai salah satu penentuan dalam rekrutmen karyawan baru dan promosi karyawan. Adanya cabang cabang LIA di hampir seluruh pelosok Indonesia merupakan aset berharga karena dengan demikian EPT dapat diadakan bukan hanya di pusatnya, melainkan juga di sekian banyak lokasi luar Jakarta.