KUMPULAN 3 :

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

NUR FADILAH
(06DKA14F2036)
NUR IZZATI SHAHIRA (06DKA14F2044)
SITI AZELA
(06DKA14F2054)
ABDULLAH
(06DKA14F2039)
KHAIRIL NAZMI
(06DKA14F2047)
MUHAMMAD SYUKRI (06DKA14F2040)
MUHAMMAD IZZAT (06DKA14F2029)

NAMA PENSYARAH :
ENCIK MOHD ROZAIMI

PEKERJA adalah tulang belakang kepada sesebuah syarikat.

Pekerja ialah mana-mana orang termasuk pelatih

yang diambil oleh majikan untuk berkerja sama ada untuk

organisasi atau untuk individu tertentu

PEKERJA harus prihatin tentang isu-isu keselamatan dan

kesihatan di tempat kerja.

PEKERJA mengetahui tanggungjawab masing-masing

terhadap isu KKP

Tanggungjawab PEKERJA terhadap KKP telah dinyatakan

dengan jelas dalam Seksyen 24, AKKP / OSHA 1994

i) Memberi perhatian yang munasabah bagi keselamatan &

kesihatan dirinya dan orang lain.
ii) Bekerjasama dengan majikan atau mana-mana orang lain dalam
menunaikan apa-apa kewajipan atau kehendak yang dikenakan ke atas
majikan atau orang lain.
iii) Memakai & menggunakan Peralatan Perlindungan Diri (PPE) yang
disediakan oleh majikan.
iv) Mematuhi apa-apa arahan atau langkah tentang keselamatan &
kesihatan yang diperkenalkan oleh majikannya.
** Penalti : Pekerja yang melanggar peruntukan ini boleh didenda tidak
melebihi RM1000 @ dipenjara tidak melebihi 3 bulan @ kedua-duanya
sekali.

JAWATAN

TANGGUNGJAWAB

PENGARAH URUSAN

MENYELARAS ORGANISASI SECARA KESELURUHAN

SERTA BERTINDAK SEBAGAI PEMBUAT KEPUTUSAN
AKHIR DALAM PERNIAGAAN

PENGURUS KEWANGAN

MERANGKA, MEMBUAT PERKIRAAN, MERANGKA

PERBELANJAAN DAN BELANJAWAN SERTA MENGATUR
STRATEGI KEWANGAN PERNIAGAAN SECARA
KESELURUHAN

PENGURUS OPERASI

MENGATUR SERTA MENTADBIR BAHAGIAN OPERASI

ATAU PENGELUARAN PERNIAGAAN

PENGURUS PEMASARAN

PENGGERAK USAHA MEMASARKAN PRODUK YG

DIHASILKAN OLEH PERNIAGAAN SERTA MERANGKA
OBJEKTIF PEMASARAN

PEKERJA OPERASI

MELAKSANAKAN KERJA-KERJA OPERASI DI

PERINGKAT PENGURUSAN PEMPROSESAN

1.

MEMBERI PERHATIAN YANG MUNASABAH BAGI KESELAMATAN

DAN KESIHATAN DIRINYA DAN ORANG LAIN YANG MUNGKIN
TERJEJAS OLEH TINDAKAN ATAU PENINGGALANNYA SEMASA
BEKERJA

2.

MEMBERI KERJASAMA SAMADA KEPADA MAJIKAN ATAU ORANG

LAIN DALAM HAL BERKAITAN DENGAN PEMATUHAN TERHADAP
OSHA 1994

3.

MEMAKAI PERALATAN PERLINDUNGAN DIRI YANG DIBEKALKAN

OLEH MAJIKAN

4.

MEMATUHI MANA-MANA ARAHAN KESELAMATAN DAN

KESIHATAN SEPERTI YANG DIKEHENDAKI DI BAWAH OSHA 1994 DAN
PERATURAN PERATURAN .

Per 11 : JKKP sesuatu tempat kerja hendaklah :

a) Membantu dalam membuat kaedah keselamatan dan kesihatan dan sistem kerja
selamat ;
b) Mengkaji semula keberkesanan program keselamatan dan kesihatan ;
c) Mengkaji trend kemalangan, kemalangan nyaris, kejadian berbahaya, keracunan
pekerjaan dan penyakit pekerjaan dan melaporkan kepada majikan keadaan atau amalan
yang tidak selamat atau tidak sihat dan cadangan tindakan pembaikan ;
d) Mengkaji semula dasar keselamatan dan kesihatan dan membuat cadangan kepada
majikan bagi semakan tersebut.

1.

Melakukan pekerjaan dengan amanah

Setiap pekerja mempunyai tanggungjawab tersirat

untuk bekerja dengan penuh amanah selaras dengan konsep
hubungan majikan dan pekerja yang
berteraskan kepecayaan antara satu sama lain. Pekerja
tidak harus melakukan pekerjaan yang boleh
memudaratkan majikannya. Dalam kes Secretary of
State for Employment lwn ASLEF (Secretary of State
for Employment lwn ASLEF (No.2) (1972), Yang Arif
Hakim Roskill menerangkan terdapatnya tanggungjawab tersirat
bahawa setiap pekerja tidak seharusnya melakukan sesuatu kerja
dalam keadaan yang boleh mengganggu perjalanan perniagaan
majikannya.

3.

Menjadi Wakil Pekerja

a. Menghadiri mesyuarat JKKP
b. Bekerjasama memastikan Jawatankuasa JKKP berfungsi secara
berkesan
c. Memastikan keakuran Peraturan-Peraturan Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan
Kesihatan) 1996
d. Membawa dan membincangkan isu-isu KKP bagi pihak
kakitangan UMP/Fakulti.