PERANAN KELUARGA

DALAM TENTERA
DISEDIAKAN OLEH:
SEL PSIKOLOGI TD
MK TD - CSM
Pengurusan Konflik Keluarga

SKOP
DEFINISI
KELUARGA
KONFLIK DALAM KELAURGA
BAKAT
PENUTUP
SOAL JAWAB

Pengurusan Konflik Keluarga

Keluarga
berasal dari bahasa Sansekerta: kula dan
warga "kulawarga" yang berarti "anggota"
"kelompok kerabat". Keluarga adalah
lingkungan di mana beberapa orang yang
masih memiliki hubungan darah, bersatu.

Pengurusan Konflik Keluarga

Menurut Burges et. Al.

- sekelompok manusia yang mempunyai
hubungan perkahwinan, hubungan darah atau
hubungan angkat; tinggal serumah;
berinteraksi serta berhubung antara satu
sama lain berdasarkan peranan sosial
masing-masing sebagai suami dan isteri, ibu
bapa, anak lelaki atau perempuan, abang,
kakak, adik; dan mewujudkan serta
mengekalakan budaya yang sama (Burges et
al, 1971:7 dlm Yaacob, 1995: 46
Pengurusan Konflik Keluarga

KELUARGA

PERANAN KELUARGA
a.
Peranan Ayah. Ayah sebagai suami dari isteri dan anak-anak,
berperan sebagai pencari nafkah, pendidik, pelindung dan pemberi
rasa aman, sebagai ketua keluarga, sebagai anggota dari kelompok
sosialnya serta sebagai anggota masyarakat dari lingkungannya.
b. Peranan Ibu. Sebagai isteri dan ibu dari anak-anaknya, ibu
mempunyai peranan untuk mengurus rumahtangga, sebagai
pengasuh dan pendidik anak-anaknya, pelindung dan sebagai salah
satu kelompok dari peranan sosialnya serta sebagai anggota
masyarakat dari lingkungannya, disamping itu juga ibu dapat
berperanan sebagai pencari nafkah tambahan dalam keluarganya.
c. Peranan Anak. Anak-anak melaksanakan peranan psiksosial
sesuai dengan meningkatkan perkembangannya dari segi fizikal,
mental, sosial, dan spiritual.
Pengurusan Konflik Keluarga

Soalan?
Apakah peranan isteri tentera?
Apakah peranan BAKAT?
Apakah peranan isteri semasa suami
operasi?
Apakah peranan anak seorang anggota
tentera?

TUGAS KELUARGA
a. Pemeliharaan fizikal keluarga dan para anggotanya.
b. Pemeliharaan sumber-sumber daya yang ada dalam
keluarga.
c. Pembagian tugas masing-masing anggotanya sesuai
dengan kedudukannya masing-masing.
d. Sosialisasi antara anggota keluarga.
e. Pengaturan jumlah anggota keluarga.
f. Pemeliharaan ketertiban anggota keluarga.
g. Penempatan anggota-anggota keluarga dalam
masyarakat yang lebih luas.
h. Membangkitkan dorongan dan semangat para
Pengurusan Konflik Keluarga
8
anggotanya.

FUNGSI KELUARGA
a. Fungsi Pendidikan. Dalam hal ini tugas keluarga adalah
mendidik dan menyekolahkan anak untuk mempersiapkan
kedewasaan dan masa depan anak bila kelak dewasa.
b. Fungsi Sialisosasi Anak. Tugas keluarga dalam menjalankan
fungsi ini adalah bagaimana keluarga mempersiapkan anak menjadi
anggota masyarakat yang baik.
c. Fungsi Perlindungan. Tugas keluarga dalam hal ini adalah
melindungi anak dari tindakan-tindakan yang tidak baik sehingga
anggota keluarga merasa terlindung dan merasa aman.
d. Fungsi Perasaan. Tugas keluarga dalam hal ini adalah
menjaga secara instuitif merasakan perasaan dan suasana anak dan
anggota yang lain dalam berkomunikasi dan berinteraksi antar
sesama anggota keluarga. Sehingga saling
Pengurusan Konflik Keluarga

 e. Fungsi Agama. Tugas keluarga dalam fungsi ini

adalah memperkenalkan dan mengajak anak dan
anggota keluarga yang lain dalam kehidupan beragama,
dan tugas kepala keluarga untuk menanamkan keyakinan
bahwa ada keyakinan lain yang mengatur kehidupan ini
dan ada kehidupan lain setelah di dunia ini.
f. Fungsi Ekonomi. Tugas kepala keluarga dalam hal
ini adalah mencari sumber-sumber kehidupan dalam
memenuhi fungsi-fungsi keluarga yang lain, kepala
keluarga bekerja untuk mencari penghasilan, mengatur
penghasilan itu, sedemikian rupa sehingga dapat
memenuhi rkebutuhan-kebutuhan keluarga.
Pengurusan Konflik Keluarga

10

 g. Fungsi Rekreasi. Tugas keluarga dalam fungsi

rekreasi ini tidak harus selalu pergi ke tempat rekreasi,
tetapi yang penting bagaimana menciptakan suasana
yang menyenangkan dalam keluarga sehingga dapat
dilakukan di rumah dengan cara nonton TV bersama,
bercerita tentang pengalaman masing-masing, dsb.
h. Fungsi Biologi. Tugas keluarga yang utama dalam
hal ini adalah untuk meneruskan keturunan sebagai
generasi penerus.
i. Fungsi Sayang. Memberikan kasih
sayang,perhatian,dan rasa selamat diantara keluarga,
serta membina kedewasaan kepribadian anggota
Pengurusan Konflik Keluarga
keluarga.

11

CIRI-CIRI DASAR SEBUAH KELUARGA

a. Hubungan antara anggota lebih intim.
b. Kerjasama, ertinya setiap anggota keluarga
akan berusaha untuk saling bantu-membantu.
c. Face to face, ertinya hubungan antara
anggota keluarga tidak melalui perwakilan.
d. Masing-masing anggota memperlakukan
anggota lain sebagai tujuan, bukan alat.
Pengurusan Konflik Keluarga

12

KARAKTERISTIK SESEBUAH KELUARGA

a. Terdiri dari orang-orang yang bersatu
dengan ikatan perkawinan, darah, mahupun
karena adopsi.
b. Biasanya hidup bersama-sama membentuk
satu keluarga.
c. Merupakan kesatuan orang-orang yang
berinteraksi, komunikasi, masing-masing sesuai
peranannya.
d. Mempertahankan dan mengembangkan
kebudayaan bersama.
Pengurusan Konflik Keluarga

13

CIRI-CIRI LAIN KELUARGA

a. Merupakan hubungan perkahwinan.

b. Merupakan sebuah kelembagaan.
c. Sistem nama dan garis keturunan.
d. Menyangkut ketentuan-ketentuan
khusus tentang ekonomi.
e. Adanya kemampuan memiliki dan
membesarkan garis keturunan.
f. Memiliki tempat tinggal bersama.
g. Adanya kebersamaan.
Pengurusan Konflik Keluarga

14

h. Dasar-dasar emosional.
i. Pengaruh perkembangan.
j. Ukurannya terbatas.
k. Posisi inti dalam struktur sosial.
l. Tanggungjawab anggota keluarga.
m. Aturan kemasyarakatan.
n. Memiliki sifat kekekalan dan
kesementaraan
Pengurusan Konflik Keluarga

15

BENTUK KELUARGA
a. Keluarga asas (nuclear). Dianggotai oleh pasangan
suami isteri dan anak-anak yang belum berkeluarga.
b. Keluarga luas (extended). Dua keluarga asas atau
lebih yang tinggal di bawah satu bumbung.
c. Keluarga bergabung (joint). Gabungan keluarga
yang dibentuk oleh saudara-saudara kandung.
d. Keluarga cantuman (blended). Keluarga yang
bercantum setelah berlakunya perkahwinan di antara
seorang duda dengan seorang balu atau janda

Pengurusan Konflik Keluarga

16

MITOS KEHIDUPAN KELUARGA

a. Manusia berkahwin kerana mencintai
sesama mereka.
b. Mempunyai anak akan menambah
kepuasan perkahwinan.
c. Kehidupan seksual yang baik adalah
tanda kepuasan perkahwinan.
d. Sebahagian daripada kesemua
perkahwinan berakhir dengan perceraian.
(Robert & Jeanette, 2000)
Pengurusan Konflik Keluarga

17

CORAK KELUARGA MASA KINI

a.
Keluarga induk tunggal - keluarga yang isi rumahnya diketuai
oleh seorang ibu bapa (sama ada ibu atau bapa) akibat daripada
perceraian, kematian, pengabaian atau tidak pernah berkahwin.
b. Keluarga dwi-kerjaya - kedua-dua pasangan iaitu suami dan
isteri bekerja di luar rumah, terlibat dalam kerja yang berbayar dan
salah seorang pasangan atau kedua-duanya melihat kerja hanya
sebagai satu pekerjaan atau mungkin salah seorang daripadanya
melihat kerja sebagai satu kerjaya.
c. Keluarga tiri - perkahwinan semula ibu atau bapa dengan
individu lain dan tinggal bersama dengan anak hasil daripada
perkahwinan terdahulu. keluarga yang mempunyai sekurangkurangnya ibu atau bapa dan tinggal dengan keluarga baru bersama
dengan anak daripada pasangan sebelum.
d. Keluarga komuter/jarak jauh - merujuk kepada pasangan
Pengurusan Konflik
18
bekerja di lokasi yang berbeza dan kejauhan
iniKeluarga
menyebabkan
pasangan tinggal di dua tempat yang berbeza.

Corak keluarga tentera?

Keluarga Pegawai?
Keluarga PTT Kanan?
Keluarga PTT Rendah?
Keluarga Soldadu?

TEORI PERKAHWINAN KEKELUARGAAN

Teori Sistem Keluarga Bowen.
i) Pada dasarnya Bowen telah menyatakan bahawa
seseorang individu itu hanya dengan memeriksa dan
membetulkan pola yang dipindahkan daripada generasi
sebelumnya, mereka lebih cenderung untuk mengulang
tingkah laku dalam keluarga mereka sendiri (Kerr,1988)
ii) Peluang jenis yang mempunyai pola berulang-ulang
ini secara khusus sama ada `terlalu bertindak secara
emosional ( emosionally over involved). Sebagai contoh
`emosi terputus`(emotionally Cutoff) iaitu terkenal melalui
corak penghindaran daripada orang lain, sama ada
secara fizikal atau psikologikal. Bowen turut mengaitkan
Pengurusan Konflik Keluarga
20
dirinya dengan dengan sistem emosi
keluarga.

 iii)
Kunci elemen terapi keluarga Bowen adalah
terdapat satu kebimbangan yang kronik dalam semua
kehidupan kini yang datang daripada lingkungan
kehidupan yang lalu (Friedman, 1991,m.s 139)
kebimbangan ini berlaku secara emosional, fizikal dan
dikongsi bersama oleh semua protoplasme.
vi)
Sebahagian individu lebih mudah diserang
kebimbangan berbanding dengan individu yang lain
kerana itulah cara generasi sebelumnya dalam keluarga
itu menyalurkan transmisi tersebut kepada
mereka.(friedman,1991,m.s 140)
Pengurusan Konflik Keluarga

21

 v) Hanya terdapat sedikit masalah sahaja yang

dihadapi oleh individu atau keluarga yang mengekalkan
kebimbangan pada tahap yang rendah. Dalam kes seperti
ini, sistem emosi keluarga tidak diganggu.
Bagaimanapun, ditengah-tengah kebimbangan itu berlaku
pola yang boleh diramal berlaku.Green, Hamilton and
Rolling (1986 m.s 189) telah membuat kesimpulan
berikut :
Individu bersikap konsep kendiri yang
rendah,menganggap diri mereka tidak boleh dibezakan
mudah tersinggung sehingga membawa kepada tekanan
pada diri.Lama kelamaan akan menyebabkan mereka
lebih cenderung untuk mengidap penyakit fizikal atau
penyakit sosial dan ketidakfungsian diri mereka akan
menjadi lebih kronik apabila ianya berlaku. Keadaan ini
berbanding dengan individu yang mempunyai konsep
kendiri yang tinggi, mereka mampu
menyeimbangkan
Pengurusan Konflik Keluarga
22
emosi dengan kadar yang cepat apabila tekanan hilang

 g. Konsep asas dalam memberi penekanan kepada

kebimbangan yang kronik dan proses emosi dalam
keluarga dan masyarakat, 8 konsep asas iaitu :
1) Perbezaan ( Differentation ), 2)
Sistem
Emosional (Emosional System), 3)Proses Transmisi
Anekagenerasi (Multigeneration Transmission Family),
4) Sistem Emosi Keluarga Nuklear (Nuklear Family
Emotional Family ), 5) Proses Unjuran Keluarga
(Family Projection Process), 6) Segi Tiga (Triangles),
7) Posisi Persaingan Saudara Kandung (Sibling
Position) dan 8)Kemerosotan Masyarakat (Society
Regresion)
Pengurusan Konflik Keluarga

23

Konflik dalam
Keluarga

Pengurusan Konflik Keluarga

24

Sumber-sumber Konflik
dalam keluarga
Mengalami peristiwa-peristiwa yang
memberi kesan ke atas kehidupan
berkeluarga: Tidak bersefahaman
Suami
Isteri
Anak

Tidak bertanggungjawab
Masalah kewangan

Pengurusan Konflik Keluarga

25

 Masalah di tempat kerja: Terlalu banyak kerja (work overload)

Permintaan di luar jangkaan
Persaingan

Pengurusan Konflik Keluarga

26

 Masalah seharian dalam keluarga: Masalah anak kecil

Masalah anak remaja
Tingkahlaku suami/isteri
Tidak bertanggungjawab
Mempunyai hubungan luar
Dadah, judi

Pengurusan Konflik Keluarga

27

Corak konflik dalam keluarga

Konflik di kalangan keluarga
Menjerit, menengking
Menyalahkan orang lain / isteri / suami / anak
Apabila pasangan cuba menjatuhkan
pasangan
Tidak bertegur sapa
Apabila salah seorang pasangan
mempunyai buruk sangka
Pengurusan Konflik Keluarga

28

Bagaimana menguruskan
konflik dalam keluarga
1. Komunikasi ( Coping by communicating)

Komunikasai berkesan-melibatkan komunikasi

secara lisan, bukan lisan dan mendengar.
Komunikasi yang jelas dan jujur.
Elak daripada komunikasi negatif

Mengkritik
Menyalahkan orang lain
Panggilan nama tertentu yang menyakiti
Melabel
Menjatuhkan maruah
Memaki hamun
Tidak mengungkit perkara yang lepas
Pengurusan Konflik Keluarga

29

2. Garis panduan dan saranan

menambahbaikan komunikasi keluarga

Tunjukkan kepada ahli keluarga yang kita

sayang, mendengar dan mengambil
berat.
Adakan masa untuk bercakap
Berikan masa untuk bercakap secara
private dengan setiap ahli.
Pilih masa yang sesuai untuk bercakap
Pengurusan Konflik Keluarga

30

3. Tunjukkan model yang baik pada anak-anak

bagaimana menguruskan konflik:

Kemahiran menguruskan konflik

Tidak mendera diri

Tidak mengasingkan
Tidak menghalau pasangan

Bincang secara baik

Kompromi
Fokus ke atas menyelesaikan masalah
Berdiam diri
Menerima hakikat
Tidak memihak
Tidak melibatkan ibubapa
Pengurusan Konflik Keluarga

31

4. Memperkenalkan cara pemakanan yang

sihat.

Pengurusan Konflik Keluarga

32

5. Memperkenalkan pengurusan masa yang

sesuai bagi anak.

Pengurusan Konflik Keluarga

33

6. Sokongan sosial kepada setiap ahli

keluarga:

Sokongan sosial
Sokongan Emosi

Pengurusan Konflik Keluarga

34

7. Wujudkan masa bersama ahli keluarga

Pengurusan Konflik Keluarga

35

Apakah Konflik Dalam

BAKAT?

Sila bincangkan!

Bagaimana Cara
Mengatasi Konflik
dalam BAKAT?
Berdasarkan pengalaman anda, sila
bincangkan. Perbincangan adalah
sulit dan rahsia.

BAKAT
Cogan Kata.
BERSAMA
BERBAKTI.
Pengurusan Konflik Keluarga

38

 PERANAN
Kaum wanita memainkan peranan
penting untuk sama-sama berganding
bahu dengan kaum lelaki.
Bak kata Melayu Pemuda Harapan
Bangsa, pemudi Tiang Negara.
Objektif untuk kepentingan ahli-ahli dan
seluruh masyarakat.

Pengurusan Konflik Keluarga

39

 Menyedari hakikat inilah, Kelab Keluarga

ditubuhkan
berperanan sebagai nadi penggerak dan
memberi perangsang terhadap perjuangan
para suami.
Sebagai saluran maklumat, sumber
pengetahuan, pendidikan serta
pembelajaran kepada ahli-ahlinya .
Memerangi musuh tanpa menggunakan
senjata.
Perpaduan dan kerjasama erat
Pengurusan Konflik Keluarga

40

 . Nama Pertubuhan. Pertubuhan ini

dikenali dengan nama Badan Kebajikan
Keluarga Angkatan Tentera atau nama
singkatan BAKAT.
Selepas nama BAKAT perkataanperkataan Darat, Laut dan Udara
digunakan untuk menunjukkan
perkhidmatan sesuatu BAKAT itu.
Pengurusan Konflik Keluarga

41

 Tujuan.

a. Memberi khidmat kebajikan kepada keluarga Angkatan

Tentera.
b. Merapat dan menyatu padukan ahli-ahli melalui aktiviti yang
berfaedah.
c. Menambah dan meninggikan lagi pengetahuan di dalam hal
ehwal pengurusan rumah tangga, pengetahuan am dan aspekaspek sosial dan kemasyarakatan termasuk seni kebudayaan.
Memupuk dan meninggikan lagi semangat kesukanan di
kalangan ahli dengan mengadakan aktiviti sukan.
e. Menyertai aktiviti-aktiviti amal dan sosial luar daripada
BAKAT secara kumpulan sekadar yang boleh atas nama BAKAT.
Pengurusan Konflik Keluarga

42

 Keahlian BAKAT

a. Isteri-isteri anggota Angkatan Tentera.

b. Anggota-anggota wanita Angkatan Tentera yang

telah berkahwin dengan anggota tentera.

c. Bekas-bekas ahli BAKAT dibenarkan memasuki

aktiviti BAKAT jika diundang sebagai ahli kehormat.

Pengurusan Konflik Keluarga

43

 Penglibatan Dalam Pertubuhan Luar. Ahli-ahli

BAKAT dibenarkan menyertai aktiviti-aktiviti amal
dan sosial daripada BAKAT secara kumpulan
sekadar yang boleh atas nama BAKAT dan
hendaklah mendapat kebenaran dari Pengerusi
masing-masing terlebih dahulu.
Jika seseorang ahli BAKAT mempunyai
pekerjaan dan jawatannya (seperti
PUSPANITA/PERKEP) kebenaran diberi kepada
ahli BAKAT untuk menyertai pertubuhan di
tempat mereka bekerja.
Pengurusan Konflik Keluarga

44

Apakah istimewanya berkahwin

dengan seorang anggota
tentera?
Lihat jawapan salah seorang
BAKAT dalam blognya.

BAKAL ahli

setakat ini yang saya boleh kenal pasti:

1. tentera tidak boleh berkahwin lebih dari satu (kalau
nak kena minta kebenaran
rasanya). INI PENTING..haha
2. mendapat kemudahan-kemudahan seperti hospital
dan macam-macam lagi
3. untung bagi anak-anak kerana anak-anak bekas
tentera selalu banyak keistimewaan
4. kamu boleh mengikut suami berpindah-randah
(kategori travel juga ni.. sangat mengujakan)
5. gaji tentera banyak tahu... (sesuai untuk mata
duitan)
lagi apa ye???? saya tidak dapat fikir lagi. jika kamu
ada pendpaat, sila berkongsi dengan saya..
Pengurusan Konflik Keluarga

46

PENUTUP
Keluarga tentera menyumbang
peranan yang besar kepada
keselamatan, kedaulatan bangsa,
agama dan negara.
Jadilah seorang isteri kepada
anggota tentera yang baik.
Mainkan peranan anda dalam
BAKAT.

SOAL
DAN
JAWAB
Pengurusan Konflik Keluarga

48