HIMPUNAN MAHASISWA PSD III TEKNIK PERKAPALAN HIMATEKPAL FAKULTAS TEKNIK KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG

Sekretariat : R. HMPS D III Bersama Jl. Pedalangan Tembalang - Semarang 50067

RANCANGAN PROGRAM KERJA BIDANG PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (PSDM) HIMPUNAN MAHASISWA PSD III TEKNIK PERKAPALAN FAKULTAS TEKNIK UNVERSITAS DIPONEGORO PERIODE 2012 I. MUQODIMMAH Assalamualaikum Wr. Wb Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan rahmat dan karuniaNya,kita masih diberikan kesempatan untuk dapat bersama-sama memulai perjuangan baru,semangat baru dan wajah baru satu periode ke depan. Sholawat serta salam tidak lupa kita ucapkan kepada Nabi Muhammad SAW. Bidang PSDM adalah salah satu bidang yang berada di Himpunan Mahasiwa PSD III Teknik Perkapalan yang bergerak di bidang pengkaderan/ pengembangan sumber daya manusia yang mempunyai tugas untuk membentuk kader-kader yang mempunyai jiwa leadership yang akan berguna dikemudian hari. Demikian program kerja yang disampaikan. Wassalamualaikum Wr. Wb II. VISI DAN MISI II.1 VISI Membentuk kader-kader yang memiliki kemampuan berkualitas II.2 MISI 1. Fasilitator dalam pengembangan SDM dalam bidang akademik maupun non akademik\ 2. Bekerja profesional dengan kerja tim yang baik III. ANALISA SWOT III.1 STRENGHT leadership yang

HIMPUNAN MAHASISWA PSD III TEKNIK PERKAPALAN HIMATEKPAL FAKULTAS TEKNIK KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG
Sekretariat : R. HMPS D III Bersama Jl. Pedalangan Tembalang - Semarang 50067

Mempunyai orang-orang yang mau belajar dibidangnya (kaderisasi) Berani mengambil resiko

III.2 WEAKNESS Program kerja yang tidak sejalan dengan birokrasi

III.3 OPPORTUNITY Anggota HIMATEKPAL yang mendukung program kerja bidang PSDM Birokrasi yang juga mendukung kegiatan pengkaderan

III.4 THREAT 1. Dana yang kurang memadai 2. Kondisi obyek kerja yang belum bisa di analisa 3. Kondisi anggota yang kurang produktif karena masih dalam tahap pembelajaran. IV. BIODATA PENGURUS NO 1 KETERANGAN Nama Lengkap Nim 2 Contact Person Nama Lengkap Nim 3 Contact Person Nama Lengkap Nim 4 Contact Person Nama Lengkap Nim 5 Contact Person Nama Lengkap Nim Contact Person DATA DIRI Bobby Ramadhan 21090110060004 085227669959 Andi Dwi Nugraha 21090111060005 085726732182 Yahya Al Abror 21090111060003 085747121998 Dody Simamora 21090111060004 085327319828 Annisa Maya Shabrina 21090111060049 085728452346 Staff Staff Staff Staff JABATAN Kepala bidang

HIMPUNAN MAHASISWA PSD III TEKNIK PERKAPALAN HIMATEKPAL FAKULTAS TEKNIK KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG
Sekretariat : R. HMPS D III Bersama Jl. Pedalangan Tembalang - Semarang 50067

V.

KONDISI PENGURUS n o 1 2 Nama Bobby Ramadhan Andi Dwi Nugraha Kondisi Pengurus Keinginan untuk belajar tinggi, mau mau

berusaha, tidak pantang menyerah Keinginan untuk belajar tinggi, mengambil resiko Keinginan untuk tinggi Keinginan

berusaha, tidak pantang menyerah, berani 3 Yahya Al Abror belajar tinggi, mau

berusaha, tidak pantang menyerah, motivasi 4 Dody Simamora untuk belajar tinggi, mau

berusaha, tidak pantang menyerah, mau 5 Annisa Maya Shabrina mendengarkan saran orang lain Keinginan untuk belajar tinggi, semangat yang tinggi VI. RANCANGAN PROGRAM KERJA VI.1 PMB (Penerimaan Mahasiawa Baru) Nama Kegiatan Deskripsi kegiatan Tujuan kegiatan PMB 2012 Acara penyambutan mahasiswa baru yang baru memasuki kampus/jurusan Memberikan kesan pertama pada mahasiswa baru Penanaman dan pengenalan lingkungan kemahasiswaan Sasaran kegiatan Parameter keberhasilan Kuantitatif : Pengenalan lingkungan kampus Mahasiswa Baru 2012 Semua mahasiswa baru 2012 bisa hadir mau

berusaha, tidak pantang menyerah, punya

HIMPUNAN MAHASISWA PSD III TEKNIK PERKAPALAN HIMATEKPAL FAKULTAS TEKNIK KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG
Sekretariat : R. HMPS D III Bersama Jl. Pedalangan Tembalang - Semarang 50067

Kualitatif :

Mahasiswa baru bisa merasakan

Waktu pelaksanaan Dana Klasifikasi proker PJ VI.2 LKMM PRA DASAR Nama Kegiatan Bentuk kegiatan Tujuan kegiatan

kesan pertama Rabu, 29 Agustus 2012 Rp 1.000.000 Besar Andi Dwi Nugraha

LKMM PRA DASAR Kegiatan ini harus diikuti oleh semua mahasiswa baru bila tiak akan ada sanksi Pengetahuan dasar tentang organisasi Mengetahui bagaimana memanajemen waktu yang baik sehingga tidak ada bentrok antara softskill dan hardskill Penumbuhan angkatan Memacu keberanian dalam mengungkapkan pendapat Memberikan penggambaran tentang dunia sofskill Mahasiswa baru 2012 Semua mahasiswa baru bisa ilkut dalam LKMM PD Semua materi yang disampaikan dalam LKMM PD bisa diresapi oleh mahasiswa baru Minggu ke 1 bulan oktober Rp 3.500.000 kekompakan dalam

Sasaran kegiatan Parameter keberhasilan Kuantitatif

Kualitatif

Waktu pelaksanaan Dana

HIMPUNAN MAHASISWA PSD III TEKNIK PERKAPALAN HIMATEKPAL FAKULTAS TEKNIK KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG
Sekretariat : R. HMPS D III Bersama Jl. Pedalangan Tembalang - Semarang 50067

Klasifikasi proker PJ VI.3 KEGIATAN MANDIRI Nama Kegiatan Bentuk kegiatan Tujuan kegiatan

Besar Yahya Al Abror

Kegiatan Mandiri Kegiatan ini sebagai syarat dalam mengikuti LKMM PD Melatih mengasah mahasiswa jiwa baru untuk dan

leadership

enterpreunership sehingga menjadi Sasaran kegiatan Parameter keberhasilan Kuantitatif Kualitatif lebih berkualitas Mahasiswa baru 2012 Seluruh mahasiswa baru bisa

ikutserta dalam kegiatan ini Mahasiswa baru bisa menciptakan ide-ide, dan tercipta kekompakan Waktu pelaksanaan Dana Klasifikasi proker PJ dalam teamwork Minggu ke 2 bulan September 2012 Rp 700.000 Sedang Dody Simamora

VI.4 PELANTIKAN DAN FAMILY GATHERING Nama Kegiatan Deskripsi kegiatan Pelantikan dan Family Gathering (makrab) Pelantikan secara simbolis Pengakraban Tujuan kegiatan antar angkatan di jurusan Pelantikan mahasiswa baru Menanam Sasaran kegiatan Parameter keberhasilan kekompakan dan membiasakan kerja sama dalam tim Semua angkatan PSD III Teknik Perkapalan

HIMPUNAN MAHASISWA PSD III TEKNIK PERKAPALAN HIMATEKPAL FAKULTAS TEKNIK KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG
Sekretariat : R. HMPS D III Bersama Jl. Pedalangan Tembalang - Semarang 50067

Kuantitatif

Semua angkatan (makrab)

bisa hasir dalam

pelantikan maupun familt gathering Kualitatif Antar angkatan tidak ada jarak dan saling akrab serta mahasiswa baru dapat Waktu pelaksanaan Dana Klasifikasi proker PJ mengambil pelajaran dari pelantikan Minggu ke 1 bulan November 2012 Rp 3.000.000 Besar Annisa Maya Shabrina

VII.

Penutup Demikian rancangan program kerja bidang 1 pengembangan sumber daya manusia (PSDM) HIMATEKPAL periode 2012 yang bisa kami sampaikan. Semoga apa yang diharapkan bisa terlaksana dengan baik. Akhir kata kami mengucapkan terima kasih dan memohon maaf apabila ada kata yang kurang berkenan.