Jika Anda baru masuk ruangan tes, kemudian si pewawancara diam saja melihat Anda tanpa mengeluarkan sepatah

kata pun, hati hati, bisa jadi Anda sedang diuji oleh pewawancara tersebut.

Tindakan yang harus Anda lakukan : Ucapkan salam kemudian masuklah dan berjalanlah ke dekat kursi yang disediakan untuk Anda. Alasannya kenapa?? Jika Anda diam saja maka Anda termasuk orang yang kurang tanggap. Dan hal itu akan membuat nilai minus (-) pada nilai tes Anda.

Jika saat Anda mendekat dan sudah sampai di dekat kursi Anda, namun si pewawancara masih tetap saja terdiam, berhati hatilah, karena bisa jadi saat itu si pewawancara juga masih tetap menguji Anda.

Tindakan yang harus Anda lakukan : Mintalah izin kepada si pewawancara, apakah Anda boleh duduk atau tidak???, pasti si pewawancara mengizinkan Anda. Jangan pernah Anda langsung duduk !!!!, jika Anda lakukan itu, maka Anda adalah orang yang tanggap tapi sombong, dan itu juga akan menjadi nilai minus dalam nilai tes Anda.

Saat Anda duduk, pewawancara juga dapat melihat karakteristik Anda. Jika Anda duduk di ujung ujung permukaan kursi, maka karakter Anda adalah seorang yang rendah diri. Tapi terkadang orang tidak terlalu suka pada karyawan yang terlalu rendah diri. Maka duduklah di tengah tengah permukaan kursi kemudian duduklah yang tegak dan letakkan tangan Anda di paha Anda (seperti posisi duduk tawaruk dalam shalat) agar Anda dinilai sebagai orang yang optimis dan percaya diri.

Jangan pernah Anda duduk tapi hampir seperti orang bersandar sambil mengangkat sebelah kaki. Jika Anda melakukan itu, Anda mengindikasikan diri Anda bahwa Anda adalah orang yang sombong, dan itu juga akan membuat nilai minus pada nilai tes Anda.

Alur Tes Wawancara USM STAN 1. 2. a. b. Cek hari dan giliran wawancara. Mengisi form riwayat hidup dan beberapa pertanyaan lain seperti : Sebutkan 5 kelebihan Anda! Sebutkan 5 kekurangan Anda!

c. d. 3. a. b. c. 4.

Sebutkan prestasi yang pernah Anda raih! Sebutkan pengalaman organisasi yang pernah Anda jalani! Masuk ruangan dan diwawancarai oleh pewawancara, satu pewawancara untuk satu peserta. Pertanyaan yang diajukan secara umum tentang : Latar kehidupan keluarga Perjalanan belajar saat bersekolah Cara bersosialisasi di lingkungan tempat tinggal Pertanyaan tersebut untuk menyimpulkan kejujuran, jiwa kepemimpinan, tanggung jawab dan loyalitas kita apakah pantas untuk diterima sebagai bagian dari STAN. Penilaian dapat terlihat dari konsistensi jawaban dan gesture saat menjawab.

Kebetulan tadi malam ada seorang peserta USM STAN yang lolos ke tahap 3 USM STAN yang mengenal saya dari blog ini mengajak saya chat di FB untuk bercerita mengenai kegiatan assesment yang dia lakukan kemarin. Dari ceritanya, kegiatan tes assessment STAN kurang lebih seperti ini : 1. Isi quesioner

riwayat pendidikan formal, pengalaman pendidikan nonformal (komputer, b.inggris,dll) dan pengalaman organisasi prestasi yang pernah diraih kepribadian, dll.

2. Wawancara Beberapa pertanyaan wawancara >>

Penguji : Kamu pernah menyontek ? Penguji : Sudah punya pacar ? Penguji : Teman kamu banyak yang nakal?. Banyak yang merokok dan minum alkohol? Penguji : Kamu merokok tidak ?. Penguji : Melihat teman-teman kamu yang merokok, apa tanggapanmu?. Apakah kamu sering/pernah mengingatkan teman kamu?

( pertanyaan wawancaranya unyu-unyu ya? -.- )