Putu Aria S.

/ 14520159
Tugas Managemen Program

Item
Existing Condition
Expecting
Condition

Kebijakan Stategis

Deskripsi
Masih rendahnya daya serap tenaga kerja khususnya sektor industri.
Jika merujuk pada visi kota bekasi Bekasi Maju, Sejahtera dan ihsan. Idealnya masyarakat kota bekasi dapat merasakan apa
itu sejahtera atau dalam hal ini dapat kita lihat dari terpenuhinya kebutuhan dasar meliputi ; pendidikan, kesehatan,
terbukanya kesempatan kerja dan berusaha, serta lingkungan fisik, sosial dan religius sebagai bentuk perwujudan
masyarakat yang sejahtera.
Intinya kota bekasi harus dapat memenuhi kebutuhan lapangan kerja dan kesempatan berusaha., mengingat bekasi sebagai
kota yang berbasis industri idealnya dapat menyediakan jumlah lapangan pekerjaan yang memadai.
1. Program peningkatan kesempatan kerja

Target/Sasaran
Angka
pengangguran
terbuka (%)

Tahun 1

Tahun 2

Tahun 3

Tahun 4

Tahun 5

10,3

10,1

9,8

9,5

9,2

Jumlah UMKM
Produktif (unit)

1445
(awalnya 1134)

1445

1500

1625

1725

Tingkat
kemiskinan (%)

5,87

5,72

5,62

5,52

5,37

Penyediaan
lapangan pekerjaan
(lowongan)
Peta Jalan

10.000

10.000

10.000

10.000

10.000

Tahun 1

Tahun 2

Tahun 3

Tahun 4

Tahun 5

Putu Aria S. / 14520159

Tugas Managemen Program