KONSEKUENSI EKONOMI DAN

TEORI AKUNTANSI POSITIF

Konsekuensi
ekonomi
Kebijakan akuntansi dapat
mempengaruhi keputusan dan
berimplikasi pada nilai
perusahaan

Muncul pada 1978
Artikel Stephen Zeff
berjudul The Rise of
economic consequences
OPSI SAHAM KARYAWAN
Adalah :
Hak bagi karyawan untuk membeli saham
perusahaan pada harga tertentu dalam jangka
waktu tertentu

Employee stock option / ESO
Masalah akuntansi berkaitan dengan opsi
saham karyawan:

1. Apakah manfaat yang didapat oleh karyawan dari
ESO merupakan imbalan/ kompensasi tambahan?
2. Bagaimana mengukur kompensasi tersebut?
3. Kapan kompensasi tersebut dapat diakui sebagai
upah?
TEORI AKUNTANSI
POSITIF
TAP berkenaan dengan memprediksi tindakan-tindakan sebagai
pilihan kebijakan akuntansi oleh manajer perusahaan dan
bagaimana manajer akan merespon standar akuntansi baru yang
diusulkan

MANAJER
KEBIJAKAN AKUNTANSI
YANG MENGUNTUNGKAN
POSISINYA
MEMAKSIMALKAN UTILITAS
Manajer memilih prosedur akuntansi yang dapat menggeser laba
untuk periode yang akan datang ke periode sekarang
semakin besar biaya politik yang dihadapi perusahaan maka
manajer akan lebih memilih prosedur akuntansi yang
menangguhkan laba yang dilaporkan dari periode sekarang ke
periode akan datang
perusahaan yang berada dalam kondisi rawan melakukan
pelanggaran perjanjian hutang, maka manajer akan memilih
prosedur akuntansi yang menggeser laba yang dilaporkan untuk
periode datang ke periode sekarang
Rencana bonus
Perjanjian hutang
Biaya politik
RISET PAT
Healy (1985) manajer dengan rencana bonus
berdasarkan pada laba bersih secara sistematis akan
mengadopsi kebijakan akrual untuk memaksimalkan
bonusnya
Dichev dan Skinner (2002)manajer berusaha untuk
mempertahankan level pelanggaran perjanjian hutang
(covenant slack) sebesar nol atau justru bernilai positif
dengan mengatur rasio hutangnya (Covenant ratio)
Jones (1991)perusahaan melaporkan laba netto yang
lebih rendah dari seharusnya selama investigasi
pembebasan impor