Fit and Proper Test Interview Nama pewawancara Nama kandidat Posisi kandidatur No.

: Ari Sri Wulandari : Muhammad Aditya Nugroho : LO-NHI Nilai 70 Keterangan (wajib diisi) Menyebutkan secara general tentang CIMSA dan sejarahnya serta afiliasi dari IFMSA. Tidak menyebutkan sifat dan ciri secara spesifik. Memiliki sifat kepemimpinan! berani memutuskan. Saat inter"ie#! terdengar nervous. Background: $%C% & Trainer sertifikasi IFMSA! sudah biasa mengerjakan tugas internal maupun eksternal! kemampuan 'ublic (elati)nnyanya ada. Apa yang dipahami masih berdasarkan apa yang direk)mendasikan f)rmer jabatannya! belum dari diri sendiri *misal mengadakan need assessment+. Inovasi yang patut dicatat: Membuat ,-I membutuhkan CIMSA juga *hubungan timbal.balik+ LO NHI: 'etugas penghubung dengan berbagai institusi kesehatan nasi)nal! tidak Cuma I0I dan 1emenkes! namun AI'1I beserta $SM.$SM. Sudah bertanya kepada beberapa pendahulu! sejauh ini bertanya lebih lanjut tentang k)nsentrasi lingkup pekerjaan. Motivasi: lebih senang kerja di eksternal! sebuah kebanggaan bahkan untuk berani maju memutuskan diri sendiri menjadi kandidat. 2isi! Misi! ')A dapat dipertimbangkan. Patut dipertanyakan kembali apa definisi sebenarnya dari National Health Institution. 1)ndisi ge)grafis jauh dari ibu k)ta! jika ada audiensi atau apapun akan meminta bantuan dari )fficial yang d)misili 3akarta. 'lan lain4 membuat tim khusus dari kaukus 5 & 6 untuk mengurus audiensi. 3ika tidak terpilih akan lebih aktif di Training Support Division *sub.di"isi -(00+ CIMSA. Impian: CIMSA jauh lebih baik

Kriteria
Pengetahuan umum

Pribadi diri sendiri dan inovasi

Peran, fungsi, dan tujuan dari posisi yg diinginkan (termasuk dari hasil komunikasi dari official sebelumnya)

/0

Motivasi, Visi, Misi, PoA

No.
5

Kriteria
Alur berpikir

Nilai /0 /0

Keterangan (wajib diisi) 0apat mempertimbangkan dan f)recasting dari suatu aksi.reaksi dengan baik. 0apat membedakan jenis.jenis institusi! akan rutin mengadakan audiensi dengan pihak terkait! mengetahui bah#a CIMSA butuh ,-I bukan hanya sekedar kerjasama satu arah. Akan menjalin kerjasama dengan $SM! AI'1I! dan lainnya. 'r)nunciati)n masih blur! masih 8berpikir9 untuk sekedar mengenalkan diri saja.

Pertanyaan kasus

Kemampuan bahasa Inggris

7 : 7

Total Nilai Rata-rata nilai (Total nilai)/7 Notes:

1. Setiap kriteria penilaian secara garis besar mencakup ke-7 pertanyaan yang diajukan ketika interview berlangsung. 2. Setiap poin penilaian dari no. 1 - 6 telah diusahakan disesuaikan dengan pertanyaan fit and proper test yang sudah terlampir. ontoh! penilaian nomor 1 berarti mengacu ke pertanyaan nomor 1. "api hal tersebut bukan menjadi suatu nilai mutlak# setiap "$ dapat menyesuaikannya sesuai yang tertulis di notes nomor 1. Seperti penilaian alur berpikir tidak hanya berdasarkan dari pertanyaan no. %# tapi boleh berdasarkan kesesuaian jawaban kandidatur di pertanyaan lainnya &. 'eterangan diisi dengan testimoni(catatan di tiap poin penilaian mengenai jawaban-jawaban kandidat dan dasar dalam memberikan nilai. 'eterangan ini diperlukan untuk bahan rekomendasi
Pemeriksa Bandung, 12 Mei 2013

(Ari Sri Wulandari)

Keterangan Nilai 1. Wawancara Personal 85 100: Sangat bagus; pengetahuan tentang CIMSA sangat luas dan mendalam, visi dan misi sangat jelas dan saling berhubungan, ide dituangkan dengan lancar, alur berpikir koheren, mengatahui peran dan tugas posisi official yang diinginkan dengan sangat detail disertai inovasi-inovasi yang relevan 70 84: Bagus; pengetahuan tentang CIMSA luas namun tidak mendalam, visi dan misi jelas dan dapat dipertimbangan, ide dituangkan dengan baik, alur berpikir koheren, mengatahui peran dan tugas posisi official yang diinginkan dengan baik, inovasi yang ditawarkan dapat dipertimbangkan 56 69: Cukup bagus; pengetahuan tentang CIMSA kurang luas dan kurang mendalam, visi dan misi cukup jelas tetapi tidak berhubungan, ide dituangkan dengan cukup baik, alur berpikir koheren, kurang mengatahui peran dan tugas posisi official yang diinginkan, inovasi yang ditawarkan seadanya < 55: Kurang bagus; pengetahuan tentang CIMSA sangat minim, visi dan misi tidak jelas, ide dituangkan dengan buruk, alur berpikir sebagian besar tidak koheren, tidak mengatahui peran dan tugas posisi official yang diinginkan, tidak menawarkan inovasi yang berarti atau bahkan tidak ada

2. Wawancara Bahasa Inggris 85 100: Sangat bagus, ide dapat dituangan dengan lancar dan koheren, tidak ada masalah sama sekali dengan grammar dan vocabulary (diksi luas), esai dapat dimengerti dengan sangat baik 70 84: Bagus; ide dapat dituangkan dengan lancar dan koheren, masalah terkait grammar tidak terlalu berarti (hanya terdapat sedikit kesalahan), pemilihan vocabulary (diksi) cukup baik 56 69: Cukup bagus; sebagian besar ide dapat dituangkan cukup lancar namun beberapa ide tidak koheren, kesalahan grammar banyak namun isi masih cukup dapat dimengerti, pemilihan vocabulary terbatas pada bahasa sehari-hari <55: Kurang bagus; ide sebagian besar tidak lancar dan tidak koheren, kesalahan grammar fatal yang membuat esai sulit dimengerti dan pemilihan vocabulary sangat terbatas