LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN POLRI

PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI

MEKANISME SIDANG KODE ETIK PROFESI POLRI

1.

Pengantar
Sidang Kode Etik Profesi Polri merupakan salah satu tugas Provos
guna mempersiapkan berkas dan mengajukan ke Ankum bagi anggota
Polri yang melanggar etika kepribadian, etika kenegaraan dan etika
dalam hubungan dengan masyarakat.

2.

Standar Kompetensi
Memahami Mekanisme Sidang Kode Etik Profesi Polri.

BAB I
PENGERTIAN SIDANG KODE ETIK PROFESI POLRI
Kompetensi Dasar
Memahami Pengertian Sidang Kode Etik Profesi Polri.
Indikator Hasil Belajar
1.

Menjelaskan Pengertian-Pengertian Sidang Kode Etik Profesi Polri.

2.

Menjelaskan Pengertian-Pengertian Organisasi dan Tata Kerja Komisi

Kode Etik Kepolisian Negara Republik Indonesia.

1.

Pengertian-pengertian.
a.

Pengertian Sidang Kode Etik Profesi Polri.

1) Anggota

Kepolisian

Negara

Republik

Indonesia

yang

selanjutnya disebut anggota Polri adalah pegawai negeri

pada Kepolisian Negara Republik Indonesia.
2) Kode Etik Profesi Polri adalah norma-norma atau aturan-aturan
yang mrupakan kesatuan landasan etik atau filosofis
dengan peraturan perilaku maupun ucapan mengenai halhal yang diwajibkan, dilarang atau tidak patut dilakukan oleh
anggota Polri.
3) Etika Profesi Polri adalah kristalisasi nilai-nilai Tri Brata yang
dilandasi dan dijiwai oleh Pancasila serta mencerminkan jati
diri setiap anggota Polri dalam wujud komitmen moral yang
meliputi etika kepribadian, kenegaraan, kelembagaan dan
hubungan dengan masyarakat.
4) Profesi Kpolisian adalah profesi yang berkaitan dengan tugas
Keepolisian baik di bidang operasional maupun di bidang
pembinaan sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang
Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik
Indonesia.
5) Pembinaan Profesi adalah pembinaan anggota Polri yang
diselenggarakan melalui pendidikan dan pelatihan serta
penugasan secara berjenjang di bidang teknis Kepolisian.

6) Etika Kepribadian adalah sikap moral anggota Polri terhadap

profesinya didasarkan pada panggilan ibadah sebagai umat
beragama.
7) Etika Kenegaraan adalah sikap moral anggota Polri yang
menjunjung tinggi landasan ideologis dan konstitusional
Negara Republik Indonesia yaitu Pancasila dan UndangUndang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
8) Etika Kelembagaan adalah sikap moral anggota Polri terhadap
institusi yang menjadi wadah pengabdian dan patut
dijunjung tinggi sebagai ikatan lahir dan batin dari semua
insan

Bhayangkara

dengan

segala

martabat

dan

kehormatannya.
9) Etika dalam hubungan dengan masyarakat adalah sikap moral
anggota Polri yang senantiasa memberikan pelayanan
terbaik kepada masyarakat.
10) Komisi Kode Etik Polri adalah suatu wadah yang di bentuk di
lingkungan Polri bertugas melaksanakan pemeriksaan
dalam persidangan pelanggaran Kode Etik Profesi Polri
serta pelanggaran lain sebagaimana diatur dalam peraturan
perundang-undangan.
b.

Pengertian Organisasi dan Tata Kerja Komisi Kode Etik Kepolisian

Negara Republik Indonesia.
1)

Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia yang

selanjutnya disebut anggota Polri adalah pegawai negeri
pada

Kepolisian

Negara

Republik

Indonsia

yang

mempunyai kewenangan umum Kepolisian.

2)

Komisi Kode Etik Polri yang selanjutnya disbut Komisi

adalah suatu wadah yang dibentuk di lingkungan Polri
bertugas memeriksa dan menyidangkan pelanggaran Kode
Etik Profesi Polri serta pelanggaran Pasal 12, Pasal 13 dan
Pasal 14 Peraturan Pemerintah Nomor 1 Tahun 2003
tentang Pemberhentian Anggota Polri dan Pasal 13
Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 2003 tentang
Peraturan Disiplin Anggota Polri.

3)

Pelanggaran
perbuatan

Kode

yang

Etik

Profesi

dilakukan

oleh

Polri

adalah

anggota

Polri

setiap
yang

bertentangan dengan Kode Etik Profesi Polri.

4)

Terperiksa adalah anggota Polri yang diduga melakukan

pelanggaran Kode Etik Profesi Polri dan atau pelanggaran
Pasal 12, Pasal 13 dan Pasal 14 Peraturan Pemerintah
Nomor 1 Tahun 2003 tentang Pemberhentian Anggota Polri
dan atau Pasal 13 Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun
2003 tentang Peraturan Disiplin Anggota Polri.

5)

Pendamping adalah seseorang anggota Polri yang bukan

anggota Komisi ataupun sebagai Saksi yang diajukan oleh
Terperiksa untuk memberikan advokasi dan pembelaan.

6)

Saksi adalah setiap orang yang dapat memberikan

keterangan guna kepentingan pemeriksaan tentang suatu
peristiwa yang berhubungan dengan perkara Terperiksa.

7)

Ahli adalah orang yang memiliki keahlian tertentu yang

dapat

memberikan

keterangan

guna

kepentingan

pemeriksaan yang berkaitan dengan pelanggaran Kode Etik

Profesi Polri.

8)

Laporan adalah pemberitahuan yang disampaikan oleh

seseorang kepada pejabat Polri yang berwenang teentang
telah atau sedang atau diduga terjadi pelanggaran Kode
Etik Profesi Polri yang dilakukan oleh anggota Polri.

9)

Pengaduan adalah pemberitahuan disertai permintaan oleh

pihak yang berkepentingan kpada pjabat Polri yang
berwenang untuk dilakukan pemeriksaan terhadap anggota
Polri yang diduga telah melakukan pelanggaran Kode Etik
Profesi Polri yang merugikan dirinya.

BAB II
PEMBAHASAN SIDANG KODE ETIK PROFESI POLRI
Kompetensi Dasar
1.

Memahami Etika Profesi Polri.

2.

Memahami penegakan Kode Etik Profesi.

3.

Memahami sifat, pembentukan dan susunan.

4.

Memahami tugas, wewenang dan kewajiban.

5.

Memahami keanggotaan.

6.

Memahami mekanisme penanganan pelanggaran.

7.

Memahami hak dan kewajiban terperiksa.

8.

Memahami tata tertib persidangan.

9.

Memahami acara persidangan tanpa kehadiran terperiksa.

10.

Memahami administrasi sidang komisi.

Indikator Hasil Belajar

1.

Menjelaskan Etika Profesi Polri.

2.

Menjelaskan penegakan Kode Etik Profesi.

3.

Menjelaskan sifat, pembentukan dan susunan.

4.

Menjelaskan tugas, wewenang dan kewajiban.

5.

Menjelaskan keanggotaan.

6.

Menjelaskan mekanisme penanganan pelanggaran.

7.

Menjelaskan hak dan kewajiban terperiksa.

8.

Menjelaskan tata tertib persidangan.

9.

Menjelaskan acara persidangan tanpa kehadiran terperiksa.

10.

Menjelaskan administrasi sidang komisi.

1.

Etika Profesi Polri.

a.

b.

Ruang lingkup pengaturan Kode Etik Profesi Polri mencakup :

1)

Etika Kepribadian.

2)

Etika Kenegaraan.

3)

Etika Kelembagaan.

4)

Etika dalam hubungan dengan masyarakat.

Dalam Etika Kepribadian setiap anggota Polri wajib.

a. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
b.

Menjunjung tinggi sumpah sebagai anggota Polri dari dalam

hati nuraninya kepada Tuhan Yang Maha Esa.

c.

Melaksanakan tugas kenegaraan dan kemasyarakatan

dengan niat murni, karena kehendak Tuhan Yang Maha
Kuasa sebagai wujud nyata amal ibadahnya.

c.

Dalam Etika Kenegaraan setiap anggota Polri wajib :

1)

Menjunjung tinggi Pancasila dan Undang-Undang Dasar

Negara Republik Indonesia.

2)

Menjunjung

tinggi

kepentingan

bangsa

dan

Negara

kesatuan Republik Indonesia.

3)

Menjaga, memelihara dan meningkatkan rasa aman dan

tenteram bagi bangsa dan Negara kesatuan Republik
Indonesia.

4)

Menjaga keselamatan fasilitas umum dan hak milik

perorangan

serta

menjauhkan

sekuat

tenaga

dari

kerusakan dan penurunan nilai guna atas tindakan yang

diambil dalam pelaksanaan tugas.

5)

Menunjukan penghargaan dan kerja sama dengan sesame

pejabat Negara dalam pelaksanaan tugas.

6)

Menjaga

keutuhan

wilayah

hukum

negara

kesatuan

Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan

Undang-Undang Dasar Tahun 1945, memelihara persatuan
dalam

kebhinekaan

bangsa

dan

menjunjung

tinggi

kedaulatan rakyat.
d.

Dalam Etika Kelembagaan setiap anggota Polri wajib :

1)

Menjaga citra dan kehormatan lembaga Polri.

2)

Menjalankan tugasnya sesuai dengan visi dan misi lembaga

Polri yang dituntun oleh asas pelayanan serta didukung
oleh pengetahuan dan keahlian.

3)

Memperlakukan sesama anggota sebagai subyek yang

bermartabat yang ditandai oleh pengakuan akan hak dan
kewajiban yang sama.

4)

Mengembangkan semangat kebersamaan serta saling

mendorong untuk meningkatkan kinerja pelayanan pada
kepentingan umum.

5)

Meningkatkan

kemampuan

demi

profesionalisme

Kepolisian.
e.

Anggota

Polri

dalam

menggunakan

kewenangannya

wajib

berdasarkan norma hukum dan mengindahkan norma agama,

kesopanan, kesusilaan, serta nilai-nilai kemanusiaan.
f.

Setiap anggota Polri wajib memegang teguh garis komando dan

mematuhi jenjang kewenangan dan bertindak berdasarkan aturan
dan tata cara yang berlaku.

g.

Setiap atasan tidak dibenarkan memberikan perintah yang

bertentangan dengan norma hukum yang berlaku dan wajib
bertanggung jawab atas pelaksanaan perintah yang diberikan
kepada anggota bawahannya.

h.

Setiap anggota Polri wajib menolak perintah atasan yang

melanggar norma hukum dan untuk itu anggota tersebut wajib
mendapatkan perlindungan hukum.

i.

Setiap anggota Polri dalam melaksanakan perintah kedinasan

tidak dibenarkan melampaui batas kewenangannya dan wajib
menyampaikan pertanggungjawaban tugasnya kepada atasan
langsung.

j.

Setiap anggota Polri dalam melakanakan tugas dan wewenangnya

tidak boleh terpengaruh oleh istri/suami, anak dan orang-orang
lain yang masih terikat hubungan keluarga atau pihak lain yang
tidak ada hubungannya dengan kedinasan.

k.

Setiap anggota Polri wajib menampilkan sikap kepemimpinan

melalui

keteladanan,

kejujuran,

keadilan,

ketulusan

dan

kewibawaan untuk melaksanakan keputusan pimpinan yang

dibangun melalui tata cara yang berlaku guna tercapainya tujuan
organisasi.
l.

Dalam rapat/pertemuan, untuk mengambil keputusan boleh

berbeda pendapat sebelum diputuskan pimpinan dan setelah
diputuskan setiap anggota wajib tunduk dan mengamankan
keputusan tersebut.

10

m.

Setiap anggota Polri wajib menampilkan rasa setikawanan dengan

sesama anggota sebagai ikatan batin yang tulus atas dasar
kesadaran bersama akan tanggung jawabnya sebagai salah satu
pilar keutuhan bangsa Indonesia, dengan menjunjung tinggi
prinsip-prinsip kehormatan sebagai berikut :
1)

Menyadari sepenuhnya sebagai perbuatan tercela apabila

meninggalkan kawan yang terluka, meninggal dunia atau
memerlukan
sedangkan

pertolongan
keadaan

dalam

pelaksanaan

memungkinkan

untuk

tugas,
memberi

pertolongan.
2)

Merupakan

keteladanan

bagi

seorang

atasan

untuk

membantu kesulitan bawahannya.

3)

Merupakan kewajiban moral seorang atasan atau bawahan

untuk saling menunjukan rasa hormat yang tulus.

4)

Merupakan sikap terhormat/terpuji bagi anggota Polri

apabila

menghadiri

pemakaman

anggota

Polri

dan

purnawirawan Polri yang meninggal dunia.

5)

Selalu terpanggil untuk memberikan bantuan kepada

sesama anggota Polri dan Purnawirawan Polri beserta
keluarganya yang menghadapi suatu kesulitan.

6)

Merupakan sikap terhormat apabila tidak menyampaikan

dan menyebarkan rahasia pribadi, kejelekan teman atau
keadaan di dalam lingkungan Polri kepada orang lain.

n.

Dalam Etika hubungan dengan masyarakat anggota Polri wajib :

1)

Menghormati

harkat

dan

martabat

manusia

melalui

penghargaan serta perlindungan terhadap hak asasi

manusia.
11

2)

Menjunjung tinggi prinsip kebebasan dan kesamaan bagi

semua warga negara.

3)

Menghindarkan diri dari perbuatan tercela dan menjunjung

tinggi nilai kejujuran, keadilan dan kebenaran demi
pelayanan pada masyarakat.

4)

Menegakkan hukum demi menciptakan tertib sosial serta

rasa aman publik.

5)

Meningkatkan mutu pelayanan pada masyarakat.

6)

Melakukan tindakan pertama Kepolisian sebagaimana yang

diwajibkan dalam tugas Kepolisian, baik sedang bertugas
maupun di luar dinas.

o.

Anggota Polri wajib menghindarkan diri dari perbuatan tercela

yang dapat merusak kehormatan profesi dan organisasinya serta
menjunjung tinggi nilai kejujuran, keadilan dan kebenaran demi
pelayanan pada masyarakat dengan senantiasa :
1)

Memberikan

keterangan

yang

benar

dan

tidak

menyesatkan.
2)

Tidak melakukan pertemuan di luar pemeriksaan dengan

pihak-pihak yang terkait dengan perkara.

3)

Bersikap ihklas dan ramah menjawab pertanyaan tentang

perkembangan penanganan perkara yang ditanganinya
kepada semua pihak yang terkait dengan perkara pidana
yang dimaksud, sehingga diperoleh kejelasan tentang
penyelesainnya.

4)

Tidak boleh menolak permintaan pertolongan/banyuan dari

masyarakat dengan alasan bukan wilayah hukumnya.

12

5)

Tidak mencari-cari kesalahan masyarakat.

6)

Tidak

menyebarkan

berita

yang

dapat

meresahkan

masyarakat.
7)

Tidak mengeluarkan ucapan atau isyarat yang bertujuan

untuk mendapatkan imbalan atas pelayanan yang diberikan
kepada masyarakat.

2.

Penegakan Kode Etik Profesi.

a.

Sidang Komisi Kode Etik Polri dilakukan terhadap pelanggaran.

1)

Kode Etik Profesi Polri sebagaimana dimaksud dalam

peraturan ini.

2)

Pasal 12, Pasal 13 dan Pasal 14 Peraturan Pemerintah

Nomor 1 Tahun 2003 tentang Pemberitahuan Anggota Polri
serta Pasal 13 Peraturan Disiplin Anggota Polri.

3)

Perilaku pelanggar dinyatakan sebagai perbuatan tercela.

4)

Kewajiban pelanggar untuk meminta maaf secara terbatas

ataupun secara langsung.

5)

Kewajiban pelanggar untuk mengikuti pembinaan ulang

profesi.

6)

Pelanggar dinyatakan tidak layak lagi untuk menjalankan

profesi/fungsi Kepolisian.

b.

Sanksi dinyatakan secara tertulis dengan keputusan Sidang

Komisi Kode Etik Profesi Polri.

13

c.

Pelanggaran terhadap Pasal 12, Pasal 13 dan Pasal 14 Peraturan

Pemerintah Nomor 1 Tahun 2003 tentang Pemberhentian Anggota
Polri serta Pasal 13 Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 2003
tentang Peraturan Disiplin Anggota Polri dikenakan sanksi sesuai
yang berlaku pada Peraturan Pemerintah dimaksud.

d.

Penjatuhan sanksi diputuskan dalam Sidang Komisi Kode Etik

Polri.

e.

Sanksi dilakukan dimuka Sidang Komisi Kode Etik Polri atau

melalui media.

f.

Sanksi kewajiban untuk mengikuti penataran/pelatihan ulang

pembinaan profesi di Lembaga Pendidikan Polri dengan biaya dari
Satker Terperiksa.

g.

Sanksi administrasi berupa rekomendasi untuk :

1)

Dipindahkan tugas ke jabatan yang berbeda.

2)

Dipindahkan tugas ke wilayah yang berbeda.

3)

Pemberhentian Dengan Hormat.

4)

Pemberhentian Tidak Dengan Hormat.

h.

Sanksi bersifat mutlak dan mengikat.

i.

Pemeriksaan atas pelanggaran Kode Etik Profesi Polri dilakukan

oleh Komisi Kode Etik Polri.

j.

Tata Cara Sidang Komisi Kode Etik Polri diatur lebih lanjut dengan
Peraturan Kapolri.

14

k.

Anggota Polri yang diputuskan pidana dengan hukuman pidana

penjara maksimum 3 (tiga) bulan yang telah berkekuatan hukum
tetap dapat direkomendasikan oleh anggota Sidang Komisi Kode
Etik Polri tidak layak untuk direkomendasikan oleh anggota Sidang
Komisi Kode Etik Polri tidak layak untuk tetap dipertahankan
sebagai anggota Polri.

l.

Apabila terjadi pelanggaran kumulatif antara pelanggaran disiplin

dengan Kode Etik Profesi Polri maka penyelesaiannya dilakukan
melalui sidang disiplin atau Sidang Komisi Kode Etik Polri
berdasarkan pertimbangan Atasan Ankum dari terperiksa dan
pendapat serta saran hukum dari Pengemban Fungsi Pembinaan
Hukum.

m.

Dalam

pemeriksaan

pelanggaran

Kode

Etik

Profesi

Polri,

terperiksa dapat didampingi oleh anggota Polri yang ditunjuk oleh

Terperiksa.
3.

Sifat, Pembentukan dan Susunan.

a.

Komisi bersifat otonom, dibentuk berdasarkan kebutuhan dengan

surat keputusan oleh Pejabat Polri yang berwenang.

b.

Pejabat Polri yang berwenang adalah :

1)

Kapolri, berwnang membentuk Komisi untuk memeriksa

pelanggaran Kode Etik Profesi Polri yang dilakukan oleh
Perwira Tinggi Polri.

2)

Pada Tingkat Mabes Polri, Kapolri melimpahkan wewenang

kepada

Wakapolri untuk membentuk Komisi dengan

menunjuk :

15

a)

Irwasum

Polri

sebagai

Ketua

Komisi

untuk

memeriksa pelanggaran Kode Etik Profesi Polri yang

dilakukan oleh Perwira Menengah Pori.
b)

Kadiv Propam Polri sebagai Ketua Komisi untuk

memeriksa pelanggaran Kode Etik Profesi Polri oleh
Perwira Pertama Polri.

c)

Kapus Bin Profesi Div Propam Polri sebagai Ketua

Komisi untuk memeriksa pelanggaran Kode Etik
Profesi Polri yang dilakukan oleh Bintara dan
Tamtama Polri.

3)

Pelanggaran Kode Etik Profesi Polri yang dilakukan oleh

anggota Polri pada lingkup Mabes Polri yang berpangkat
Perwira Menengah Polri, Perwira Perta Polri, Bintara dan
Tamtama yang kesatuannya berkedudukan selaindi jalan
Trunojoyo No. 3 Kebayoran Baru Jakarta Selatan (Gedung
A dan B), Wakapolri melimpahkan wewenang kepada
Kepala Kesatuan Kerja Kasatker di tempat pelanggar
berdinas/bertugas untuk membentuk Komisi

4)

Pada Tingkat Kewilayahan Kapolri melimpahkan wewenang

kepada

Kapolda,

Kapolwil/tabes,

Kapoltabes,

Kapolres/tro/ta untuk membentuk Komisi guna memeriksa

pelanggaran Kode Etik Profesi Polri yang dilakukan oleh
Perwira Menengah Polri, Perwira Pertama Polri, Bintara dan
Tamtama Polri di kesatuanya.
c.

Anggota Komisi paling sedikit 5 (lima) orang Perwira Polri, paling

banyak 7 (tujuh) orang Perwira Polri ditambah 2 (dua) orang
Perwira Polri sebagai cadangan :

16

Susunan keanggotaan Komisi terdiri dari :

1)

1 (satu) orang Ketua merangkap anggota.

2)

1 (satu) orang Wakil Ketua merangkap anggota.

3)

1 (satu) orang Sekretaris merangkap anggota.

4)

2 (dua) orang atau 4 (empat) orang Perwira Polri sebagai

anggota.

5)
d.
4.

2 (dua) orang Perwira Polri sebagai anggota cadangan.

Sekretaris dapat menunjuk Pembantu Sekretaris.

Tugas, Wewenang Dan Kewajiban

a.

Komisi bertugas menyelenggarakan sidang untuk memeriksa

pelanggaran Kode Etik Profesi Polri dan pelanggaran Pasal 12,
Pasal 13 dan Pasal 14 Peraturan Pemerintah Nomor 1 Tahun
2003 tentang Pemberhentian Angota Polri serta Pasal 13
Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 2003 tentang Peraturan
Disiplin Anggota Polri.

b. Komisi dalam melaksanakan tugas berwenang untuk memanggil

anggota Polri untuk didengar keterangannya sebagai Terperiksa:
1)

Menghadirkan Saksi Ahli dan Pendamping untuk didengar

keterangannya guna kepentingan pemeriksaan.

2)

Mengajukan

pertanyaan

secara

langsung

kepada

Terperiksa, Saksi, Ahli dan Pendamping mengenai sesuatu

yang diperlukan dan berkaitan dengan pelanggaran yang
dilakukan oleh Terperiksa.
3)

Memutuskan/menetapkanTerpriksa

terbukti

atau

tidak

terbukti melakukan pelanggaran.

17

4)

Memutuskan/menetapkan sanksi moral, jika Terperiksa

terbukti melakukan pelanggaran Kode Etik Profesi Polri

5)

Menjatuhkan sanksi secara alternatif atau komulatif.

6)

Memberikan rekomendasi, apabila Terperiksa dikenakan

sanksi.

c.

Ketua Komisi berkewajiban :

1)

Melaksanakan koordinasi dengan anggota Komisi untuk

mempersiapkan pelaksanaan sidang dengan mempelajari
dan meneliti berkas perkara pelanggaran Kode Etik Profesi
Polri dan pelanggaran Pasal 12, Pasal 13 dan Pasal 14
Peraturan Pemerintah Nomor 1 Tahun 2003 tentang
Pemberhentian Anggota Polri serta Pasal 13 Peraturan
Pemerintah Nomor 2 Tahun 2003 tentang Peraturan Disiplin
Anggota Polri.

2)

Menentukan jadual persidangan.

3)

Menentukan

Saksi-Saksi

yang

perludi

dengar

keterangannya.
4)

Memimpin jalannya sidang.

5)

Menjelaskan alasan dan tujuan persidangan.

6)

Mengatur anggota komisi untuk mengajukan pertanyaan

kepada Terperiksa, Saksi, Ahli.

7)

Memberi kesempatan kepada Pendamping Terperiksa

untuk mengajukan pertanyaan kepada Saksi, Ahli dan
Terperiksa.

8)

Mempertimbangkan saran pendapat baik dari anggota

Komisi maupun Pendamping untuk merumuskan putusan
sidang.

18

9)

Membacakan putusan hasil sidang.

10)

Menandatangani berita acara persidangan.

d. Wakil Ketua Komisi berkewajiban :

1)

Membantu kelancaran pelaksanaan tugas Ketua Komisi.

2)

Memimpin sidang apabila Ketua Komisi berhalangan.

3)

Mengkoordinasikan kegiatan dengan Sekretaris Komisi.

4)

Menandatangani berita acara persidangan.

e. Sekretaris Komisi berkewajiban :

1)

Menyiapkan administrasi keperluan sidang.

2)

Membuat

dan

mengirimkan

surat

panggilan

kepada

Terperiksa, Saksi, Ahli dan Pendamping yang diperlukan.

3)

Menyusun berita acara persidangan.

4)

Menyiapkan konsep putusan sidang.

5)

Menyampaikan surat putusan sidang kepada Terperiksa.

6)

Membuat dan mengirimkan laporan hasil sidang kepada

satuan atas.

7)

Menandatangani berita acara persidangan.

f. Anggota Komisi berkewajiban.

1)

Mengajukan pertanyaan kepada Terperiksa, Saksi dan Ahli

untuk kepentingan pemeriksaan.

2)

Mengajukan saran kepada Ketua Komisi baik diminta atau

tidak.

3)

Mengikuti

seluruh

kegiatan

persidangan

termasuk

melakukan peninjauan di lapangan.

g. Anggota Cadangan berkewajiban menggantikan anggota Komisi yang
beralangan.
h. Anggota Komisi yang tidak setuju terhadap putusan sidang harus
tetap menandatangani putusan sidang.
19

i. Ketidaksetujuan dituangkan dalam berita acara persidangan.

5.

Keanggotaan
a.

Keanggotaan Komisi untuk memeriksa Perwira Tinggi Polri terdiri

dari :
1)

Ketua

: Kapolri/Wakapolri

2)

Wakil Ketua

: Irwasum Polri/Perwira Tinggi Polri

yang ditunjuk

3)

Sekretaris

: Kadiv Propam Polri/Perwira Tinggi

Polri yang ditunjuk

4)

Anggota

: Perwira Tinggi Polri yang ditunjuk

5)

Anggota Cadangan : Perwira Tinggi Polri yang ditunjuk

b.

Keanggotaan Komisi untuk memeriksa Perwira Menengah

Polri terdiri dari :

1)

Di Tingkat Mabes Polri :

a)

Ketua

: Irwasum Polri

b).

Wakil Ketua

: Kadiv Propam Polri

Perwira Menengah Polri yang
ditunjuk

c)

Sekretaris

: Kapus Bin Prof Polri

Perwira Menengah Polri yang
ditunjuk

d)

Anggota

: Perwira Menengah Polri

yang ditunjuk

e)

Anggota Cadangan : Perwira Menengah Polri

yang ditunjuk

20

2)

Di Tingkat Polda/Polwil/tabes/Poltabes/Polresta/tro/ta :
a)

Ketua

: Wakapolda

b)

Wakil Ketua

: Irwasda
Perwira Menengah Polri yang
ditunjuk

c)

Sekretaris

: Kabid Propam
Perwira Menengah Polri yang
ditunjuk

d)

Anggota

: Perwira Menengah Polri

yang ditunjuk

e)

Anggota Cadangan : Perwira Menengah Polri

yang ditunjuk

c.

Pelaksanaan sidang Komisi terhadap Perwira Pertama dan

Perwira

Menengah

Polri

yang

ada

di

Tingkat

Polwil/tabes/Poltabs/Polrs/tro/ta dapat dilaksanakan di Markas

Polda kesatuan Terperiksa atau tempat lain yang ditunjuk.
d.

Keanggotaan Komisi untuk memeriksa Perwira Pertama Polri

terdiri dari :
1)

Di Tingkat Mabes Polri :

a)

Ketua

: Kadiv Propam Polri

b)

Wakil Ketua

: Kapusbin Prof
Perwira Menengah Polri yang
ditunjuk

c)

Sekretaris

: Kabid Bin Etika Pusbin Prof

Polri/Perwira Menengah Polri
yang ditunjuk

d)

Anggota

: Perwira Menengah Polri

yang ditunjuk
21

e)

Anggota Cadangan : Perwira Menengah Polri

yang ditunjuk

2)

Di Tingkat Polda :
a)

Ketua

: Irwasda

b)

Wakil Ketua

: Kabid Propam
Perwira Menengah Polri yang
ditunjuk

c)

Sekretaris

: Kasubbid Bin Prof

Perwira Menengah Polri yang
ditunjuk

d)

Anggota

: Perwira Menengah Polri

yang ditunjuk

e)

Anggota Cadangan : Perwira Menengah Polri

yang ditunjuk

3)

Di Tingkat Polwil/tabes :
a)

Ketua

: Wakapolwiltabs

b)

Wakil Ketua

: Kabag Bin
Perwira Menengah Polri yang
ditunjuk

c)

Sekretaris

: Kasubbag Min
Polri/Perwira Menengah Polri
yang ditunjuk

d)

Anggota

: Perwira Menengah Polri

yang ditunjuk

e)

Anggota Cadangan : Perwira Menengah Polri

yang ditunjuk

4)

Di Tingkat Poltabes/Polres/tro/ta :
a)

Ketua

: Waka Poltabes/
WakaPolres/tro/ta
22

b)

Wakil Ketua

: Kabag Min
Perwira yang ditunjuk

c)

Sekretaris

: Kanit P3D
Perwira yang ditunjuk

e.

d)

Anggota

: Perwira yang ditunjuk

e)

Anggota Cadangan : Perwira yang ditunjuk

Anggota Komisi untuk memeriksa Bintara dan Tamtama Polri

terdiri dari :
1)

Di Tingkat Mabes Polri :

a)

Ketua

: Kapusbi Prof Polri

b)

Wakil Ketua

: Kabid Bin Etika Pusbin Prof

Polri/Perwira Menengah Polri
yang ditunjuk

c)

Sekretaris

: Kasubbid Gak Etika Pusbin

Prof Polri/Perwira yang ditunjuk

2)

d)

Anggota

: Perwira yang ditunjuk

e)

Anggota Cadangan : Perwira yang ditunjuk

Di Tingkat Polda :
a)

Ketua

: Kabid Propam

b)

Wakil Ketua

: Kasubbid Bin Prof

Perwira yang ditunjuk

c)

Sekretaris

: Kaur Bin Etika

Perwira yang ditunjuk

3)

d)

Anggota

: Perwira yang ditunjuk

e)

Anggota Cadangan : Perwira yang ditunjuk

Di Tingkat Polwil/tabes :
a)

Ketua

: Wakapolwiltabes

23

b)

Wakil Ketua

: Kasubbag Propam
Perwira yang ditunjuk

c)

Sekretaris

: Kanit P3D
Perwira yang ditunjuk

4)

d)

Anggota

: Perwira yang ditunjuk

e)

Anggota Cadangan : Perwira yang ditunjuk

Di Tingkat Poltabes/Polres/tro/ta :
a)

Ketua

: Waka Poltabes/
WakaPolres/tro/ta

b)

Wakil Ketua

: Kabag Min
Perwira yang ditunjuk

c)

Sekretaris

: Kanit P3D
Perwira yang ditunjuk

f.

d)

Anggota

: Perwira yang ditunjuk

e)

Anggota Cadangan : Perwira yang ditunjuk

Keanggotaan Komisi untuk memeriksa pelanggaran anggota

Mabes Polri yang kesatuannya berada di luar lingkungan Mabs
Polri dan Pusat Pendidikan Polri yang berada di bawah Satuan
Kerja Lmbaga Pendidikan dan Pelatihan Polri, susunan anggota
Komisinya disesuaikan dengan struktur organisasi masing-masing
dengan

mengedepankan

pengemban

fungsi

Propam

atau

Pembinaan Personel.
6.

Mekanisme Penanganan Pelanggaran

a.

Penanganan pelanggaran Kode Etik Profesi Polri dimulai dengan

adanya laporan atau pengaduan yang diajukan oleh :
1)

Masyarakat.

2)

Anggota Polri.
24

3)
b..

Sumber lain yang dapat dipertanggungjawabkan.

Penerimaan

laporan

atau

pengaduan

dilaksanakan

oleh

pengemban fungsi Propam di setiap jenjang organisasi Polri, yang

selanjutnya melakukan pemeriksaan pendahuluan atas laporan
atau pengaduan dimaksud.
c.

Apabila hasil pemeriksaan pendahuluan diperoleh dugaan kuat

bahwa

laporan atau

pengaduan termasuk dalam

katagori

planggaran Kode Etik Profesi Polri, maka pengemban fungsi

Propam mengirimkan berkas perkara serta mengusulkan kepada
Pejabat untuk membentuk Komisi.
d.

Pengemban fungsi Propam dapat meminta saran hukum kepada

pengemban fungsi pembinaan hukum.

e.

Dalam melaksanakan tugasnya Komisi dan pengemban fungsi

Propam bekerja dengan prinsip praduga tak bersalah.

f.

Sidang Komisi dilaksanakan secara cepat dan paling lambat 21

(dua puluh satu) hari kerja sejak sidang Komisi dimulai sudah
menjatuhkan putusan.

g.

Putusan berupa pemberian sanksi administratif oleh Ketua Komisi,

diajukan kepada Kepala Kesatuan Terperiksa paling lambat 8
(delapan) hari sejak putusan sidang dibacakan.

h.

Putsan sidang Komisi bersifat final.

i.

Komisi berakhir setelah penyerahan hasil putusan sidang kepada

pejabat yang membentuk.

25

j. Penanganan pelanggaran Pasal 12, Pasal 13 dan Pasal 14 Peraturan

Pemerintah Nomor 1 Tahun 2003 tentang Pemberhentian Anggota
Polri serta Pasal 13 Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 2003
tentang Peraturan Disiplin Anggota Polri dilaksanakan apabila ada
permintaan resmi oleh atasan Terperiksa kepada fungsi Propam.
k. Permintaan resmi disertai dengan berkas yang berisi Berita Acara
Pendahuluan

yang

menjelaskan

unsur-unsur

Pasal

yang

dilanggar, barang bukti, saksi yang menguatkan terjadinya

pelanggaran tersbut.
l. Atas permintaan resmi, pengemban fungsi Propam melakukan
pemeriksaan berkas dan apabila hasil pemeriksaan diperoleh
dugaan kuat Terperiksa dapat diperiksa melalui sidang Komisi,
maka pengemban fungsi Propam segera mengirimkan berkas
perkara srta mengusulkan kepada Pejabat, untuk membentuk
Komisi.
m. Pengemban fungsi Propam, dapat menerima saran hukum kepada
pengemban fungsi pembinaan hukum.
n. Dalam melaksanakan tugasnya Komisi dan pengemban fungsi
Propam bekerja dengan prinsip praduga tak bersalah.
o. Sidang Komisi dilaksanakan secara cepat dan paling lambat 21 (dua
puluh satu) hari kerja sejak sidang Komisi dimulai sudah
menjatuhkan putusan.
p. Putusan sidang Komisi bersifat final.

26

q. Putusan sanksi administratif berupa rekomendasi untuk dapat atau

tidaknya diberhentikan tidak dengan hormat atau dengan hormat
dari dinas Polri (PTDH dan PDH) diajukan oleh Ketua Komisi
kepada Kepala Kesatuan Terperiksa paling lambat 8 (delapan) hari
sejak putusan sidang dibacakan.
r. Komisi berakhir setelah penyerahan hasil putusan sidang kepada
pejabat yang membentuk.
7.

Hak dan Kewajiban Terpriksa

a.

Terperiksa berhak :
1)

Mengetahui

susunan

keanggotaan

Komisi

sebelum

pelaksanaan sidang.
2)

Menunjuk Pendamping.

3)

Menrima dan mempelajari isi berkas perkara baik sendirisendiri maupun bersama-sama dengan Pendamping paling
lambat 3 (tiga) hari sebelum dilaksanakan sidang.

4)

Mengajukan pembelaan.

5)

Mengajukan Saksi dalam proses pemeriksaan maupun

persidangan.

6)

Menerima salinan putusan sidang 1 (satu) hari setelah

putusan dibacakan.

7)

Mengajukan keberatan dalam bentuk tertulis dengan batas

waktu paling lama 7 (tujuh) hari setelah menerima salinan
putusan dari sidang.

b.

Terperiksa berkewajiban :

27

1)

Memenuhi semua panggilan.

2)

Menghadiri sidang.

3)

Menjawab semua pertanyaan yang diajukan oleh Ketua dan

anggota Komisi.

4)

Memberikan keterangan untuk memperlancar jalannya

sidang Komisi.

5)

Mentaati seemua ketentuan yang dikeluarkan oleh Komisi

serta berlaku sopan.

c.

Terperiksa yang tidak memenuhi panggilan, harus memberikan

keterangan yang patutu dan wajar.

8.

Tata Tertib Persidangan

a. Sidang Komisi dilaksanakan di Markas Kepolisian atau di tempat lain
yang ditentukan dan terbuka umtuk umum.
b. Ruangan untuk kelengkapan persidangan meliputi :
1)

Ruang sidang.

2)

Ruang tunggu anggota Komisi.

3)

Ryang tunggu Terperiksa dan Pendamping.

4)

Ruang tunggu Saksi.

c. Perlengkapan ruang sidang terdiri dari :

1)

Meja sidang diberi alas berwarna hijau dengan susunan

berbentuk U atau segaris.

2)

Kursi sidang untuk anggota Komisi, Pembantu, Sekretaris,

Teerperiksa, Pendamping, Saksi dan Pengunjung.

3)

Palu sidang dan kelengkapannya.

28

4)

Papan

nama

anggota

Komisi

(Ketua,

Wakil

Ketua,

Sekretaris dan Anggota) dan Pendamping.

5)

Bendera Merah Putih yang dipasang di sebelah kanan dan

sejajar dengan kursi Ketua Komisi.

6)

Foto Presiden dan Wakil Presiden Republik Indonsia.

d. Denah ruang sidang sebagai berikut :

1)

Ketua Komisi berada didepan bagian tengah.

2)

Wakil Ketua Komisi berada disamping kanan Ketua Komisi.

3)

Sekretaris Komisi berada disamping kiri Ketua Komisi.

4)

Anggota Komisi berada dikanan Wakil Ketua Komisi dan

sebelah kiri Sekretaris Komisi.

5)

Terperiksa berhadapan dengan Ketua Komisi.

6)

Pembantu Sekretaris di sisi kiri Terperiksa.

7)

Pendamping berada di sisi kanan Terperiksa.

8)

Pengunjung di belakang Terperiksa/Saksi.

e. Bentuk denah ruang sidang disesuaikan dengan kondisi ruangan

dalam bentuksegaris atau U.
f. Sidang dilaksanakan dengan khidmat dan tertib.
g. Pakaian dalam persidangan.
1)

Anggota Komisi memakai PDU-4.

2)

Pembantu Sekretaris memakai PDH.

3)

Terperiksa memakai PDH.

4)

Pendamping memakai PDU-4.

29

5)

Saksi dari anggota Polri memakai PDH.

6)

Saksi yang bukan anggota Polri memakai pakaian bebas

rapi.

h. Acara sidang denah ruang sidang, administrasi, format surat-surat

dan hal-hal yang berkaitan dengan pelaksanaan sidang sesuai
dengan lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan
dengan Peraturan ini.

9.

Acara Persidangan Tanpa Kehadiran Terperiksa

a. Sidang Komisi tetap dapat dilaksanakan tanpa dihadiri oleh Terperiksa
setelah dipanggil secara sah.
b. Sidang Komisi dilaksanakan sesuai mekanisme yang diatur dalam
Pasal 10, sedangkan yang dijadikan bahan pemeriksaan aalah
berkas

Terperiksa,

surat-surat

yang

berkaitan,

keterangan

Saksi/Ahli yang dapat dihadirkan.

c. Sidang

Komisi

tetap

memberikan

putusan

sidang

walaupun

Terperiksa tidak hadir dalam persidangan.

10.

Administrasi
a.

Putusan Sidang Komisi dapat diumumkan kepada masyarakat.

b.

Salinan putusan Sidang Komisi dikirimkan kepada :

1)

Di Tingkat Mabes Polri.

a)

Irwasum Polri

: 1 (satu) berkas

b)

De SDM Kapolri

: 1 (satu) berkas

c)

Kadiv Propam Polri

: 1 (satu) berkas

d)

Kadiv Binkum Polri

: 1 (satu) berkas

e)

Atasan Langsung Terperiksa

: 1 (satu) berkas
30

2)

c.

Di Kewilayahan.
1)

Irwasda

: 1 (satu) berkas

2)

Karo Pers Polda

: 1 (satu) berkas

3)

Kabid Propam Polda

: 1 (satu) berkas

4)

Kabid Binkum Polda

: 1 (satu) berkas

5)

Atasan Langsung Terperiksa

: 1 (satu) berkas

Salinan Putusan Sidang Komisi disampaikan kepada pejabat yang

membentuk Komisi.

d.

Pengawasan terhadap pelaksanaan Putusan Sidang Komisi atas

sanksi berkewajiban untuk memproses secara administratif
kepada Pejabat Polri yang berwenang.

32

BAB III
PENUTUP
Demikian Naskah Sekolah Sementara ini dibuat untuk dipelajari dan
dipahami oleh siswa sebagai bekal ilmu Mekanisme Sidang Kode Etik Profesi
Polri Bidang Provos dan agar dijadikan pedoman dalam pelaksanaan tugas.

33

BAB III
PENUTUP
Demikian Naskah Sekolah Sementara ini dibuat untuk dipelajari dan
dipahami oleh siswa sebagai bekal ilmu Mekanisme Sidang Kode Etik Profesi
Polri Bidang Provos dan agar dijadikan pedoman dalam pelaksanaan tugas.

Mengetahui :
KOORGADIK

Dra. ATIH N. PURWATI

AKBP NRP 64050825

Bandung,

Nopember 2009
GADIK

Drs. HASANUDDIN
AKBP NRP 58020672

33

KOPSTUK
No. Pol. :

LAPORAN
/
/

Identitas yang dilaporkan

Nama

: .........................................................................................

Pangkat/NRP : ..........................................................................................
Jabatan

: .........................................................................................

Kesatuan

: .........................................................................................

Identitas pelapor
Nama

: .........................................................................................

Pangkat/NRP : ..........................................................................................
Jabatan

: .........................................................................................

Kesatuan

: .........................................................................................

Nama, alamat saksi

1.

.............................................................................................................

2.

.............................................................................................................

Isi laporan

: .....................................................................................................

...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
Tuduhan pelanggaran :

......................................................................................

Melanggar Pasal ........ Peraturan Pemerintah Nomor ........ Tahun 2003

tentang ...................................................................................................................
.............
Demikian laporan ini dibuat dengan sebenarnya di

.., tanggal
Pelapor
.

34
KOPSTUK
No. Pol. :

LAPORAN
/
/

Identitas yang dilaporkan

Nama

......................................................................................

Pangkat/NRP :

......................................................................................

Jabatan

......................................................................................

Kesatuan

......................................................................................

......................................................................................

Pangkat/NRP :

......................................................................................

Jabatan

......................................................................................

Kesatuan

......................................................................................

Identitas pelapor
Nama

Nama, alamat saksi

1.

..............................................................................................................

2.

..............................................................................................................

Isi laporan

..................................................................................................

................................................................................................................................
................................................................................................................................
................................................................................................................................
Tuduhan pelanggaran :

..................................................................................

Melanggar Pasal ......... Kode Etik Profesi Kepolisian Negara Republik Indonesia
Demikian laporan ini dibuat dengan sebenarnya di

.....

.., tanggal .....

Pelpaor
.

35
KOPSTUK
PENGADUAN
No. Pol. :
/
/

Identitas yang dilaporkan

Nama

.......................................................................................

Pangkat/NRP :

.......................................................................................

Jabatan

.......................................................................................

Kesatuan

.......................................................................................

Nama, alamat pengadu :

.....................................................................................................................
.....................................................................................................................
Nama, alamat saksi
1.

..............................................................................................................

2.

..............................................................................................................

Isi pengaduan :

..................................................................................................

................................................................................................................................
................................................................................................................................
................................................................................................................................
Melanggar Pasal ......... Kode Etik Profesi Kepolisian Negara Republik Indonesia
Demikian laporan ini dibuat dengan sebenarnya di
Yang Menerima Pengaduan

.....
.. tanggal ..
Pengadu

36
BERITA ACARA PENDAPAT
Pada hari ini ... tanggal .... saya :
..
Pangkat ...... NRP ...... Jabatan ...... Kesatuan. ...
berdasarkan perintah ...
Pangkat ...... NRP ........ Tanggal ..........
untuk memeriksa pelanggaran ............................... yang dilakukan oleh
Nama ....... Pangkat ........ Jabatan........
Kesatuan , setelah membaca dan mempelajari serta meneliti
Berkas Perkara pemeriksaan atas nama :
................................................................................................................................
................................................................................................................................
................................................................................................................................
I.

KETERANGAN TERPERIKSA
1.

Bahwa terperiksa menerangkan

2.

Riwayat hidup dan Riwayat pekerjaan terperiksa :

a.

Lahir di ..................................................................................

b.

Pendidikan Umum :

c.

d.

Tamat ................. Tahun .................. di .....................

dst

Pendidikan Kepolisian :
-

Tamat dari.............. Tahun ............... di .....................

dst

Riwayat pekerjaan :
-

Pada tahun ........................ bekerja di .......................

dst
/ II.

KETERANGAN .....

2
II.

KETERANGAN SAKSI
1.

Nama ...................., Umur ................., Pekerjaan ..........................,

alamat .............................................................................................,
menerangkan bahwa : .....................................................................

2.

Nama ...................., Umur ................., Pekerjaan ..........................,

alamat .............................................................................................,
menerangkan bahwa : .....................................................................

III.

BARANG BUKTI :
1.

..........................................................................................................

2.

..........................................................................................................

IV.

KESIMPULAN :
1.

Bahwa terperiksa berdasarkan bukti-bukti .......................................

2.

dst

V.

PENDAPAT :
Berdasarkan keterangan Terperiksa dan keterangan saksi-saksi
dalam Berita Acara Pemeriksaan serta barang-barang bukti yang ada,
cukup
Pangkat

alasan
..........

menyangka
NRP

bahwa

Terperiksa

.......................

Nama

Jabatan

.................
.....................

Kesatuan .................
Alamat ........................................................................................................
telah melakukan perbuatan .............................. melanggar Pasal ..............
Kode Etik Profesi Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Demikian Berita Acara Pendapat ini dibuat dengan sebenarnya,
mengingat sumpah jabatan yang ada sekarang ini, kemudian ditutup dan
ditandatangani di ............... pada hari ............... tanggal ............ tahun ...........
MENGETAHUI

YANG MEMBUAT

BERITA ACARA PENDAPAT

...

38
BERITA ACARA PENDAPAT
Pada hari ini ..... tanggal ... saya :
..
Pangkat ...... NRP ...... Jabatan ...... Kesatuan ...
berdasarkan perintah ......
Pangkat ...... NRP ........ Tanggal ..............
untuk memeriksa pelanggaran ............................... yang dilakukan oleh
Nama ....... Pangkat ........ Jabatan ...........
Kesatuan , setelah membaca dan mempelajari serta meneliti
Berkas Perkara pemeriksaan atas nama :
................................................................................................................................
................................................................................................................................
................................................................................................................................
VI.

KETERANGAN TERPERIKSA
1.

Bahwa terperiksa menerangkan

2.

Riwayat hidup dan Riwayat pekerjaan terperiksa :

a.

Lahir di ..................................................................................

b.

Pendidikan Umum :

c.

d.

Tamat ................. Tahun .................. di .....................

dst

Pendidikan Kepolisian :
-

Tamat dari.............. Tahun ............... di .....................

dst

Riwayat pekerjaan :
-

Pada tahun ........................ bekerja di .......................

dst

/ II.

KETERANGAN .....

2
VII.

KETERANGAN SAKSI
1.

Nama ...................., Umur ................., Pekerjaan ...........................,

alamat .............................................................................................,
menerangkan bahwa : .....................................................................

2.

Nama ...................., Umur ................., Pekerjaan ...........................,

alamat .............................................................................................,
menerangkan bahwa : .....................................................................

VIII.

BARANG BUKTI :
1.

..........................................................................................................

2.

..........................................................................................................

IX.

KESIMPULAN :
1.

Bahwa terperiksa berdasarkan bukti-bukti .......................................

2.

dst

X.

PENDAPAT :
Berdasarkan keterangan Terperiksa dan keterangan saksi-saksi
dalam Berita Acara Pemeriksaan serta barang-barang bukti yang ada,
cukup
Pangkat

alasan

menyangka

...............

NRP

bahwa

Terperiksa

...................

Nama

Jabatan

.................
...................

Kesatuan ......................
Alamat .........................................................................................................
telah melakukan perbuatan ............................. melanggar Pasal ...............
Peraturan Pemerintah Nomor ........... Tahun 2003 tentang ......
Demikian Berita Acara Pendapat ini dibuat dengan sebenarnya,
mengingat sumpah jabatan yang ada sekarang ini, kemudian ditutup dan
ditandatangani di .................. pada hari .............. tanggal .............. tahun ............
MENGETAHUI

YANG MEMBUAT

BERITA ACARA PENDAPAT

...

40
KOPSTUK
No. Pol.

: R/

Klasifikasi

: RAHASIA

Lampiran

: Satu berkas

Perihal

: Usulan pembentukan Komisi Kode

Etik

Polri

untuk

..............., ........................

memeriksa

.......................................................

Kepada
Yth.

..............................
di
.............................

1.

2.

Rujukan :
a.

Laporan/Pengaduan No. Pol. : . .

b.

Berita Acara Pendapat tanggal ..

Sehubungan dengan rujukan tersebut di atas dan hasil

pemeriksaan awal terhadap laporan/pengaduan tersebut

pada butir 1 di atas, kami berpendapat bahwa Nama
Pangkat .. NRP .. Jabatan .. Kesatuan telah
melakukan pelanggaran Kode Etik Profesi Polri berupa
sebagaimana diatur dalam Pasal .. Peraturan Kapolri
tentang Kode Etik Profesi Polri.
3.

Berdasarkan ketentuan Pasal 3, Pasal 8 dan Pasal 9

Peraturan Kapolri tentang Organisasi dan Tata Kerja Komisi
Kode Etik Polri, dengan ini diusulkan pembentukan Komisi
Kode Etik Polri untuk melakukan pemeriksaan lebih lanjut
terhadap perkara dimaksud.

4.

Demikian untuk menjadikan maklum.

KEPALA .

.
41
KOPSTUK
No. Pol.

: R/

Klasifikasi

: RAHASIA

Lampiran

: Satu berkas

Perihal

: Usulan pembentukan Komisi Kode

Etik

Polri

untuk

.............., ........................

memeriksa

.......................................................

Kepada
Yth.

..............................
di
..............................

1.

Rujukan :
a.

Laporan/Pengaduan

No.

Pol.

.
b.

Berita Acara Pendapat tanggal .

.

2.

Sehubungan dengan rujukan tersebut di atas dan hasil

pemeriksaan awal terhadap laporan/pengaduan tersebut
pada butir 1 di atas, kami berpendapat bahwa Nama
Pangkat .... NRP .... Jabatan .. Kesatuan
. telah melakukan pelanggaran sebagaimana diatur
dalam Pasal .. Peraturan Pemerintah Nomor ...
Tahun 2003 tentang .

3.

Berdasarkan ketentuan Pasal 3, Pasal 8 dan Pasal 9

Peraturan Kapolri tentang Organisasi dan Tata Kerja Komisi
Kode Etik Polri, dengan ini diusulkan pembentukan Komisi
Kode Etik Polri untuk melakukan pemeriksaan lebih lanjut
terhadap perkara dimaksud.

4.

Demikian untuk menjadikan maklum.

KEPALA .
.
42
KOPSTUK

SURAT KEPUTUSAN
No. Pol. : Skep/
/
/200
tentang
PEMBENTUKAN KOMISI KODE ETIK
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
KEPALA KEPOLISIAN .......................................
Menimbang

Bahwa perlu dibentuk Komisi Kode Etik Polri di

Kesatuan ..... untuk memeriksa/emnyidangkan perkara
atas nama ..... pangkat ..... NRP ..... jabatan ...... kesatuan
..... guna tertib administrasi pelaksanaannya, dipandang
perlu menetapkan Surat Keputusan.

Mengingat

: 1.
2.
3.

Memperhatikan

: 1.
2.

Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang

Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Peraturan Kapolri No. Pol. : .. Tahun .. tentang
Kode Etik Profesi Kepolisian Negara Republik
Indonesia.
Peraturan Kapolri No. Pol. : .. Tahun .. tentang
Organisasi dan Tata Kerja Komisi Kode Etik
Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Laporan/pengaduan ...................................................
Surat Kepala ..... No. Pol. : ..... tanggal ..... perihal
Usulan pembentukan Komisi Kode Etik Polri.
MEMUTUSKAN

Menetapkan

: 1.

Membentuk Komisi Kode Etik Kepolisian Negara

Republik Indonesia di kesatuan ..... dan menunjuk

anggota Polri yang nama, pangkat, NRP, jabatan,

kesatuan tercantum dalam Lampiran Surat
Keputusan ini, sebagai anggota Komisi Kode Etik
Polri untuk memeriksa pelanggaran atas nama ......
pangkat ..... NRP ..... jabatan ..... kesatuan .....
/ 2.

Pemeriksaan .....

2
2.
3.

Pemeriksaan dalam Sidang Komisi mempedomani

Tata Cara Sidang Komisi Kode Etik Kepolisian
Negara Republik Indonesia.
Melaporkan hasil Putusan Sidang Komisi Kode Etik
Polri pada kesempatan pertama.

Dengan catatan :
Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan
dalam Surat Keputusan ini akan diadakan pembetulan
sebagaimana mestinya.
SALINAN Surat Keputusan ini disampaikan kepada :
1. ................
2. ................
3. ................
PETIKAN Surat Keputusan ini diberikan kepada yang
bersangkutan
untuk
diketahui
dan
diindahkan
sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : .................................
Pada tanggal : .................................
KEPALA KEPOLISIAN .................
..........................................................

44
KOPSTUK
DAFTAR NAMA ANGGOTA KOMISI KODE ETIK
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
NO

NAMA

PANGKAT/NRP

.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....

..................
..................
...................
..................
...................
.................
..................

STRUKTURAL
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
.......................
........................

JABATAN
DALAM KONDISI
KETUA MERANGKAP ANGGOTA
WAKIL KETUA MERANGKAP ANGGOTA
SEKRETARIS MERANGKAP ANGGOTA
ANGGOTA
ANGGOTA
ANGGOTA (CADANGAN)
ANGGOTA (CADANGAN)
Ditetapkan di : .................................
Pada tanggal : .................................
KEPALA KEPOLISIAN .................
..........................................................

45
URUTAN ACARA SIDANG
1.

Anggota Komisi
ditentukan diruangan sidang.

2.

Ketua Komisi membuka sidang dengan mengucapkan

salam dilanjutkan dengan kalimat Pada hari ini ..... tanggal .....
bulan ..... tahun ....., sidang Komisi Kode Etik Polri memeriksa dugaan
pelanggaran Kode Etik Profesi Polri dan/atau pelanggaran terhadap
Pasal 12, Pasal 13 dan Pasal 14 Peraturan Pemerintah Nomor 1 Tahun
2003 tentang Pemberhentian Anggota Polri dan/atau Pasal 13 Peraturan
Pemerintah Nomor 2 Tahun 2003 tentang Peraturan Disiplin Anggota
Polri atas nama ..... pangkat ..... NRP ..... jabatan ..... kesatuan .....
dengan resmi dibuka dan terbuka untuk umum diikuti dengan ketukan
palu 3 (tiga) kali.

3.

Ketua Komisi memerintahkan Sekretaris untuk

memanggil Terperiksa dan Pendamping agar memasuki ruangan sidang
(dalam pelaksanaannya Sekretaris dapat meminta bantuan kepada
petugas yang ditunjuk).

4.

Ketua Komisi menanyakan identitas Terperiksa dan

Pendamping tentang nama lengkap, umur, pangkat, NRP, jabatan dan
kesatuan sesuai data yang ada pada berkas perkara.

5.

Ketua Komisi memerintahkan Sekretaris Komisi

membacakan tuntutan terhadap Terperiksa.
Ketua Komisi mengatur mekanisme pemeriksaan dalam
sidang.

6.

mengambil

tempat

yang

telah

7.

Apabila pertanyaan anggota Komisi tidak dijawab oleh

Terperiksa, maka Ketua Komisi tetap meneruskan sidang serta
memperingatkan Terperiksa bahwa hal itu dapat merugikan dirinya
sendiri.

8.

Apabila persidangan perlu ditunda, maka Ketua Komisi

menyatakan Sidang ditunda dan akan dilanjutkan pada hari .....

tanggal ..... bulan ..... tahun ..... jam ..... bertempat di ....., diikuti dengan
ketukan palu 1 (satu) kali.
9.

10.

Ketua Komisi melanjutkan persidangan dengan

menyatakan Sidang dilanjutkan kembali ....., diikuti dengan ketukan palu
1 (satu) kali.

46
Apabila pemeriksaan yang dilaksanakan oleh Komisi
telah dianggap cukup, maka Ketua Komisi memberikan kesempatan
kepada Terperiksa untuk mengadakan pembelaan diri secara lisan/tertulis
atau Terperiksa mengajukan pembelaan dirinya melalui Pendamping.

11.

Putusan sidang komisi diambil secara musyawarah dan

bersifat terbatas serta ditandatangani oleh Ketua Komisi beserta seluruh
anggota Komisi.

12.

Bentuk Keputusan Sidang Komisi sesuai dengan format

terlampir.

13.

Keputusan Sidang Komisi dibacakan dan disampaikan

kepada Terperiksa oleh Ketua Komisi dalam persidangan.

14.

Apabila Ketua Komisi menganggap proses pemeriksaan

dalam Sidang Komisi Kode Etik Polri telah selesai seluruhnya, maka
Ketua Komisi menutup sidang dengan menyatakan Sidang Komisi yang
memeriksa Terperiksa, nama ..... pangkat ..... NRP ..... jabatan .....
kesatuan ..... dengan resmi ditutup diikuti dengan ketukan palu 3 (tiga)
kali.

47
KOPSTUK

TUNTUTAN TERHADAP TERPERIKSA

No. Pol. : Tut/
/
/
Yang terhormat Ketua Komisi Kode Etik Profesi Polri,
Dimohon dengan hormat untuk menyidangkan dugaan pelanggaran ..... atas
nama ..... pangkat ..... NRP ..... jabatan ..... kesatuan ..... karena :
a.

Pada tanggal ..............................................................................................

b.

Perbuatan terperiksa tersebut telah dikuatkan dengan keterangan para

saksi, yaitu :

c.

1)

Nama ................................

2)

Nama ...............................

3)

Dst

Sedangkan barang bukti berupa ............. diajukan

untuk menguatkan tuntutan dalam persidangan ini.

Perbuatan terperiksa telah dapat dikenakan unsur-unsur yang ada pada

ketentuan Kode Etik Profesi Polri yaitu Pasal .......................................................
Demikian tuntutan ini disampaikan untu digunakan dalam persidangan ini.

............................,...........................
..............................................
Selaku
SEKRETARIS KOMISI

.......................................

48
KOPSTUK

TUNTUTAN TERHADAP TERPERIKSA

No. Pol. : Tut/
/
/
Yang terhormat Ketua Komisi Kode Etik Profesi Polri,
Dimohon dengan hormat untuk menyidangkan dugaan pelanggaran ..... atas
nama ..... pangkat ..... NRP ..... jabatan ..... kesatuan ..... karena :
a.

Pada tanggal ...............................................................................................

b.

Perbuatan terperiksa tersebut telah dikuatkan dengan keterangan para

saksi, yaitu :

c.

1)

Nama ................................

2)

Nama ...............................

3)

Dst

Sedangkan barang bukti berupa ............. diajukan untuk

menguatkan tuntutan dalam persidangan ini.

Perbuatan terperiksa telah dapat dikenakan unsur-unsur yang ada pada

ketentuan Pasal ..... Peraturan Pemerintah Nomor ...... Tahun 2003 tentang .......
Demikian tuntutan ini disampaikan untu digunakan dalam persidangan ini.

............................,...........................
..............................................
Selaku
SEKRETARIS KOMISI

.......................................
49
KOPSTUK

KEPUTUSAN KOMISI KODE ETIK POLRI

No. Pol. : Kep/
/
/200
tentang
PUTUSAN SIDANG KOMISI
KOMISI KODE ETIK KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
Mengingat

: 1.
2.
3.

Peraturan Kapolri No. Pol. : .........Tahun..... tentang

Kode Etik Profesi Kepolisian Negara Republik
Indonesia.
Peraturan Kapolri No. Pol. : . Tahun . tentang
Organisasi dan Tata Kerja Komisi Kode Etik
Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Surat Keputusan Kepala .... No. Pol. : Skep/
../...../200... tanggal .... tentang Pembentukan
Komisi Kode Etik Polri.

Membaca

: 1.

Laporan/pengaduan Nomor ..... tanggal .....

mengenai pelanggaran anggota Polri atas nama ..
2. Surat-surat lain yang berhubungan dengan perkara
tersebut.

Menimbang

: Bahwa setelah dilakukan sidang pemeriksaan terhadap

Terperiksa dan mendengar keterangan saksi-saksi

memeriksa barang bukti yang diajukan dalam perkara ini,

disimpulkan bahwa :
.............................................................................................
.............................................................................................
.............................................................................................
MEMUTUSKAN
Terperiksa :
Nama
:
Pangkat/NRP
Jabatan
Kesatuan

:
:
:
/ Tidak .....
2

Tidak terbukti melakukan pelanggaran Kode Etik Profesi Kepolisian Negara

Republik Indonesia
Ditetapkan di
: .................................
Pada tanggal
: .................................
KOMISI KODE ETIK POLRI
SEKRETARIS

KETUA

(......................)

(.................................)
ANGGOTA
(.................................)
(.................................)
(.................................)

51
KOPSTUK

KEPUTUSAN KOMISI KODE ETIK POLRI

No. Pol. : Kep/
/
/200
tentang
PUTUSAN SIDANG KOMISI
KOMISI KODE ETIK KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
Mengingat

Membaca

Menimbang

: 1.

Peraturan Kapolri No. Pol. : ..... Tahun .. tentang

Kode Etik Profesi Kepolisian Negara Republik
Indonesia.
2. Peraturan Kapolri No. Pol. : .. Tahun .. tentang
Organisasi dan Tata Kerja Komisi Kode Etik
Kepolisian Negara Republik Indonesia.
3. Surat Keputusan Kepala .............. No. Pol. : Skep/
../...../200... tanggal .... tentang Pembentukan
Komisi Kode Etik Polri.
: 1. Laporan/pengaduan Nomor ..... tanggal .....
mengenai pelanggaran anggota Polri atas nama ..
2. Surat-surat lain yang berhubungan dengan perkara
tersebut.
: Bahwa setelah dilakukan sidang pemeriksaan terhadap
Terperiksa dan mendengar keterangan saksi-saksi serta

memeriksa barang bukti yang diajukan dalam perkara ini,

disimpulkan bahwa :
.............................................................................................
.............................................................................................
.............................................................................................
MEMUTUSKAN
Terperiksa :
Nama
:
Pangkat/NRP
Jabatan
Kesatuan
:

:
:

/ 1.

Terbukti .....

2
1.

Terbukti telah melakukan pelanggaran Kode Etik Profesi Kepolisian

Negara Republik Indonesia sebagaimana diatur dalam Pasal ..... yo
Pasal ..... Kode Etik Profesi Kepolisian Negara Republik Indonesia.

2.

Menjatuhkan sanksi berupa .....................................................................

.....................................................................................................................
Ditetapkan di
: .................................
Pada tanggal
: .................................
KOMISI KODE ETIK POLRI
SEKRETARIS

KETUA

(......................)

(.................................)
ANGGOTA
(.................................)
(.................................)
(.................................)

53
KOPSTUK

KEPUTUSAN KOMISI KODE ETIK POLRI

No. Pol. : Kep/
/
/200
tentang
PUTUSAN SIDANG KOMISI
KOMISI KODE ETIK KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
Mengingat

: 1.
2.
3.
4.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor

.. tahun 2003 tentang ...
Peraturan Kapolri No. Pol. : .. Tahun .. tentang
Kode Etik Profesi Kepolisian Negara Republik
Indonesia.
Peraturan Kapolri No. Pol. : ..... Tahun ..... tentang
Organisasi dan Tata Kerja Komisi Kode Etik
Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Surat Keputusan Kepala ..... No. Pol. : Skep/
../...../200... tanggal .... tentang Pembentukan
Komisi Kode Etik Polri.

Membaca

: 1.
2.

Menimbang

Laporan Nomor ... tanggal ...... mengenai

pelanggaran anggota Polri atas nama .
Surat-surat lain yang berhubungan dengan perkara
tersebut.

: Bahwa setelah dilakukan sidang pemeriksaan terhadap

Terperiksa dan mendengar keterangan saksi-saksi serta
memeriksa barang bukti yang diajukan dalam perkara ini,
disimpulkan bahwa :
.............................................................................................
.............................................................................................
.............................................................................................
/ MEMUTUSKAN .....
2
MEMUTUSKAN

Terperiksa :
Nama
:
Pangkat/NRP
Jabatan
Kesatuan
:

:
:

1.

Terbukti telah melakukan pelanggaran ............ sebagaimana diatur dalam

Pasal ..... Peraturan Pemerintah Nomor .. tahun 2003 tentang .....

2.

Menjatuhkan sanksi berupa ........................................................................

.....................................................................................................................
Ditetapkan di
: .................................
Pada tanggal
: .................................
KOMISI KODE ETIK POLRI
SEKRETARIS

KETUA

(......................)

(.................................)
ANGGOTA
(.................................)
(.................................)

(.................................)

55
KOPSTUK
No. Pol.
Klasifikasi
Lampiran
Perihal

: R/ /
/200 /KKEP
: RAHASIA
: Satu berkas
: Saran pertimbangan pemberhentian
Tidak dengan hormat
.......................................................

1.

..........., ............................

Kepada
Yth . KEPALA KEPOLISIAN
di
.............................

Rujukan :
a.
b.

Peraturan Pemerintah Nomor ..... tahun

2003 tentang .....
Keputusan Komisi Kode Etik Polri No. Pol. :
Kep/...../...../200... tanggal ..... tentang Putusan
Sidang Komisi.

2.

Sehubungan dengan rujukan tersebut di atas, bahwa

setelah dilakukan Sidang pemeriksaan terhadap anggota
Polri, nama ..... pangkat ..... NRP ..... jabatan .....
kesatuan ..... kami berpendapat bahwa yang bersangkutan
telah memenuhi unsur-unsur yang ada pada ketentuan
Pasal ..... Peraturan Pemerintah nomor ..... tahun 2003
tentang ..........

3.

Berdasarkan ketentuan Pasal 4 Peraturan Kapolri

tentang Organisasi dan Tata Kerja Komisi Kode Etik Polri
dengan ini kami menyarankan agar terhadap anggota Polri

nama .. pangkat .. NRP jabatan .. kesatuan ..

diberhentikan tidak dengan hormat dari dinas Polri.
4.

Demikian untuk menjadikan maklum.

KETUA KOMISI KODE ETIK POLRI
.

56
DENAH RUANGAN SIDANG KOMISI KODE ETIK POLRI
(BENTUK SEGARIS)

12

5
6A
6

1
0

1
0

KETERANGAN :
1

6A

= KETUA KOMISI

= TERPERIKSA PADA WAKTU PEMERIKSAAN

SAKSI

=
PENDAMPING

= WAKIL KETUA KOMISI

BENDERA MERAH PUTIH

= SEKRETARIS KOMISI

=
FOTO PRESIDEN DAN WAKIL PRESIDEN RI

= ANGGOTA KOMISI

10

PETUGAS YANG DITUNJUK

= PEMBANTU SEKRETARIS

11

PENGUNJUNG SIDANG

= TERPERIKSA

12

ANGGOTA CADANGAN

57
DENAH RUANGAN SIDANG KOMISI KODE ETIK POLRI
(BENTUK SEGARIS)

12

6A

1
0

KETERANGAN :
1 = KETUA KOMISI
2 WAKIL KETUA KOMISI
3 SEKRETARIS KOMISI
4 ANGGOTA KOMISI
5 PEMBANTU SEKRETARIS
6 TERPERIKSA

1
0

6A

= TERPERIKSA PADA WAKTU PEMERIKSAAN SAKSI

13

PENDAMPING
=

14

BENDERA MERAH PUTIH

15

=
FOTO PRESIDEN DAN WAKIL PRESIDEN RI

16

PETUGAS YANG DITUNJUK

=

17

PENGUNJUNG SIDANG
=

18

ANGGOTA CADANGAN

58

DAFTAR ISI
HALAMAN
PENGANTAR......................................................................................

STANDAR KOMPETENSI. .................................................................

BAB

PNGERTIAN SIDANG KODE ETIK PROFESI POLRI.

Kompetensi Dasar ........................................................

Indicator Hasil Belajar. ..

Pengertian-pengertian. .
BAB

II

PEMBAHASAN SIDANG KODE TIK PROFESI POLRI.

3
7

Kompetensi Dasar.

Indicator Hasil Belajar

1. Etika Profesi Polri..

2. Penegakan Kode Etik Profesi..

13

3. Sifat, Pembentukan dan Susunan..

15

4. Tugas, Wewenang dan Kewajiban.

BAB

III

17

5. Kanggotaan

20

6. Mekanisme Penanganan Pelanggaran..

24

7. Hak dan Kewajiban Terperiksa

27

8. Tata Tertib Persidangan

28

9. Acara Persidangan Tanpa Kehadiran Terperiksa....

30

10. Administrasi Sidang Komisi.

30

PENUTUP.

33