PRAKTIKA 13 WAWANCARA KERJA

Wawancara merupkan salah satu cara yang sangat penting untuk mengetahui kualitas dari calon pelamar. Dari hasil wawancara kita akan mengetahui bagaimana kualitas dan kompetensi seorang pelamar, termasuk bakat dan keahlian yang dimilikinya. Seorang pelamar dalam melamar pekerjaan memiliki beberapa bagian yang harus dipertimbangkan. Maka ada beberapa aspek yang penting yang harus dimiliki oleh seorang pelamar, yaitu : 1. Penampilan isik !. "erak gerik dan sopan santun #. $asa percaya diri %. &nisiati '. (ebijaksanaan ). *anggap dan kerjasama +. ,kspresi wajah -. (emampuan berkomunikasi .. Sikap terhadap pekerjaan 1/. Selera humor Intruksi *olong saudara jelaskan beberapa aspek yang penting yang harus dimiliki oleh seorang pelamar. 0erikan jawaban pada kolom yang disediakan. No 1 Aspek penting seorang pelamar Penampilan isik Uraian

!-

"erak gerik dan sopan santun

$asa Percaya diri

&nisiati

'

(ebijaksanaan

*anggap kerjasama

dan

,kspresi wajah

(emampuan berkomunikasi

Sikap pekerjaan

terhadap

1/

Selera humor

Intruksi
!.

Pertanyaan dalam

a an!ara

1da beberapa pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara kerja. Dari pertanyaan ini kemudian anda berikan alasan mengapa pertanyaan seperti itu penting untuk diajukan. 0erikan jawaban anda pada kolom yang disediakan. No 1 Pertanyaan a an!ara Pekerjaan yang dilamar Uraian

Pendidikan pelatihan

dan

2atar keluarga

belakang

(epribadian

'

Penilaian pribadi

*ujuan karier

#/

3obi dan lain4lain

Intruksi 1pabila sebelumny sudah pernah bekerja, maka pertanyaan yang diajukan menyangkut dengan beberapa hal. Dari pertanyaan dibawah ini tolong adan jelaskan atau uraikan. 0erikan jawaban anda pada kolom yang disediakan. No 1 Pertanyaan a an!ara Pendapat tentang pimpinan Uraian

Pekerjaan sebelumnya

2pergaulan sejawat

teman

Pendelegasian

'

Pengambilan keputusan

#1

(eputusan

yang

diambil dalam kondisi yang sulit yang pernah anda + ambil dan sebutkan contohnya. 0agaimana melakukan pengambilan keputusan gpenting anda apa ambil yan yang apa

langkah4langkah yang anda jalankan 0agaimana orang ambil . 0agaimana jika kami menempatkan 1/ anda jauh dari kantor pusat 0agaimana anda melihat pekerjaan bagaimana menyelesaikannya 11 1pakah menurut anda kon lik memiliki kuat dan tolong moti5asi hubungan anda kondisi dan dan cara situasi kon lik di tempat lain reaksi terhadap

keputusan yang anda

jelaskan dan berikan contohnya

#!

Setelah wawancara selesai dilakukan maka ada tindak lanjut dari wawancara, yaitu : 1. 6capan terima kasih !. Surat penerimaan kerja #. Surat pengunduran diri

##